做好思想政治工作 推動煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作探討

陳振光

摘 要：在現有的形勢下，在煤礦企業(yè)保衛(wèi)群體中落實思想政治工作，對于提高煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作的發(fā)展和整個企業(yè)的思想持續(xù)進步有著重要意義。本文從當下煤礦企業(yè)中保衛(wèi)人員的思想政治工作的現狀出發(fā)，分析了在思想政治工作上存在的問題，針對這些問題提出了有效的改進舉措。

關鍵詞：煤炭企業(yè)；思想政治工作；保衛(wèi)；問題與對策

煤礦企業(yè)的治安保衛(wèi)工作對于企業(yè)內部的穩(wěn)定性和健康性至關重要，是企業(yè)建設中不可或缺的重要組成。對于企業(yè)而言，只有有了健康和諧的治安保衛(wèi)工作，才能為企業(yè)的穩(wěn)定環(huán)境和社會的財產安全做出保障。就目前而言，隨著社會的不斷發(fā)展和煤礦企業(yè)里人員的流動性的增大，越來越多的思想和文化不斷沖擊著煤礦企業(yè)的工作人員，尤其是企業(yè)里保衛(wèi)人員的思想觀念也在不斷的變化。如何能夠保證企業(yè)保衛(wèi)人員思想狀態(tài)的健康和穩(wěn)定，充分的發(fā)揮出保衛(wèi)工作應有的作用，是當下煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的重要內容。

一、做好煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作的措施

（一）堅持以人為本，有針對性地開展保衛(wèi)人員思想政治工作，思想政治工作要體現人性化，堅持以人為本，注重實效，從而達到解疑釋惑，理順情緒，化解矛盾，鼓舞士氣的效果，增強企業(yè)保衛(wèi)隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是提高認識、統(tǒng)一思想。堅持人民群眾在中國特色社會主義事業(yè)中的主體地位，充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)中的主人翁作用，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。企業(yè)保衛(wèi)人員同所有企業(yè)職工一樣，都在為中國社會主義現代化事業(yè)貢獻力量，為企業(yè)的改革發(fā)展辛勤勞動，應該得到廣泛的肯定和認同。因此，保衛(wèi)人員要認識到自己工作的價值，更好地履職盡責，全心全意做好企業(yè)保衛(wèi)工作。二是要關心愛護保衛(wèi)人員。做好思想政治工作，要從“理解人、關心人、愛護人”的角度出發(fā)，了解每個保衛(wèi)人員的工作狀態(tài)，還要了解其思想狀況、家庭和社會關系，關心他們的工作和生活，知道他的所思所想，認真回應他們的合理訴求，這樣才能和保衛(wèi)人員拉近距離，建立感情。三是要注重發(fā)揮思想政治工作的激勵功能。與保衛(wèi)人員多交流，幫助他們克服自卑、煩躁、不安份等影響工作的不利情緒，樹立職工自信心；學會換位思考，多站在保衛(wèi)人員的立場上想問題思對策，增進共識共為；在實際工作中多一份信任與鼓勵，在力所能及的范圍內幫助解決實際困難和問題，讓每一位基層保衛(wèi)人員感受到組織和領導的關懷和溫暖；嚴格獎罰，對工作業(yè)績突出的單位和個人， 給予綜合獎勵， 對出現重大安全事故實行 “一票否決” ；加強企業(yè)文化建設，發(fā)揚團隊精神。

（二）加強對保衛(wèi)人員學習培訓，提升思想政治素質與業(yè)務技能水平。保衛(wèi)人員要適應形勢發(fā)展變化的要求，更好地服務企業(yè)改革發(fā)展的大局，必須加大教育培訓工作力度，進一步提高政治思想素質與業(yè)務技能水平。一是培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提升能力水平。通過教育培訓增強保衛(wèi)人員對企業(yè)的歸屬感和認同感，樹立敬業(yè)愛崗、恪盡職守的工作態(tài)度，提升服務意識，改進工作作風，積極運用已有的知識、信息、技能和方法，創(chuàng)造性地開展工作。提高專業(yè)技能與方法技能，提升從業(yè)水平。提高各項社會技能，學會和周圍的人打交道，靈活處理各種社會案件。二是將保衛(wèi)人員思想政治工作落到實處。安全防范重在細節(jié)，貴在堅持。落實思想政治工作“每周學、半月查、月考核、季演練”活動。抓好每周一次的學習活動，當前尤其要加強黨的群眾路線、十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的學習貫徹，還要經常性學習各項制度、安全崗位職責和各項應急預案等。每半月開展一次安全保衛(wèi)大檢查，對治安防范要點進行全面檢查，限時整改到位。對部門安全每月考核一次，促進工作的提高。經常性開展預案演練，建立快速反應機制，提高員工應急反應和防范能力。三是加強保衛(wèi)人員政治思想培訓考核管理體系建設。政治思想培訓要制定規(guī)劃，明確培訓目標與任務，制定考核獎罰措施，使培訓計劃更具操作性。建立科學的培訓教材體系，打造一支穩(wěn)定的專兼職教師隊伍，使培訓工作步入科學化軌道。

（三）找準著力點，推動保衛(wèi)人員思想政治工作向科學化方向發(fā)展。加強和改進保衛(wèi)人員思想政治工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷創(chuàng)新工作機制、工作內容、方式方法，推動保衛(wèi)人員思想政治工作向科學化方向邁進。一是開展形式多樣的宣傳教育。思想政治工作要講究藝術性，對保衛(wèi)人員存在的思想問題，要通過循循善誘的說服引導去解決，簡單粗暴的方法不但不能取得好的效果，還有可能導致矛盾激化。宣傳教育的方式要靈活多樣，與保衛(wèi)人員的文化娛樂相結合，寓教于樂，在輕松愉快潛移默化中接受熏陶，提高思想覺悟。二是完善思想政治工作機制。思想政治工作由黨委負責，行政密切配合，要制定一套切實可行的工作方案，提高思想政治工作的可操作性。建立靈活有效的運行機制，深入一線調查了解解決實際問題，及時發(fā)現傾向性、苗頭性的問題，把問題解決在基層，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。切實加強思想政治工作軟硬件建設，建立思想政治工作經費保障機制，提高思想政治工作的網絡信息化水平，為思想政治工作創(chuàng)造良好條件，實現思想政治工作手段現代化。三是抓好保衛(wèi)干部的表率作用。企業(yè)保衛(wèi)干部要以身作則，率先垂范，團結帶領全體保衛(wèi)人員做好工作。 要發(fā)揮黨員先鋒模范作用， 開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、 “一幫一結對子”活動， 用黨員干部的行為影響職工， 形成 “比、學、趕、超”的良好工作氛圍，推動企業(yè)保衛(wèi)工作不斷上臺階、上水平。

二、結束語

總而言之，面對日益變化的思想文化，煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作人員的思想工作的順利落實成為了煤礦企業(yè)思想政治工作的重點和難點，針對保衛(wèi)人員這樣一個特殊群體，要建立適合保衛(wèi)人員的思想政治工作體系，幫助保衛(wèi)人員提高自身的素質，武裝保衛(wèi)人員的思想，為企業(yè)保衛(wèi)工作的開展提供堅實的理論力量。

參考文獻：

[1] 李祥玉.找準載體提高思想政治工作的實效性[J].黑龍江金融， 2001（10）.

[2] 李效梅.如何加強和改進思想政治工作[J].黑龍江金融， 2001（10）.