高校就業的援助機制

【摘 要】隨著我國高校招生規模的不斷擴大，經濟體制的不斷深化，學生就業問題日趨嚴峻，由于主客觀多方面的原因，隨之產生了大學生就業困難群體。本文在分析就業困難群體的類型與產生原因的基礎上，找出應對大學生就業困難群體的對策，深入探討了就業援助機制。

【關鍵詞】大學生 就業困難 援助機制

【中圖分類號】G640 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810（2015）17-0158-04

2010年11月，教育部出臺了《關于做好2011年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》，要求把高校畢業生就業工作擺在突出重要位置，要對高校畢業生就業困難群體實施積極有效的教育引導和幫扶，要通過建立困難群體畢業生信息數據庫和把高校畢業生就業困難群體納入政府公共就業服務困難群體幫扶體系并實施相應援助項目的方式做好大學生的就業工作。高校畢業生困難群體不同于一般意義上的大學生“困難群體”，而是以能否順利就業為標準來加以界定的，具體是指：應屆大學畢業生中，由于受社會、個人、專業等因素的影響，在通過市場進行擇業和求職的過程中處于不利地位、不被用人單位認可或易于遭受就業挫折的群體。本文試從就業困難群體的類型、產生原因入手，對高校就業援助機制做一簡單研究。

隨著高校的擴招，畢業生人數逐年提升，全國高校畢業生從2009年的611萬人提升到2013年的699萬人，如此龐大的就業大軍涌向社會，就業競爭激烈，壓力大，產生了大學生就業難的現象，由此在高校中產生了就業困難這一群體。……