技工院校開展高技能人才培養的途徑

【摘 要】技工院校應緊密結合市場需求和企業需要，通過校企合作，采取有效途徑，進一步提高高技能人才培養的針對性和適用性。要充分認識高技能人才培養工作的重要性，配合崗位需要，科學設置課程，加強師資隊伍建設，深入開展校企合作，資源共享，共同培養高技能人才。

【關鍵詞】技工院校 校企合作 高技能人才

【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810（2015）18-0134-02

人才資源是經濟社會發展的第一資源。走新型工業化道路，加快產業優化升級，全面提升我國企業核心競爭力，迫切需要大力加強高技能人才隊伍建設。隨著我國加快轉變經濟發展方式和調整優化經濟結構，對加強高技能人才培養提出了新要求。企業對人才的認識和需求也發生了相應的變化，企業的發展不僅需要高科技人才和高級管理人才，更需要大批掌握了新知識、新技術、新工藝的高技能人才。江蘇省徐州技師學院近幾年始終堅持以培養高技能人才為目標，以改革創新為動力，在提升教學水平、提高教育教學質量、培養高技能人才方面不斷探索、創新，做了大量的工作，有效地提高了高技能人才培養水平。

一 充分認識高技能人才培養工作的重要性

高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是各行各業從業人員的優秀代表。高技能人才的培訓和培養是國家推進人才強國、人才強企的重要方針，是推動經濟社會發展的一項重大任務。

現階段高技能人才培養工作存在的主要問題：（1）高技能人才培養能力與經濟發展對高技能人才需求之間的矛盾突出，高技能人才總量短缺，結構不合理，領軍人才匱乏；……