論煤礦企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

焦文明

摘 要：隨著社會的進(jìn)步，煤礦企業(yè)黨建工作面臨著許多的挑戰(zhàn)與問題。煤礦企業(yè)要適應(yīng)社會發(fā)展的形勢，加強黨建思想政治工作的改革，就必須做好黨建思想政治工作，尋找新的途徑與方法。本文簡單描述了煤礦企業(yè)的黨建工作的現(xiàn)狀，并對其改進(jìn)措施以及對煤礦企業(yè)發(fā)展的重要性進(jìn)行有效探討。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；黨建工作；現(xiàn)狀；措施；

文章編號：1674-3520（2015）-09-00-01

一、煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）對黨建政治工作的認(rèn)識滯后。部分煤礦企業(yè)的干部卻并未從思想上意識到黨組織的政治核心地位與作用，在開展黨建思想政治工作過程中，思想解放程度不夠，缺乏創(chuàng)新與進(jìn)取的精神。這樣不僅難以提升煤礦企業(yè)黨建水平，不能科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_展黨建思想政治工作，還在很大程度上削弱了干部職工的思想政治意識以及責(zé)任意識，導(dǎo)致實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)敷衍了事等不負(fù)責(zé)任的工作行為，致使煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率弱化，更無法實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。

（二）思想意識存在偏差。企業(yè)黨建工作屬于企業(yè)生存必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，企業(yè)黨建工作的不斷強化對于經(jīng)濟(jì)效益意義非凡。不過，現(xiàn)如今大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)聯(lián)程度并不高，甚至將黨建工作拋離在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之外，他們對于企業(yè)黨建工作的思想意識過于簡單化，這也給企業(yè)黨建工作的順利開展帶來了負(fù)面影響。

（三）黨建工作的開展缺乏動力和活力。……