新形勢下事業單位思想政治工作創新探討

吳金濤

摘 要：近年來，我國的社會主義經濟在不斷的發展，社會的改革建設也在隨著社會的進步不斷的推進。在這樣的大背景，大形勢下，我國的事業單位改革工作也在進行當中，本文主要探討的是事業單位的思想政治工作。首先探討的是就當前而言事業單位思想政治工作存在的問題，然后在符合新形勢下創新性的前提之下，對相應的問題提出相關的創新策略，希望以此能促進事業單位的思想政治工作。

關鍵詞：新形勢；事業單位；思想政治工作；創新實踐

對于事業單位來說，思想政治工作具有非常重要的意義，思想政治工作能夠有助于提高職工工作效率、促進單位和諧穩定，進而為實現單位長遠發展目標提供有利的思想基礎。由此可見，思想政治工作是事業單位系統工作的重要組成部分。思想政治工作是管理好職工的一大利器，在新的形勢下，國家、黨也越來越重視事業單位的思想政治工作的推進。但是就目前而言，事業單位的思想政治工作存在一定的問題，比如說，部分區域或者領導對思想政治工作不夠重視，思想政治工作開展的針對性不強、范圍不夠廣、內容不夠深等等。如何加強新形勢下事業單位思想政治工作的創新實踐，提高職工思想政治水平，便于對職工進行管理是事業單位目前急需要解決的問題。

一、新形勢下事業單位思想政治工作存在的問題

（一）重視度不足

好的 思想政治工作對于事業單位工作的開展和推進具有非常重要的影響力和作用，但是并不是所有事業單位都能夠意識到這一點。部分事業單位、或者事業單位的部分部門由于沒有意識到思想政治工作的重要性，對工作開展的重視度不足，導致了事業單位政工部門在實際進行思想政治工作時未能充分開展，工作的結果為未能盡如人意。比如說：工作開展范圍較小、實踐力度不足，思想政治工作的影響力未能得到發揮；再比如說，由于部分領導對思想政治工作不夠重視，思想政治工作就不能獲得管理層的支持，思想政治工作獲得的活動經費就相對較少，使得工作進程受限，工作效率低下，工作成效不好。

（二）針對性不強

思想政治工作主要是以黨的主要思想和主要政治決策為主要內容開展的，旨在培養為建設我國社會主義人才，讓所有人都能在建設社會主義這條道路上貢獻出自己的一份力量。從這個角度來說， 事業單位的思想政治工作開展的內容和具體的工作目標都具備較強的針對性，沒有針對職工具體存在的問題開展工作，更沒有根據當前國家的新形勢來開展工作。工作內容陳舊，跟不上新形勢下的變革，工作方式傳統，不能解決新的問題。事業單位的思想政治工作無法滿足職工需求，使得思想政治工作的主體與客體相脫離。

（三）積極性不高

要做好事業單位的思想政治工作，這個口號一直在喊，但是正是因為如此，使得很多事業單位出現了工作疲勞，易產生怠慢心理，工作積極性不夠，工作人員存在消極情緒，責任心不強，工作都是按照既有的流程走完就結束了。更別說在新的形式下開展新的創新工作了。

二、新形勢下事業單位思想政治工作的創新實踐

（一）加強對思想政治工作的重視

正確認識思想政治工作的重要性是開展工作的重要前提，因為正確的認識對工作實踐具有正確的指導作用，能夠為工作的開展指明正確的方向和道路。因此，對于事業單位開展思想政治工作來說，事業單位首先要加強對思想政治工作的重視，無論是上到領導干部，下到一般職工，都要對單位的思想政治工作引起重視。尤其是領導層更要注重，因為領導是整個單位的核心，是“領頭羊”，領導的思路能夠決定整個單位思想的走向。面對新形勢下社會的改革和進步，領導層應當率先轉變思想觀念，在掌握其特點的基礎上結合社會新形勢進行分析。強化自身對思想政治工作的認識，并帶動職工不斷強化認識新的思想政治工作。

（二）提高思想政治工作的實效性

思想政治工作的對象是人，核心也是人，工作的開展是以人為本的。因此在開展思想政治的同時要正確認識到這一點，注重思想政治工作對人的作用，注重工作內容對人的滲透，進而加大和提高思想政治工作的實效性。要做到思想政治工作滲透到人當中去，首先應當以職工的實際訴求為依據，以職工為主，加大思想政治對于事業單位職工的滲透力。

（三）增強思想政治工作的創新性

新世紀是一個以創新為主的時代，無論是制度也好，思維也罷，都越來越追求創新，創新才能發展，這是新時代的主題。對于事業單位的思想政治工作同樣如此，要重視增強思想政治工作的創新性。首先可以通過引進創新性的人才，為事業單位注入新的血液，人才是二十一世紀最主要的資源，對人才的引進和利用一定要引起重視。其次，組織既有員工進行培訓，不斷對員工進行新的思想政治培訓，提高員工的整體素質，改進思想政治工作。

（四）思想政治工作需要與時俱進

新形勢下的思想政治工作開展是一個資源整合的過程，需要對具體環境、具體資源都都進行一個綜合的考慮。而環境與資源是不斷變化的，是根據具體的時代而具有具體的內容，且當今社會的發展變化是非常快速的，這就更加要求事業單位的思想政治工作需要與時俱進。具體來說，一定要在工作內容、觀念、工作方法和手段方面根據具體的情況不斷地、及時地進行更新。工作內容要不斷融合新的資訊，要結合職工對物質文化生活的需求，不斷豐富思想政治工作的內容。觀念要在根據黨的最新的政策要求和思想指導來進行確定。而工作方法更是要具有與時俱進的特點，實現由說教式向引導式、號召式向激發式轉變， 做到虛實相結合、傳統和創新相結合、言教和身教相結合、解決思想問題與解決實際問題相結合的全新工作狀態。

三、結語

綜上所述，事業單位思想政治工作是事業單位整體工作的重要組成部分，更是事業單位工作的重要環節。針對當前社會新形勢的發展，事業單位的思想政治工作要跟上時代的步伐，跟上國家和黨新思想的變革，要加強對思想政治工作的重視、提高思想政治工作實效性以及增強思想政治工作創新性等，促進事業單位管理工作的科學化。

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