企業思想政治工作思路探索

王顯東

摘要：面對經濟建設快速發展、改革開放逐步推進的新形勢，企業迎來了更為嚴峻的挑戰，亟需調整固有經營模式和策略來實現在新環境下的發展與壯大。尤其要重視企業的思想政治文化建設，把思想政治工作作為企業的一項重要任務來抓，結合時代的特征和要求，充分發揮員工的力量，全面提升企業的整體運營水平和層次，讓企業充滿生機和活力。筆者結合自己的工作經歷，在本文主要論述當今企業思想政治工作的發展現狀，然后對如何提高企業思想政治工作的有效性展開了探討，僅供參考。

關鍵詞：企業；思想政治工作；現狀；思路

引言：

當前企業正在經歷著現代企業制度的改革，各方面都在發生著巨大的變化，而企業文化作為一個組織生存發展的靈魂，思想政治工作是否落實到位，將在很大程度上關系到企業的長遠發展和形象問題。一般來說，思想政治工作是其他工作的生命線和前提，作為黨的根本，就要求企業的相關黨組織切實履行自身的職責，帶領整個企業的干部和員工正視利益問題，堅定前途光明的信念，共同迎接即將來臨的困難和挑戰。因此，新形勢下對企業的思想政治工作進行探討，即要做好定位，對思想政治部門的相關人員進行深度調整和培訓，從人力資源上為企業的思想發展做好準備。

一、企業思想政治工作現狀

在當今的經濟背景下，縱觀經濟領域的各行各業，發現有很多大的經濟政策調整正在影響著企業自身的變革和發展。例如現代企業制度的推行、企業的兼并和重組、企業的改革等等，無一不給企業的內部運行帶來了翻天覆地的變化。然而企業要變革，就勢必會影響到企業員工的自身利益，一旦涉及到利益問題，就會使得企業員工的思想發展了微妙的變化，產生了許多問題，這樣一來就給企業的思想政治部門帶來了許多棘手的問題，工作量既大又不容易解決。即使得以解決，也很難做到讓每位員工都滿意。

而且企業是以追求經濟利益為目的的經濟組織，然而不是說為了經濟利益就要忽視其他方面的利益；但是許多企業的高層領導者對于這一點存在著理解上的偏差，過分追求經濟利益，而在某種程度上就忽視了思想政治方面的工作的重要性，漸漸地就會使黨組織工作脫離實際，重心脫離員工，企業失去了領導核心，要想得到長遠發展則將會很困難。

二、企業思想政治有效思路探討

1、思想政治工作要把握“求實創新”原則

在企業中的思想政治工作和一般的工作有差異，擁有自己特殊的工作對象和工作方式、工作內容，因此不能照抄照搬其他思路，而要具體問題具體分析，做到求實這一點。同時，要始終堅持維護企業的品牌形象，堅持經濟利益和社會利益的協調統一，堅持把效益做為重點工作來抓，妥善處理好企業發展中存在的各種矛盾，突破重點、難點，問題才會迎刃而解。

此外，還要堅持創新性原則，思想政治工作要打破傳統的模式和習慣，實現觀念上、思想上的全面變革。摒棄為做活動而活動的理念，要按照企業的發展狀況，制定出切合實際的方案和策劃，爭取讓員工能夠在八小時工作時間內實現最大的經濟效益，而不能一味地強迫他們加班，不斷搶占其閑余時間；科學規劃與追求規模經濟，避免員工為了完成任務而造成產品質量不合格的現象發生；精心設計企業活動，為員工創設更多的進行思想政治學習的機會，通過拓寬企業思想政治工作的領域和范圍，感染更多的員工，提高其思想境界。

2、增強思想政治工作的有效性

由于思想政治工作面臨的對象為人，是具有主動性和思想性的群體，如何提高企業思想政治工作的有效性，則需要在思路上進行創新，通過靈活應用各種方式來調動起員工的積極性和主動性，努力改善和提升人的思想境界。需要對現實社會中存在的各種問題和員工的困惑進行釋疑解難，幫助他們理清思路、認清現實，找到化解矛盾的方法，緩解內心的不良情緒和壓力負擔，始終以積極、樂觀、開放的心態迎接每一天的工作。

首先需要打破原有的思維習慣，用新的眼光來看待企業員工的發展，采用現代化的科學邏輯思維方式來指導工作，幫助員工樹立政治意識，統一員工的思想集中到企業的市場前景發展上，把員工的利益和企業的利益緊緊聯系在一起，成為一個有機的聯系體。其次要做到與時俱進，努力開拓進取，讓企業的思想政治工作打上時代的烙印，具有時代的風采。不僅要做到思想活動內容健康，組織形式豐富多樣，還有能夠有效團結員工的情感，營造和諧的企業氛圍。以企業的文化為出發點，仔細研讀企業自身的文化價值觀，從企業的文化視角來找到企業的思想政治目標和方向，凝聚全體員工的力量為企業的效益而努力。

3、豐富思想政治工作的形式和手段

企業的思想政治工作，要在方式上做到創新，不能再按照以往的傳統方式進行政治上的說教或者開大會做思想工作報告等，要選擇比較貼近員工實際生活的問題，進行深入、細致地探討。例如可以通過建設企業內部網進行思想政治方面的宣傳和學習，把網絡中心變為思想教育的一個重要基地，可以讓員工在下班時間進行自由學習。

4、提高思想政治工作者的素質和能力

企業中的思想政治工作者在企業的發展進步中起著滋養靈魂、調整心性的作用，因此需要擺正自己的位置，做好自己的本職工作：第一，不斷進行政治理論知識的學習，充實自己的精神世界，只有擁有深厚的理論功底才能更好地為企業的員工服務，用自身人格魅力啟迪他人。第二，不斷反思自我，嚴于律己寬以待人，通過自己的言行來影響著周圍的人。

5、改進工作流程，提高思想政治工作的投入與產出效率

追根究底企業還是要以獲取經濟利益為核心，因此思想政治工作的推行也要圍繞著這個中心來開展，及時調整或摒棄過去不合理的工作觀念和環節，提高企業的投入與產出比率。但是也不能將思想政治工作的評判標準完全放在企業的經濟效益的增長上，還要綜合考慮企業的競爭力、企業的文化實力和員工的素質等。執行層級化管理，全面推行新的工作體制，促進企業管理效能的切實提高。

結語：

綜上所述，在當今社會主義市場經濟運行的情況下，企業的發展離不開思想政治工作的有序開展，由此，對企業的思想政治工作人員提出了更高的要求和標準，即需要積極探索新思路，時刻把握“求實創新”原則，豐富思想政治工作的形式和內容，增強工作者的素質，改進工作流程，以最終實現思政工作有效性的提高.，

[參考文獻]

[1]張鵬飛.關于企業思想政治工作創新與重要性分析[J].房地產導刊，2014（3）：392

[2]呂光榮.關于新形勢下企業思想政治工作創新的思考[J].企業文化.P148.

[3]羅冬娣.企業思想政治工作創新與管理高效化[J].教育與科技研究，2012.

[4]鄒勝開.新時期企業思想政治工作創新之我見[J].思想政治工作論壇，2008（02）：198-199endprint