以大慶精神促進油田企業文化建設

馬妍潔

摘 要：大慶精神是中華民族優良傳統的結晶，是油田企業員工在艱苦的石油會戰過程中形成的寶貴財富，它在油田企業文化建設過程中發揮著巨大作用，并為油田企業的發展打下了堅實的思想基礎。文章在確切了解大慶精神含義的基礎上，通過闡述我國油田企業文化的建設現狀，從兩方面深入探索和研究了怎樣依托大慶精神促進油田企業文化健康發展，同時為建設符合中國特色社會主義的油田企業文化提供參考。

關鍵詞：大慶精神；企業文化；文化建設

一、大慶精神的內涵

大慶精神，是在上個世紀60年代于大慶石油會戰期間誕生的，那時候的大慶還是一個荒原，環境極其惡劣，又恰逢寒冬時節，上萬人馬浩浩蕩蕩來到這片荒原，一心要拿下這個油田。環境的惡劣，生活的拮據，工作的困難，地下勘探情況并不明朗。在接近上千里的油田面前，如何促進經濟建設發展，又快又好勘探開采油田是那時眾多油田工人亟需要完成的任務。在困難面前，油田工人萬眾一心，在四年時間里，明確了地下勘探情況：油田面積120萬畝，地質儲量22600億千克，此時的大慶已成為航向標開始引導我國工業界的方向。伴隨著大慶油田的開發與建設，油田工人漸漸形成了企業價值觀與企業精神，這就是大慶精神。

經過半個世紀的發展，豐富完善了大慶精神的內涵，1981年12月，國家經委黨組在《關于工業學大慶問題的報告》中，首次將大慶精神的科學內涵概括為：“奮發圖強，自力更生，以實際行動為中國人民爭氣的愛國主義精神和民族自豪感；無所畏懼，勇挑重擔，靠自己的雙手創業的革命精神；一絲不茍，認真負責，講究科學，‘三老四嚴，腳踏實地地做好本職工作的求實精神；胸懷全局，忘我勞動，為國家分擔困難，不計較個人得失的獻身精神”。無論過去、現在，還是將來，對于廣大奮斗在油田企業的工人們來說，大慶精神都是激勵人們奮進的動力。

二、油田企業文化的內涵

油田企業文化的核心內涵集中表現在油田企業的愛國、創業、求實以及獻身精神上。愛國精神表現在為了健全我國石油工業的發展，油田工人舍棄小我，一心一意無私奉獻的高尚品德；創業精神表現在油田工人自主、自立、自強，為油田企業拼搏一生的精神；求實精神表現在敢于與所有不辨菽麥、跟不上形勢、不明事理的不良作風斗爭到底的崇高節操；獻身精神表現在眾多的油田工人們不斷地求實創新、銳意進取、勇攀高峰的精神。

三、當前油田企業文化建設存在的問題

毋庸置疑，油田企業的企業文化是出色的，充滿活力的，但隨著社會的發展，時代的進步，大慶精神被賦予了更多新時代的特征與內涵，與此同時，企業文化的理論與實踐方面得到不斷的深化與發展，於此可知，油田企業的文化建設必然存在一定的滯后現象。

油田企業的文化建設滯后現象表現在不能準確認識企業文化的內涵以及在實踐操作中存在許多誤區：第一，簡單的將新時期黨中央的思想政治工作當做企業文化，照本宣科的按照上級領導的指示，沒有任何自己的東西，過分強調思想政治教育，要油田員工做到無私奉獻、艱苦樸素，然而收效并不顯著；第二，在一些基層油田企業里，比如團結、奮斗、求實、創新的口號屢見不鮮，雖口號鏗鏘有力，但卻沒有實質作用，因為企業并不重視其價值觀、企業精神、組織領導、管理風格等方面建設；第三，有些基層油田企業，單純的將唱歌、跳舞、玩游戲看作是企業文化，所以僅僅組織比賽、組織戶外活動，將這些當做完成企業文化建設的指標。這些現象不僅淺化了企業文化，而且導致重形式而輕實質的嚴重后果。

四、以大慶精神促進油田企業文化建設的路徑分析

建設優秀的現代企業文化很重要，但它的路徑選擇更為重要，因為這不僅可以使企業文化建設少走彎路，而且還能促進企業的發展走上良性發展的軌道。因此，油田企業在規劃自己的企業文化建設藍圖時，必須要根據自己的現狀，具體問題具體分析，確定符合自身的現代企業文化建設路徑。通過此路徑，實現企業的繁榮與發展。

（一）企業價值觀

企業價值觀是基于企業的認知而做出的理解、判斷與抉擇，是一個企業在追求企業發展過程中，對生產活動以及目標管理及其自身行為的根本觀點和評價。美國企業文化的倡導者也認為，一切優秀的公司都應該把確定公司的價值觀體系放在第一位。他們論證的結果是優秀的企業取決于它們的價值觀，而不是取決于它們靈巧的數字計算。以大慶精神促進油田企業文化建設，首先就要從企業的價值觀入手。而“以人為本”則應成為油田企業文化的核心價值觀。

（二）企業精神

企業精神是企業員工所具有的共同內心態度、思想境界和理想追求，它是全體員工不斷實踐強化而形成的、凝結企業理想、認知、價值、情感、意志等因素，推動企業生產經營的團體精神，它是企業在追求成功的過程中所不可缺少的精神支柱。以大慶精神促進油田企業文化建設，還應該從企業精神入手。因此，企業要想形成屬于自己的企業文化，必須有屬于自己的企業精神。

企業精神不是幾句空話，也不是煽動民心的幾句話。它是對企業愿景、戰略、目標凝聚成一種信仰、一種感情、一種毅力的表達。油田企業的企業精神，即“愛國、創業、求實、奉獻”，它反映了員工的精神追求，使員工感到親切可行，喚起了員工心中的奮斗感。因此，大慶精神貫穿了企業行為的各個方面，強有力地支撐了企業的各項工作。大慶精神作為油田企業優良傳統的核心，勢必能夠遺傳下去、流傳開來，使油田企業員工的理想追求變成一種永久的動力，使員工奮發向上，勇往直前。油田企業正是因為有了大慶精神的力量，才能一往無前，成為中國的驕傲。