高校就業(yè)困難群體的形成原因與解決方法

毛薇薇

【摘 要】高校的不斷擴招使得大學生的就業(yè)形勢日益嚴峻，就業(yè)困難群體也由此產(chǎn)生，如何為他們的就業(yè)提供有效的指導是當前高校畢業(yè)生管理工作中的重要內(nèi)容，也是維護社會穩(wěn)定的必要保證。

【關(guān)鍵詞】高校就業(yè)；困難群體；原因；解決

隨著高校的不斷擴招，大學生數(shù)量日益增多，面臨的就業(yè)形勢更是異常嚴峻，高校就業(yè)困難群體就此出現(xiàn)，并且由于社會環(huán)境、家庭教育、自身素質(zhì)等多方面因素的影響，就業(yè)能力普遍較低。研究高校畢業(yè)生之所以成為就業(yè)困難群體的原因并提出解決辦法，對于促進大學生就業(yè)、推動經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著不可忽視的積極作用。

一、就業(yè)困難群體形成原因

1.大學生自身原因

近幾年，很多的大學生在就業(yè)時都出現(xiàn)了就業(yè)難的問題，這昭示著大學生的就業(yè)能力和用人單位的需求存在著偏差，主要表現(xiàn)在大學生本身沒有較強的業(yè)務(wù)技能，而且在就業(yè)中對于工作的責任心、心理素質(zhì)等方面都與用人單位的標準存在一定差距。而且，很多大學生在就業(yè)中存在一定的自卑心理，覺得自己無法勝任，又在工作中不肯吃苦耐勞，導致無業(yè)可就。另一方面，在就業(yè)選擇上，很多大學生偏向于發(fā)達城市，不大考慮邊遠地區(qū)的崗位，并且對于工資也提出了高于用人單位能夠給出的標準，加重了大學生的就業(yè)壓力。

2.社會原因

現(xiàn)階段，隨著大學生數(shù)量的不斷增多，整個大學生的就業(yè)市場競爭十分激烈，用人單位對應(yīng)聘者的標準越來越高，很多在招聘信息中都明確要求了身高、長相、氣質(zhì)等，這自然的就導致了一些形貌不佳、身體狀態(tài)不好的大學生成為了就業(yè)困難群體。另一方面，還有一部分的就業(yè)單位在招聘中對于性別也有要求，同等條件下招收男生的概率要比女生大一些，而且在就業(yè)后的薪資待遇上，一般男生的工資要比女生要高，這就導致了一部分女大學生成為了就業(yè)困難群體。

3.高校教育原因

在高校的教育上，擴招使得本科及更高學歷的大學生數(shù)量急劇增多，這對于一些專科學歷的大學生來說，就業(yè)變得更加困難。而且，很多高校在專業(yè)課程的設(shè)置上，往往沒有實際的市場考察，只是看到某些專業(yè)就業(yè)好就盲目的設(shè)置課程，導致大學生就業(yè)與社會需求失去平衡，由此加重了冷門專業(yè)大學生的就業(yè)壓力。另一方面，在用人單位招聘上，有很多偏向于重點大學的畢業(yè)生，這對于普通大學畢業(yè)生來說存在著極大的不公平，這種非名校的歧視導致了就業(yè)困難群體的出現(xiàn)。

二、相關(guān)的解決辦法

1.大學生自身解決方法

在大學生自身而言，必須清醒的認識到當前嚴峻的就業(yè)形勢，樹立正確的就業(yè)觀念，主動學習，積極思考，在掌握專業(yè)知識的同時加強實踐，鍛煉自己的業(yè)務(wù)技能，通過各種方式培養(yǎng)并提升自己的綜合素質(zhì)，以保證在就業(yè)中占據(jù)更大的競爭優(yōu)勢。大學生在就業(yè)的過程中，也要注重調(diào)整就業(yè)心態(tài)，能夠客觀的對自己的就業(yè)能力做好全面評價，鍛煉自己應(yīng)對挫折的意志。

2.社會解決方法

在社會方面，主要依靠政府的力量加大對就業(yè)困難群體的就業(yè)扶持與幫助，建立一套完善的就業(yè)制度，進一步加強對平等就業(yè)的宣傳和人才市場的管理，規(guī)范用人單位在招聘大學生中出現(xiàn)的就業(yè)歧視行為，盡最大可能保證大學生能夠平等就業(yè)。同時，為了更好的鼓勵用人單位錄用就業(yè)困難群體，政府有必要通過一些激勵政策例如減少稅收等，來提高用人單位吸納大學生的積極性。

3.學校解決方法

在學校方面，首先要全面考察大學生就業(yè)市場需求，及時調(diào)整學校的專業(yè)課程設(shè)置，以促進更多大學生就業(yè)為原則來設(shè)置人才培養(yǎng)目標，對于一些在就業(yè)中比較冷門的、不利于大學生就業(yè)的專業(yè)及時調(diào)整，同時在教育中要注重大學生實踐技能的培養(yǎng)，促進大學生全面發(fā)展，提高就業(yè)能力。此外，高校要引導大學生樹立正確的就業(yè)觀念，通過展開心理疏導等辦法，解決大學生在就業(yè)過程中出現(xiàn)的負面情緒和心理困惑，引導大學生做出正確評估，讓大學生能夠以積極的心態(tài)來面對就業(yè)競爭。

三、結(jié)語

隨著高校的不斷擴招，在今后的幾年內(nèi)，大學生的數(shù)量將會持續(xù)增多，需要面對的就業(yè)壓力會逐年增高，就業(yè)困難群體也會不斷擴大。造成大學生就業(yè)困難既是因為大學生自己的綜合能力不夠，也是因為社會因素的影響。所以，在解決就業(yè)困難群體的問題上，必須通過多方面的綜合力量，共同為大學生提供就業(yè)支持，才能夠逐步緩解大學生的就業(yè)壓力，解決大學生的就業(yè)困難，維護社會穩(wěn)定。

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