我國科技型企業探析：制度設計與現實考量

阮丹微

浙江工業大學法學院，浙江　杭州　310023

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我國科技型企業探析：制度設計與現實考量

阮丹微

浙江工業大學法學院，浙江杭州310023

摘要：科技型企業已經成為我國技術創新和發展高新技術產業的重要力量。同時也是我國不斷挖掘的經濟增長點。針對全球知識經濟時代所展現出的“科學技術是第一生產力”的特點，科技型企業的重要性愈發彰顯。本文主要結合當前科技型企業的特點，思索科技型企業在法律制度上、組織構架上、政策傾斜上等設計的合理性。

關鍵詞：科技型企業；企業組織形式；政策傾斜

一、科技型企業整體概述

科技型企業是知識密集、技術密集的經濟實體，主要生產具有電子信息、生物技術、新材料和高效節能等功能的科技產品。我國當前的情況是：科技企業以中小型企業為主體。

科技型中小企業有別于勞動密集型以及其他類型的企業：首先是企業改革頻繁以適應高速發展的世界對科技的不同需求；其次該類型企業的主要管理對象為知識性員工；第三是一線人員多為技術性或營銷操作性人員。

我國科技型企業起步晚，與世界其他國家相比，差距較為明顯的。美國硅谷——舊金山所形成的大規?？萍夹蛣撔滦云髽I集聚，世界500強更是枚舉不勝。谷歌、蘋果、惠普、搜狐等現今執世界科技創新型企業牛耳的科技型企業均發軔于此。不可否認，我國當前科技型企業的確無法與之相提并論。但是我國科技型中小企業卻潛能無限。當前我國的科技型中小企業作為處于成長過程中的科技型企業，雖然企業規?；虍a能較小，但最具活力和前景。它們享受我國政府政策的優待(盡管優待程度地區間具有差距)，新《公司法》的修改，取消注冊資本門檻的限制，為科技型中小企業的創立提供了契機。因此，我們不難得出結論：具有美好前景的科技型中小企業是未來高新技術大企業發展的萌芽和基礎。

二、當前我國科技型企業組織構建的合理性分析

我國科技型企業多采用有限責任公司的組織形式，設有董事長、總經理及根據其需要所設立的不同部門。但是這并不表示我國科技型企業理想的企業組織形式僅是有限責任公司。企業的組織形式選擇必須根據企業自身狀況加以考量。

對于初設立的又或是處于發展階段的科技型企業，采取有限責任制是明智之舉。一方面，注冊資本要求放寬，企業設立便利；另一方面，承擔的風險少，每個股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。同時，公司的經營和財務會計也無須向社會公示，公司發展經營的外界壓力小，適合初期階段的科技型中小企業。因此采取有限責任公司的組織形式具有合理性，既控制了風險，又減小了壓力，使企業管理者能更收放自如地進行企業建設和發展。

需要指出的是對于規模大，發展迅速，實力強的科技型企業來說，一味追求自身內部構建穩定，選擇有限責任公司的組織形式則顯得過于保守。因為其自身的資金、技術、知識產權等方面所具備的優勢，使其具備承擔較大風險和社會各方面壓力的能力。選擇股份有限公司的企業組織形式更適合企業的發展，因為其在股東數量上限制被打破。至于選擇募集式股份有限公司還是發起式股份有限公司，基于科技型企業自身定位的不同會有差異。一般來看，選擇募集式設立的股份有限公司高利潤與高風險并存。阿里巴巴在美國上市，其所發出的的信號看，募集式的股份有限公司很可能會是科技型大企業最終的選擇，當然這并不是絕對的。

三、政策傾斜的必要性分析

政策傾斜意味著部分人能享受優待。從公平角度來看，政策傾斜并不合理。因為一方享有優待，意味著某種權利，或某種資源不能公平被分配。這不符合我們所提倡的公平原則。

“公平(fairness)帶有明顯的工具性，并不帶有價值取向，意思是說對待同一事物不要采取雙重標準，而是強調衡量標準的同一性，這與《辭源》對其的解釋是一致的，即‘不偏袒’。”①公平反映了人們對待相互利益關系的一種態度。具體地講，它是一種講求利益均衡的中庸之道，即“于利益不自取過多，而與人過少，于損害亦不自取過少而與人過多”。②但是公平是相對的?？萍夹推髽I由于具有高成長、高風險、高收益并行的特征，這些很大程度上會阻礙科技型企業的設立和發展。在我國，科技型企業一般都是尚未進入成熟發展階段的成長型中小企業，不為其提供便利，吸引其涉足科技型企業的建設發展，將阻礙我國科學技術的發展和研發創新能力的提升，直接堵死了我國當前經濟轉型的道路。可以說，政策傾斜于科技型企業是必要的。

吳曉波在總結2014年中提到值得欣喜的事是年輕人眼里有欲望。誠然，就表面來看，“欲望”這此具有貶義色彩。但從客觀認知出發，有欲望確實是一件令人驚喜的事。因為欲望，人們才愿意去冒險嘗試；因為欲望，經濟發展的各種方式才能被人們接受。針對科技型企業自身固有的風險，用政策傾斜去激發人們眼里的欲望，有利于科技型企業的設立與發展。

當然，我們必須防范打著科技型企業的名頭，享受各種政策傾斜的福利，卻未將科技的發展落于實處的行為。對于能夠享受政策傾斜待遇的科技型企業，對其技術成果在制度上應加以規定，使科技型企業技術創新意識不流于形式。

四、結語

我國當前科技型企業的發展仍以科技型中小企業為主體，我國商事法律所提供的企業組織形式能基本適應現有狀況，政策傾斜上亦較為合理。“科學技術是第一生產力”，不過就當前我國科技型企業的狀況而言，其價值不應被高估。哈耶克曾說，經驗和利益的偶然結合往往會向人們揭示出事件中人們還很少了解的方方面面③。我國當前科技型企業發展的經驗不足，科技型企業所體現的利益并未在社會范圍引起足夠的人們關注，經驗與利益的偶然結合根本沒有條件，勢必造成對科技型認識的不足。我們必須要有“矛盾頻仍，問題叢生”的意識，對未知的可能有防范、有警惕。

[注釋]

①嚴匯．在效率與公平之間——中共分配理念的嬗變[J]．江西教育學院學報(社會科學版)，2012(4)：65．

②梁慧星．民商法論叢(第二卷)[M]．北京：法律出版社，1999.66．

③哈耶克.《通往奴役之路》.中國社會科學出版社，2013.67.

[參考文獻]

[1]王旭，劉玉國.科技型企業生命周期及其特征分析.工業技術分析，2003(4).

[2]付景遠.后金融危機時代科技型中小企業核心競爭力的打造——基于人力資源管理模式下的思考.科技進步與對策，2009.12.

[3]嚴匯．在效率與公平之間——中共分配理念的嬗變[J]．江西教育學院學報(社會科學版)，2012(4)：65．

[4]梁慧星．民商法論叢(第二卷)[M]．北京：法律出版社，1999.66．

[5]哈耶克.《通往奴役之路》.中國社會科學出版社，2013.

中圖分類號：F272.92

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)08-0137-01