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觀點與語錄

2015-04-29 00:00:00
教育·綜合視線 2015年33期

家校互動不是越俎代庖

一個孩子的成長,離不開家庭教育、學校教育、社會教育的互動配合。家校互動,原本是好事,目的是讓家長配合學校老師,營造有利于孩子健康成長的氛圍。但卻出現越俎代庖現象,讓本應由老師承擔的責任由家長“代勞”。教育,是一個潛移默化的過程。衷心希望學校厘清責任,學校的歸學校,家庭的歸家庭,兩方教育互補所缺,而不是在功利心的驅使下讓家長越俎代庖,弄出些虛假的“成果”來,否則會苦了家長,誤了孩子,毀了教育。

(摘自2015年8月6日《人民日報》)

教育主張應當“接地氣”

對于“什么是理想的教育”“學校和教師應該如何教育孩子”等問題,即便是剛走上講臺的年輕教師也明白。但問題是,因為缺乏全方位、系統性地思考,一些年輕教師的教育觀點常常脫離了客觀實際。教師如果認定了某一觀點便不顧客觀實際,盲目自信,沉陷于自己的教育主張中不能自拔,則是一件得不償失的事情。教師提出的教育主張應當“接地氣”,應當尊重教育規律和孩子的成長規律,合乎教育學和心理學常識。

(摘自2015年8月13日鳳凰教育)

鄉村發展也需要樸素教育

21世紀教育發展研究院院長楊東平認為:樸素的教育,是一種與生活緊密聯系、愛家鄉的、有根的教育,因而必然是豐富多彩、生動活潑的。這并不是說農村的孩子必須留在農村,而是說一方水土養一方人,有這種鄉土文化的滋養,無論他今后升學、走向世界、進城務工還是建設新農村,都有健朗的人格和豐富的內心,而不是在精神上無所歸依的流浪兒。

(摘自2015年5月4日《中國青年報》)

心理輔導先要轉變教育理念

近日,教育部印發了《中小學心理輔導室建設指南》,以提高心理輔導工作的科學性、專業性。顯然,心理輔導必須依托學校這塊主陣地。然而,在現行管理體制下,學校要對主管部門“有所交代”,就不得不把力量投入到“安全第一”“質量第一”上。如此心理輔導的師資力量可能無法保證、經費投入可能欠缺、時間可能被挪作他用,輔導室自然就成了“擺設”。可見,抓心理輔導先要轉變教育理念。

(摘自2015年8月12日荊楚網)

今天的大學,除了教育下一代應有專業知識、賺錢技能以外,關于價值觀、人生意義應多一點討論,多一點啟發,不然就會培養一些有能力賺錢但卻沒有人生目標的人,這是非常可惜的。

——香港中文大學校長沈祖堯

不專注踏踏實實地培養人才,而只是盯著高考錄取分數線,或者與同城的“兄弟學校”盲目攀比,或是將心思用在各種大學排行榜上,實在是緣木求魚之舉。

——中國教育科學研究院博士、助理研究員姜朝暉

中國教育優勢不應體現死記硬背、紀律管束上,因材施教、合作學習、教學相長、知行合一等既是教育經典又是有效的教育智慧。

——中國人民大學教育學院教授程方平

“全科教師”為鄉村教育注入了活力,是一種積極有益的探索和嘗試,但解決農村小學和教學點的教師短缺問題,還需多種方式齊頭并進。

——教育部教育發展研究中心研究員汪明

高校校長不要總是抱怨手中缺少辦學自主權,而應反思如何把現有的自主權用好。

——21世紀教育發展研究院副院長熊丙奇

現今教育的一個迫切任務,是讓教師在思想、精神上重新強大起來,并對自身承擔的精神責任有深刻自覺。

——中國教育報副總編輯張圣華

如果孩子想放棄曾經的愛好,父母不要讓孩子因為“浪費”了時間和金錢而受到責備,父母要允許孩子放棄舊的興趣,支持孩子迎接新的挑戰。

——兒童性心理發展研究者胡萍

——天津市教育科學研究院副研究員方芳

優秀校長發展的基本路線:入職校長——稱職校長——(穩健)成熟校長——(有個性)創新型校長——教育家型校長——(校長)教育家。在這六個發展階段中,成熟階段是校長發展的高原期,而創新階段則是瓶頸期,從培養的策略而言,在此處著力,就是抓住了高端校長發展的關鍵。

——江蘇教育行政干部培訓中心副主任、研究員嚴華銀

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