《幼兒園教師專業標準(試行)》要求教師應平等對待每個孩子。然而,相對于普通孩子來說,很多老師在面對那些好孩子時多少都會有點“偏心”,這種“偏心”究竟是“小灶”還是“炸藥”?好孩子究竟要怎樣對待呢?
老師都喜歡好孩子,他們就像是老師的貼身小棉襖,總是在你最無奈的時候給你一絲愉悅,在你最失落的時候給你一點安慰。然而,在某一天,你眼中的好孩子卻突然變“壞”了,你會有什么想法呢?
我們班上有這么一位好孩子,她叫睿睿。為什么稱她為好孩子呢?第一,聽話。雖然現在是大班了,但是她依然保持著“乖乖女”的樣子,從不會頂撞老師,每天都會很熱情地與老師打招呼、交流。第二,懂事。不需要說很多、做很多,她很快就可以明白老師的意思,甚至會幫老師分擔一些瑣碎之事。第三,聰明。老師講的很多知識都能很快理解,說出的答案也是老師最想要的。擁有這么多“誘人”的條件,足以讓任何一位老師喜歡上這個孩子。
但是奇怪的事情就這么發生了。這一天,像往常一樣,睿睿依然是由奶奶送到幼兒園,依然熱情地彎腰鞠躬,向老師行禮問好,對此,我已經習以為常。接待完她以后,我就開始正常的一日工作了。也許是過于繁忙,我并沒有注意到睿睿一天中有什么異常表現。等到快要離園前的一段時間,她突然變得非常活躍,甚至影響到了其他小朋友。對此,我有點生氣了,就與她進行了如下對話:
“睿睿,你怎么回事,現在有點不像話了!”
“我沒做什么啊?”
“你在講話,影響到其他人了,你就不怕老師把你評比欄上的星星撕下一顆?”
“撕就撕唄,我反正有很多!”
“你是不是覺得撕掉以后你還可以再得到?”
“對啊!”
等她說完,我竟一下子不知道要說什么了,我的吃驚遠遠大于我的憤怒,以前那個聽話的孩子怎么突然就變了?我意識到了這其中的問題,就和來接她的奶奶說了這件事,奶奶也很吃驚,問睿睿怎么回事,她不說話,只是眼眶微微泛紅。
事情當然沒有就這么結束。晚上,睿睿的媽媽和我通了電話,這本在我的意料之中,可是令我驚訝的事情再一次發生了。據睿睿媽媽說,是睿睿主動跟他們說的,并不是奶奶告訴的,這又是為何呢?睿睿媽媽說,回家之后,睿睿就向爸爸媽媽“坦白”了自己的錯誤,他們已經嚴肅批評過她了。然后又說了一大堆抱歉的話,最后還讓我和睿睿說了話:
“老師,嘿嘿……”睿睿貌似還挺開心的,我也聽得出來,這才是她的正常語氣。
“快點跟老師說說你剛剛想說的。”旁邊的媽媽在一旁開始催促她跟我道歉。
“老師,對不起……嗚嗚……”
睿睿突然哭了起來,并開始長時間不說話。見她不說話,睿睿媽媽接過手機說:“不知道為什么,剛才她還很開心的,現在就哭了。”我也安慰了睿睿,告訴她老師沒有生氣,只是希望她以后好好表現,老師還是很喜歡她的。
為什么會這樣?這個問題一直令我很困惑,好孩子怎么突然變“壞”了?
當日晚上,我也詢問睿睿媽媽家里最近有什么異常情況,睿睿媽媽說沒發生什么大事。我又問是不是睿睿還不適應我這個新老師,媽媽說睿睿曾在家里說很喜歡新老師。之后,我又猜測睿睿是不是進入叛逆期了,可是從那件事之后,睿睿也都沒有出現過任何不聽話的事情,這一猜測也被推翻了。
這件事之后,我仔細觀察了另一個與睿睿同樣優秀的小朋友,我驚奇地發現,這位小朋友也出現了一些不尋常的表現。例如:上課不積極,喜歡竊竊私語,愛告狀等等。這些問題都讓我懷疑我在對待優秀孩子的方式上出了問題。我仔細回憶起平日里對待這些優秀孩子的方式,總結出如下幾點:
1.過于依賴。為了讓某件事辦得省心,我總是喜歡讓能干的孩子去幫我做事。睿睿就經常幫我做一些諸如取放東西、制作教具、照顧其他幼兒以及提醒老師做事等事情。她很樂意去做這些事情,每次都樂此不疲。
2.機會給予過多。對于這么聰明的睿睿,我是不會放棄任何一個可以讓她表現的機會的。每次有活動,我都會讓給她,什么講故事比賽、繪畫比賽、舞蹈比賽、童話劇表演之類的,盡管有些不是她的強項,但是她聽話,乖巧,惹人喜愛,我就很樂意將更多的機會留給她。
3.獎勵過于頻繁。和其他班級一樣,我們班也有評比欄,用來貼星星,以達到表揚和鼓勵幼兒的目的。這種“代幣強化”的手段,在我們班上是經常被使用的。顯而易見,睿睿獲得星星的數量已經遠遠超出其他小朋友。雖然我有意識地少發星星給她,可有時候,她就是表現得很出色,無意中又給了她很多星星。對于口頭表揚,我更是毫不吝嗇,經常在很多幼兒面前表揚她,甚至引起其他幼兒也來夸獎睿睿。
4.不舍得批評與懲罰。由于我經常在大眾面前表揚她,如果批評她,可能就會影響到我的“權威”,所以當她犯錯誤的時候,我一般只是朝她翻個眼睛,使個眼色,意思一下就完了。
5.私交太多。平日里,我經常會找睿睿聊天,并經常當著其他幼兒的面抱著她。我們經常聊些無關緊要的,如“你為什么這么聰明”“你為什么長那么高”“你喜歡班上哪個小朋友”“你喜歡哪個老師”……
這樣的后果是什么呢?他們在我的“特殊照顧”下逐漸變得自傲、脆弱、敏感、膽小、勢利、自私等。就拿睿睿來說吧,也許那一天,我曾夸獎過其他小朋友,但她覺得其他人怎么可能比她好,因而會不開心,而她的不開心導致她做出一些反常的舉動。當我批評她時,她心中的怨言就很自然地說出來了,而且她還不覺得這是頂撞老師,因為她和老師實在是太熟了。到這兒,我的問題才得到解釋。
當然,很多老師會說,他們不會這么夸獎表現優秀的孩子,而是對他們有更高的要求,這樣就可以避免他們驕傲了。可是,這種“不公平”,可能依然會對那些好孩子有不良的影響。舉個例子,你讓全班幼兒剪一朵花,能力弱一些的勉強達到要求,但是你依然會因為他的進步而夸獎他。然而好孩子完美地達到了要求,你卻沒有夸獎,你認為這是他應該做到的。可是好孩子不一定是那么想的,他們可不懂得什么是“能力越大,責任就越大”,他們會認為,剪得不好也能得到夸獎,于是他們就開始模仿。結果是,好孩子的能力不僅沒有提高,反而下降了。
優秀的幼兒是老師的心頭寶,可在某種程度上,他們也算是一種“弱勢群體”。面對這些孩子,教師需要洞悉孩子的心理,既不能過分關注,也不能設定太高的目標,而應平等地對待每個幼兒。當好孩子變“壞”時,老師們應保持冷靜,不需要小題大做,如又是找幼兒談話,又是與家長交流,這會無形間給幼兒造成一些傷害。教師可以做好觀察記錄,并且針對觀察記錄中幼兒的表現,進行合理反思,調整教育教學策略,以便及時將孩子拉回正軌。