關(guān)于新形勢下提升“海鷹”青年突擊隊戰(zhàn)斗力的思考

馮林貞

摘要：本文結(jié)合廣州航標處“海鷹”青年突擊隊成立以來面臨的一些問題，從加強青年突擊隊員的思想政治教育和形勢教育，加強青年突擊隊員的技能和素能培養(yǎng)，加強青年突擊隊的領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強青年突擊隊的評選表彰和選樹典型等四個方面，闡述了新形勢下如何提升“海鷹”青年突擊隊戰(zhàn)斗力的一些具體方法與舉措。

關(guān)鍵詞：青年突擊隊 戰(zhàn)斗力 思考

1.引言

廣州航標處“海鷹”青年突擊隊的基本定義是：在航標管理、維護、應(yīng)急和科技創(chuàng)新工作中以青年為主體、以技能協(xié)助、提供服務(wù)等為基本活動形式的青年服務(wù)組織，是共青團組織、帶領(lǐng)青年參與服務(wù)航標管理、維護、應(yīng)急和科技創(chuàng)新的基本組織形式和活動方式；基本任務(wù)是：以安全助航服務(wù)為中心，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全地完成各項工作任務(wù)，并在實踐中努力提高青年突擊隊的職業(yè)文明素質(zhì)，服務(wù)航標事業(yè)的改革發(fā)展，促進廣大青年突擊隊員建功成才。同時，青年突擊隊活動也是共青團組織服務(wù)航標事業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才的有效途徑，成為了團員青年為航標事業(yè)建功立業(yè)的主要載體。

廣州航標處作為航海安全保障單位，建立“海鷹”青年突擊隊的作用主要表現(xiàn)在兩個方面：一是有助于針對航海安全保障的行業(yè)特點，充分發(fā)揮青年突擊隊員的朝氣、活力和體力優(yōu)勢，在特殊情況下，出色完成“急、難、險、重、新”的工作任務(wù)；二是有助于發(fā)揮青年突擊隊巨大的影響力，激發(fā)周圍廣大職工的工作熱情和積極主動性，為單位各項工作任務(wù)的順利完成注入活力。因此，青年突擊隊活動對于航標事業(yè)的發(fā)展建設(shè)發(fā)揮了十分重要的作用，體現(xiàn)出無限的價值。特別是在當前航標事業(yè)發(fā)展整體航標事業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨嚴峻挑戰(zhàn)的新形勢下，充分調(diào)動航標事業(yè)發(fā)展青年團員的力量，提升青年突擊隊的戰(zhàn)斗力，做好青年突擊隊的日常管理工作，是推動航標事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為此，如何有效地提升青年突擊隊的戰(zhàn)斗力便是一個值得我們思考的問題，下面是我對新形勢下提升“海鷹”青年突擊隊戰(zhàn)斗力的幾點思考。

2.加強思想政治教育和形勢教育，是激發(fā)“海鷹”青年突擊隊戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和前提

思想是行動的先導(dǎo)，“海鷹”青年突擊隊員只有在思想政治上有較高的覺悟，在形勢上有清醒的認識，行動起來才會更加堅定和有力，生力軍和突擊隊的作用才能得到充分發(fā)揮。黨組織和團組織作為“海鷹”青年突擊隊的主管部門和直接負責部門，有責任和義務(wù)對青年突擊隊員定期開展思想政治教育和形勢教育工作。要做好青年突擊隊員的思想政治教育和形勢教育工作，可以圍繞如下幾個方面進行：第一，要加強青年突擊隊員的思想政治教育，引導(dǎo)青年突擊隊員支持并投身到航標事業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀構(gòu)筑青年突擊隊員的精神支柱，采取多種形式對青年突擊隊員進行黨的路線、方針、政策教育，引導(dǎo)青年突擊隊員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把青年突擊隊員個人的理想融入到實現(xiàn)廣州航標處年度工作任務(wù)的奮斗之中，堅定不移地跟黨走；第二，要圍繞航標事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，經(jīng)常性、針對性地做好思想教育工作，把思想教育工作與解決實際問題結(jié)合起來，為青年突擊隊員辦好事、辦實事、解難事，引導(dǎo)青年突擊隊員做航標事業(yè)改革的支持者、發(fā)展的推動者和穩(wěn)定的維護者；第三，要努力找準團組織服務(wù)航標工作、服務(wù)青年的有力切入點，廣泛開展爭當青年崗位能手、爭創(chuàng)青年文明號等團青品牌活動，大力弘揚“平安航程，航保情深”的南海航保核心價值觀，把“快樂工作、健康生活”的工作理念貫穿到青年員工的日常工作和生活中，營造濃厚而溫馨的航標文化氛圍；第四，可以采取宣講會、報告會、專題團課、座談會、觀看紀錄片、青年讀書交流活動等形式，給青年突擊隊員把航標事業(yè)的發(fā)展成就講足，把面臨的困難形勢講透，把航標事業(yè)新的發(fā)展目標和各項措施講清，引導(dǎo)青年突擊隊員正確認識航標事業(yè)當前面臨的經(jīng)濟形勢和內(nèi)外部環(huán)境，深刻理解航標事業(yè)改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標，進一步堅定理想信念，奮力拼搏，為航標事業(yè)的科學發(fā)展做出貢獻。

3.加強技能和素能培養(yǎng)，是提升“海鷹”青年突擊隊戰(zhàn)斗力的根本保障

思想認識問題解決了，能不能更好更有效地發(fā)揮作用就成了關(guān)鍵，而這個關(guān)鍵的根本就是要不斷提高“海鷹”青年突擊隊員的技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。如何讓青年突擊隊員快速成長為事業(yè)發(fā)展合格的中堅力量、中流砥柱，想航標事業(yè)發(fā)展之所想，急航標事業(yè)發(fā)展之所急，在航標的維護、管理、應(yīng)急等工作中起到先鋒模范作用，這就要求青年突擊隊員要努力學習業(yè)務(wù)技能，及時更新知識結(jié)構(gòu)，與時俱進，把青年突擊隊培養(yǎng)成一支技術(shù)精、素質(zhì)高、拉得出、打得響、過得硬的隊伍，不斷鞏固和發(fā)展“海鷹”青年突擊隊率先垂范、標兵表率的作用。對于青年突擊隊員的培養(yǎng)，應(yīng)該做到如下四點：第一，加強業(yè)務(wù)技能培訓，改重視學歷教育為重視能力培養(yǎng)、技術(shù)培訓，開展以能力教育為基礎(chǔ)的培訓，引導(dǎo)青年突擊隊員崗位成長成才，把他們的學習熱情與航標事業(yè)發(fā)展實際結(jié)合起來，注重培養(yǎng)他們的學習能力、創(chuàng)新能力；第二，鼓勵青年突擊隊員通過各種途徑與方式跨越專業(yè)界限，向復(fù)合型人才方向發(fā)展，獲取比較完全和比較廣博的知識，不僅要精通本崗位的工作，還要了解其它崗位的工作，以便不同專業(yè)交叉工作時的相互交流和協(xié)調(diào)，提高工作效率，促進整體工作的發(fā)展；第三，要引導(dǎo)青年突擊隊員樹立終身學習、全面學習的觀念，鼓勵他們爭做航標事業(yè)發(fā)展歷程中各專業(yè)、各領(lǐng)域的能手；第四，黨組織和團組織要結(jié)合生產(chǎn)實際情況開展主題教育活動，充分發(fā)揮組織育人優(yōu)勢，持續(xù)推進青年素質(zhì)工程，切實搭建青年成才、學習交流的平臺，進一步加強對青年突擊隊員職業(yè)精神、技能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，引導(dǎo)廣大青年突擊隊員在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新等各領(lǐng)域，苦練本領(lǐng)、成長成才、展示風采，實現(xiàn)個人成長與航標事業(yè)發(fā)展、社會進步的有機統(tǒng)一；廣泛開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵和技能比武等活動，不斷提高青年突擊隊員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進而在航標事業(yè)發(fā)展“急、難、險、重、新”任務(wù)中充當中流砥柱的作用，努力形成“比、學、趕、幫、超”的學習競爭氛圍。endprint

4.加強青年突擊隊的領(lǐng)導(dǎo)和管理，是提升航標事業(yè)發(fā)展青年突擊隊戰(zhàn)斗力的制度保證

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，科學的管理機制是青年突擊隊快速發(fā)展的基本制度保證。南海航海保障中心明確要求各級團組織要圍繞中心工作和各種“急、難、險、重、新”任務(wù)組建青年突擊隊，開展“建功航保”創(chuàng)建活動。廣州航標處團總支根據(jù)南海航海保障中心《青年突擊隊活動管理辦法》于2014年10月31日正式成立了“海鷹”青年突擊隊，以下是我們在創(chuàng)建過程中對“海鷹”青年突擊隊進行全方位管理的幾點探索：第一，積極探索青年突擊隊的運行機制。按照青年突擊隊規(guī)范管理建設(shè)要求，加強隊伍建設(shè)，完善隊伍管理機制，建立突擊隊檔案，突出突擊隊特色文化，實現(xiàn)

“七具備”，即隊旗、隊標、隊員名單、管理制度、口號、突擊隊精神、工作規(guī)劃等設(shè)計制作，做到隊旗統(tǒng)一、隊標鮮明、隊伍整齊、管理規(guī)范、口號響亮、計劃完整；第二，加強青年突擊隊人才信息庫和推優(yōu)薦才機制建設(shè)，結(jié)合爭當“青年崗位能手”活動，大力倡導(dǎo)“行行能成才、人人爭成才、學習助成才、實踐促成才”的新時代青年成才觀，不斷提高廣大青年突擊隊員的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力；第三，制定《廣州航標處“海鷹”青年突擊隊工作規(guī)則》，青年突擊隊活動量化考核細則，制定了《青年突擊隊活動開展情況統(tǒng)計表》，為青年突擊隊的量化考核提供依據(jù)；第四，制定《廣州航標處共青團工作規(guī)劃（2015-2017年）》，按照青年突擊隊活動規(guī)劃不斷加強業(yè)務(wù)技能培訓、強化安全意識提升以及引導(dǎo)志愿服務(wù)理念，進一步強化突擊隊員的責任意識與安全意識，增強突擊隊員投身工作實踐的主動性，促進創(chuàng)建活動的健康發(fā)展；第五，將青年突擊隊活動開展情況與隊員個人年度考核掛鉤，在處黨委的統(tǒng)一管理和監(jiān)督下，充分保證青年突擊隊活動開展的頻次和質(zhì)量。

5.加強評選表彰和選樹典型，是提升“海鷹”青年突擊隊戰(zhàn)斗力的動力源泉

青年突擊隊員在奉獻中實現(xiàn)人生價值，也渴望得到組織的認可和鼓勵。如何在最大程度上激發(fā)“海鷹”青年突擊隊員工作的積極性與斗志，鼓勵青年突擊隊員“建功航保”，為航標事業(yè)的發(fā)展貢獻最大的能量，也是一個值得我們思考的問題。下面是我的幾點看法：第一，黨、團組織要積極開展評選表彰活動，對在突擊活動中表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)異的青年突擊隊員進行表彰獎勵，并積極向上級團組織推薦，進一步激發(fā)青年突擊隊員的積極性和主動性；第二，要注重典型引領(lǐng)，宣傳學習朱漢軒、何明愛等航保先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，使航標青年員工學有榜樣，趕有目標，見賢思齊，從而更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用；第三，在人員的任用和晉升方面，要適當向青年突擊隊傾斜，要讓一些比較優(yōu)秀的青年突擊隊員快速成長起來，并讓他們走上相應(yīng)的管理或者領(lǐng)導(dǎo)崗位；第四，要以團組織為核心，建立健全青年突擊隊的考核制度和激勵機制，通過制度來規(guī)范青年突擊隊的建設(shè)，正確引導(dǎo)青年突擊隊的工作動機，使他們在實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)自身的價值，深入挖掘他們的積極性和創(chuàng)造性，使青年突擊隊的突擊特性永保青春。

6 結(jié)語

總而言之，“海鷹”青年突擊隊對航標事業(yè)的發(fā)展影響深遠、意義重大，青年突擊隊的戰(zhàn)斗力是航標事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)斗力的縮影。為此，如何有效提升“海鷹”青年突擊隊的戰(zhàn)斗力便是一個值得我們思考的問題。本文從加強青年突擊隊員的思想政治教育和形勢教育，加強青年突擊隊員的技能和素能培養(yǎng)，加強青年突擊隊的領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強青年突擊隊的評選表彰和選樹典型等四個方面，闡述了新形勢下如何提升航標事業(yè)發(fā)展青年突擊隊戰(zhàn)斗力的一些具體方法和舉措。endprint