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石油石化企業創新黨建工作的路徑思考

2015-07-09 23:39:41胡繼國
企業文化·中旬刊 2015年7期
關鍵詞:創新路徑黨建工作

胡繼國

摘 要:石油石化企業是我國國民經濟的重要來源之一,所以它的地位也不可小覷,因此加強其黨建工作對于推進企業的發展以及社會穩定都有著非常積極的作用,尤其是在如今新形勢下,更應該創新黨建工作的模式,明確自身的定位以及政治責任,使得它在企業中的政治核心作用充分發揮出來。

關鍵詞:石油石化企業;黨建工作;創新路徑

在石油石化企業黨的基層建設中黨建工作是相當重要的環節。面臨金融危機下石油改革的新形勢,在產權結構呈現多樣化、市場競爭逐漸國際化的大背景下,如何創新黨建工作,這是當前石油石化企業在黨建工作中亟需解決的一個問題,因此,對于黨建工作的創新路徑研究就具有十分重要的現實意義。

一、石油石化企業中黨建工作存在的問題

(一)重視程度不夠

目前大部分企業領導并沒有把黨建工作提上日程,在一些工作安排中也沒有黨建工作的位置,認為企業就只是追求利益的最大化,忽略精神上的提高;另一方面,部分企業的領導認為開展黨建工作會對企業的經營產生影響,在這些實際情況的影響下,導致了黨建工作者逐漸失去了對黨建工作的熱情和信心,使得黨建工作在石油石化企業中的地位越來越低,殊不知,黨建工作不僅能夠提高員工的凝聚力,還能增強企業在市場競爭中的軟實力,從一定程度上來說也是與經濟效益緊密聯系在一起的。

(二)規范程度不夠

在石油石化企業進行改革后,隨著黨建工作的機制、以及環境等的改變,于是就打亂了原來舊的黨建工作的模式,而新的黨建工作的模式又還沒有完全的建立起來,黨建工作者對新形勢下的黨建工作又缺乏探索,所以導致了在黨建工作的規范性上明顯不足,使得一些石油石化企業的黨建工作長期處于渙散的狀態。

(三)吸引力不夠

石油石化企業在過去傳統的黨建工作過程中,工作者往往注重強調的是精神上的鼓勵,而否定物質利益,但是隨著人們需求的不斷變化,對物質利益的追求變得越來越強烈,使得過去的黨建工作模式已經很難得到職工的認同,而黨建工作者對傳統的模式又缺乏創新意識,所以就導致了在現今的石油石化企業中,黨建工作對職工的吸引力不夠。

二、創新黨建工作的一些措施

新形勢下石油石化企業中黨建工作的創新,必須摒棄以前的陳規陋習,結合當前的實際,做好形勢教育任務,用黨建工作來凝聚人心、配合生產,從而確保生產經營任務的順利完成。

(一)創新工作方法

創新黨建工作首先必須要明確企業的中心任務,在工作的思路上不斷尋求創新,無論在哪個階段,都必須根據中心任務來創新黨建工作。具體可以采用過程控制、突出特色等方法,充分發揮基層黨組織的核心作用,夯實黨群的思想基礎。其次是創新開展黨建工作的載體,比如“創先爭優”這一活動載體,此外企業還應當繼續創新活動載體來達到開展黨建工作的目的,如可以開展“帶頭學練技術,爭當敬業標桿”、“爭創模范小組,建設和諧環境”等競賽活動。在活動的鼓勵下使基層黨組織的模范帶頭作用充分發揮出來。

(二)創新工作作風

創新石油石化的黨建工作,還要在作風上轉變過來,黨建工作者不僅要加強自身的建設,還不要忘記了自己代表著廣大的職工,承擔著動員職工、團結職工等責任,所以在黨建工作中,其工作者必須緊密團結所有的職工,盡量滿足員工的訴求,維護職工的利益,使員工不再把工作當做只是一種生活的依靠,而是能夠真正的融入到企業的發展中來,反之黨組織也是職工工作中堅強的堡壘,使兩者形成一個良好的團結合作關系,從而增加企業的凝聚力和向心力,為實現生產經營目標而共同奮斗。

(三)創新工作機制

在開展石油石化企業的黨建工作中,沒有一套行之有效的工作機制肯定是不行的,這就需要黨建工作者們創新并完善一套規范科學的機制:

1.保障機制

在開展黨建工作的時候,在物力和財力的基礎條件下,必須對硬件條件建設不斷加強,從而才能適應新形勢下對石油石化企業的變革要求,否則就可能對黨建工作在實際中的效果產生一定的影響。

2.競爭機制

在企業內部,大力開展爭創先進、比學趕超的活動,創造一個良好的工作環境,實行競爭上崗的機制,從而不斷創新工作隊伍的建設。

3.目標考核機制

在開展黨建工作的時候,可以通過企業中的具體工作,將黨建工作中的目標責任細化到各個單位或部門,然后用統一的考評機制進行考評,通過以評促進,來達到積極開展黨建工作的目的。

(四)創新科學化水平

新形勢下石油石化企業的黨建工作,還必須不斷的提高黨建工作的科學化水平。比如在我國中石油企業中,就大力的開展了黨建“三聯”示范點工作,通過黨委聯系黨支部、黨支部聯系班組、黨員聯系生產崗位的形式,調查研究,及時的掌握了基層黨建工作的情況以及職工所想所需,從而在整體上提高了黨建工作的科學化水平。

三、結束語

在石油石化企業中,其黨建工作是關系著企業發展的重要組成部分,這就要求黨建工作者在實際工作中要準確的把握好時代的脈搏,聯系當前的實際情況,不斷的創新適應企業發展的工作方法,做好黨群工作,充分發揮黨組織在石油石化企業中的政治核心地位,確保生產經營任務的順利完成,促進石油石化企業的平穩發展。

參考文獻:

[1]鞠濤. 石油石化企業創新黨建工作模式的實踐與探討[J]. 大慶社會科學,2014,01:43-45.

[2]張輝. 對新形勢下石油石化企業黨建工作的幾點思考[J]. 大慶社會科學,2011,05:76-78.

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