讓社會主義核心價值觀融入職工日常生活

時海生

摘要：本文通過營造礦區壞境，黨員干部帶頭讓職工信服；強化文化滋養，開展道德教育活動讓職工認同；加強實踐養成，把核心價值觀落到實處等三個方面，具體探索讓社會主義核心價值觀融入職工日常生活的方法。

關鍵詞：社會主義核心價值觀；融入；職工日常生活

培育和踐行社會主義核心價值觀，一個根本的問題是，如何使其被職工廣泛認可和接受，進而內化于心、外化于行。中國平煤神馬集團平煤股份十礦在培育和踐行社會主義核心價值觀中，不僅通過宣傳教育讓社會主義核心價值觀得到認同，還讓社會主義核心價值觀體現在職工的日常生活中，讓廣大職工在實踐中感知它、領悟它，從而達到潛移默化、潤物無聲的效果。

一、營造礦區壞境，黨員干部帶頭讓職工信服

礦區環境既是礦區文化的物質載體，又是礦區文化的重要表現形式，礦區環境是一種顯性文化，環境優化最具有一種潛移默化的認同感，對于職工踐行社會主義核心價值觀有獨特的教育和熏陶功能。要使社會主義核心價值觀體現在職工日常的生產生活中，首先要解決一個“信”的問題。平煤股份十礦黨員干部率先起到帶頭作用，把社會主義核心價值觀學習好、踐行好、宣傳好。一是帶頭做學習的表率。十礦各基層黨員干部通過學習不斷拓寬視野、增長才干，提高做好工作和服務職工的本領，提升道德修養和精神境界。在學習中堅定理想信念，在學習中補充“精神之鈣”，掌控好世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，從而帶動職工共同學習，樹立起高尚的人生追求。二是帶頭做踐行的先鋒。黨員干部除了要自覺踐行核心價值觀，更要帶頭做良好道德風尚的建設者，做社會文明進步的推動者，做到勤政為民、道德垂范。十礦基層黨員干部身先士卒每年帶頭獻血，樹立典范，引導職工從小處踐行核心價值觀。三是帶頭做宣傳的火種。黨員干部作為宣傳的主力軍，有義務也有責任加入“宣傳隊”，當好“播種機”。以理念創新和手段創新為切入點，做到善于運用現代科技手段宣傳和引導主流輿論。

二、強化文化滋養，開展道德教育活動讓職工認同

習近平總書記指出，中華文化源遠流長，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識，為中華民族生生不息、發展壯大提供了豐厚滋養。中華優秀傳統文化蘊藏著豐富的思想資源，包含著優秀的傳統美德，必須堅持客觀、科學、禮敬的態度，認真汲取中華優秀傳統文化的思想精華和道德精髓，做好創造性轉化和創新性發展，激活其生命力，增強其影響力和感召力，為涵養社會主義核心價值觀提供重要源泉。要繼承和弘揚中華優秀傳統文化和傳統美德，廣泛開展道德教育實踐活動，大力普及“愛國、敬業、誠信、友善”等基本道德規范，增強人們的價值判斷力和道德責任感，不斷提高人們道德水平、提升人們道德境界。平煤股份十礦以“三抓”教育為基礎充分讓職工認同核心價值觀。

（一）抓好學雷鋒志愿服務活動。學雷鋒志愿服務是美好的道德行為和重要的道德實踐，是培育助人為樂、團結友善文明風尚的有效途徑。十礦學雷鋒志愿服務站自2012年成立以來大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，精心設計開展形式多樣的志愿服務活動，把志愿服務做到基層、做進社區、做進家庭。十礦還大力弘揚雷鋒精神，推出一批學雷鋒示范點和崗位學雷鋒標兵，引導職工立足崗位學雷鋒、走上社會學雷鋒。貫徹落實《關于推進志愿服務制度化的意見》，完善長效工作機制和活動運行機制，推進志愿服務制度化，促進學雷鋒活動常態化。

（二）抓好孝敬教育。百善孝為先，孝乃德之本。古代二十四孝的故事流傳至今，當代眾多的孝敬典范有口皆碑，孝親敬老已經內化為中華民族的文化心理和精神基因。十礦每兩年評一次“感恩孝賢之星”大力弘揚孝道，培養職工的孝心、愛心，引導人們感念父母的養育之恩、感念長輩的關愛之情，養成孝順父母、尊敬師長、敬老助老的良好品質。

（三）抓好勤勞節儉教育。勤勞節儉是中華民族的優良品德，是企業發展的精神需求和實際需要。在物質條件好轉的情況下，一些領域鋪張浪費、豪華奢靡現象正在滋長，餐桌上的鋪張、舌尖上的浪費可謂觸目驚心。浪費損失的不僅僅是物質成果，更嚴重的是損毀了積極向上的民族精神和人的道德情操。2014年底，十礦創建《全面節約行動圖解》廣泛宣傳中華民族吃苦耐勞、戒奢克儉的優良傳統，任何時候都不能丟掉中華民族勤勞節儉的崇高品格。近期，十礦相繼開展節糧、節水、節電、節支降耗等活動，努力營造節約光榮、浪費可恥的濃厚企業氛圍。

三、加強實踐養成，把核心價值觀落到實處

要讓社會主義核心價值觀體現在人們的日常生活中，最終還是要落實在行動中，這就要加強實踐養成，做到知行合一。制定禮儀規范，使職工有所遵循。要讓社會主義核心價值觀融入日常生活，必須按照核心價值觀的基本要求完善職工守則等行為準則，使之成為職工日常生活的基本遵循。十礦制定了《十礦職工行為規范手冊》、創建了圖說《七條規定》畫冊等發放到基層單位，讓職工遵循。同時利用重大紀念日、民族傳統節日等開展有教育意義的紀念活動，弘揚主流價值觀，傳播社會正能量。如：開展“公民道德宣傳日”、“法制宣傳日”等一系列活動。創建活動載體，使職工參與其中。十礦學雷鋒志愿者踴躍參與市“文明河南”、文明有禮河南人”、“文明城市創建”、“文明交通”、“文明旅游”、“文明上網”、赴山區扶貧濟困等活動，推動活動常態化，形成人人為我，我為人人的良好風尚。他們用自己的一言一行詮釋了核心價值觀的真諦，用自己的平凡和義舉默默踐行著核心價值觀。提高個人修為，強化職工自律。把社會主義核心價值觀融入生活，需要職工加強個人修養，強化自律。目前，十礦針對煤炭行業經濟下滑現象，提倡職工節支降耗，廣大職工積極響應號召，對于井下能回收利用的都進行回收，極大地提高了職工自律，使職工從個人修為中踐行核心價值觀。

總之，只有把社會主義核心價值觀融入到職工日常生活中，讓職工從點滴做起，久久為功，積水成河、聚沙成塔，才能在企業中共同營造崇德向善、誠實守信、敬業奉獻的良好氛圍，從而進一步增強企業的價值自信，為實現企業可持續發展提供堅強的思想道德支撐。