淺談水利施工技術的現狀及改進措施

王麗華

摘 要：文章具體分析了水利項目的施工技術的具體狀態以及干擾技術開展的要素，并且論述了運用技術的過程中存在的不利現象以及處理措施等等。

關鍵詞：水利施工；現狀；改進措施

1 當前時期我國水利施工技術的具體狀態

第一，施工工藝不是很先進。當前我國的施工工藝比較于國外的一些區域還是有很大差距的，這主要是因為絕大多數的單位過分地注重短時間的利潤，沒有注意長久的發展。因此這些單位不想將資金放到工藝革新和發展方面，最終使得項目的施工技術不是很先進。

第二，設備不先進，更新速率不快。不論是何種性質的工程，它的開展都離不開機械設備。尤其是當今社會，機械化的能力非常高，要想開展好項目就必須引進優秀的設備。因為我們國家目前水利項目開始朝著企業模式轉變，此時的資金投入過少導致了設備的引入以及更新等工作不是很積極，而且很多設備因為長久沒有維護導致其明顯的老舊，有的已經不能繼續應用了。

第三，缺少專門的技術性工作者。當今社會是一個高科技的社會，此時的水利工藝也在無形中提升。不過我們國家的水利員工組織卻沒有與時俱進，存在著明顯的老齡化問題，許多工作者對先進的工藝不是很熟悉，不能積極地開展技術應用工作，導致技術無法優秀地發揮出來。

2 干擾技術的因素

2.1 人的因素

不論是何種形式的技術，都是由人來進行的。因此作為水利技術的具體落實者，我們必須要切實提升自身的專業素養，要樹立積極的三觀。在工作中我們發現有很多因素都干擾到人使用技術。人并不是機器，個體之間有著明顯的技術能力高低以及綜合素養方面的差別。因此，我們在工作中必須先全方位地分析工作者的素養，選擇素養較高的工作者。同時還應該結合工作的難易程度分配員工。

2.2 機械因素

設備性能的優劣會對項目的施工品質以及效率等產生很大的影響。在選擇設備的時候必須分析它的工藝先進性以及適用能力等。除此之外，還應該不斷完善相關的制度，確保設備的維護工作能夠順利的開展。只有合理的維護，才能夠保證設備長久的運行，才能夠實現它的存在意義和價值。

2.3 方法因素

工作方案以及組織規劃等要素都會對項目的施工工作產生很大的影響。如果方案規劃不當，工藝不先進，就會導致項目的建設品質較低，導致效率無法提升，最終導致資本變多，效益低下。

2.4 環境因素

在眾多的要素中，環境的影響十分復雜，它涵蓋的內容很多。第一是技術方面，像是水文以及地質等，這些是我們無法掌控好的。第二是管理方面的，像是監督體系等是可以通過人的努力來完善的。第三是活動方面，像是工作場地等。

2.5 材料因素

材料對項目建設工作的影響是非常明顯的。在工作中我們必須認真分析材料的品質以及適合度等，否則就會導致項目的品質過差。在使用材料時，假如太浪費的話，就會導致費用變多，最終導致總體的成本變多，導致效益變低。在工作中我們必須對賬目有清晰的認知，一旦工作者受到利益驅使的話，就會導致材料費用變多，最終引發很多問題。

3 應用技術的過程中存在的不利現象以及應對措施

（1）地基的處理問題。不論是何種性質的建筑，它的地基都有著非常重要的存在價值。對于水壩來講亦是如此。只有地基牢固了，才能面對各種環境。具體來說，先要將先期設置的保護層清除，然后用碎石鋪筑，再在上面蓋上濕潤的砂子，并且對其進行加壓處理，最后澆8～12cm的素混凝土墊層。（2）導流。為確保項目能夠在干燥的區域進行，就要對河流改道。在引流的時候必須保證項目不會對附近的水資源產生負面干擾。當前最優秀的截流措施是圍堰。（3）截流。當完成泄水建筑以后，要在恰當的時機將圍堰聚攏，確保水能夠順著建筑往下流。（4）施工排水。當圍堰處理好以后，我們接下來要做的就是將里面的水排放出來。具體還包含了基坑挖掘前及挖掘后的排除活動，要確保施工工作可以在干燥的區域開展。在別的水利項目中，假如基坑比水位要低的話，也應該合理的排水。當前排水措施分明排以及暗排兩類。（5）高邊坡處理。我們開展水利項目建設工作時經常會面對滑坡問題，對此我們可以采用混凝土抗滑結構進行處理。（6）爆破。爆破是水利施工中常用的手段，也是事故危害最大的一項，所以有關爆破的各個關節都應格外的小心。爆破材料的選擇、運輸、儲存以及施工中的裝填、起爆和銷毀工作都應該嚴格遵守各項安全技術的規定，堅決杜絕違規操作。（7）噴錨支護。支護工程對于整個水利施工過程也是非常重要的一個環節。目前水利施工都采用噴錨支護法也稱新奧地利隧洞施工法。

4 水利施工技術的改進措施

4.1 加大科技創新力度

當今社會科技是經濟發展的首要要素。因此水利項目要想獲得發展最先要做的就是提升技術創新力度。積極地投入資金，不能夠只看到當前的利潤，忽略了長遠的發展。要成立研究隊伍，專門負責項目研究工作。同時還應該和高校以及其他的一些科研組織等積極地交流，這樣不但能夠吸收優秀的工作者，還能夠聯合他們一起來開展項目研發工作。

4.2 優化管理

良好的企業管理制度可以讓一個企業內部井井有條，促進企業的發展。面對仍落后的管理制度與模式，企業應積極吸取先進經驗，結合企業自身特點，制定符合自己企業的管理制度；并且時刻了解市場經濟的變化，根據外界的轉變而調整自我，讓企業每時每刻都能適應市場的變化。

4.3 吸引人才與人才培養

人才是創新的根本與源泉，科技的發展都是人的智慧所推動的，所以吸引高素質人才，培養高素質人才是科技發展的根本。由于歷史原因造成我國水利施工隊伍的素質普遍不高，并且人員老化嚴重，缺乏創新人才。所以當務之急是吸引大量的高科技人才，組成一個富有激情和創新的團隊，充分利用人才以及骨干人員。并且要時刻注意對科技人員的培訓教育工作，讓科技人員的思想、思維、知識以及技術都不斷地更新向前，不被時代所淘汰。建立完善合理的管理制度，并且建立激勵制度，從而激發科技人員的創新性，加速發展科學技術。在吸取人才的同時不忘培養本土人才。

4.4 改進技術與技術人員的關系

技術人員應當理解并樹立勞酬相當的分配觀念，逐步轉變為按勞取酬的方式。以技術人員實際創造的效益來獲得其自身應獲得的收益，以激勵的方式來鼓勵技術人員在科學技術上的不斷創新。

4.5 明確市場與技術的關系

首先企業應確立本地區的優勢，之后向其他地區甚至國外拓展市場，展開橫向發展的趨勢，利用技術與品牌建立自身的信譽，產生經濟效益的同時也增加企業的無形資產。

5 結束語

由于經濟高速發展，此時水利項目獲取了明顯的進步。而且它在國家的經濟體系中占據的位置也越來越靠前了。工藝的優劣以及工作者素養的高低和機械性能的好壞等，都會對項目的效益產生很大的影響。因此我們必須積極地開展水利項目建設工作，使其能夠更好地為國家的發展貢獻力量。

參考文獻

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