黃曉艷
摘 要:隨著社會的發展,我國的社會經濟得到了迅速的發展,經濟形勢也發生了空前的變化,為企業的發展提供了十分有利的條件。在企業規模和數量不斷提高的影響下,逐漸對企業內部審計工作引起了高度的重視,審計質量也是衡量企業綜合水平的重要標準,但在顯示中,企業內部審計會受到許多因素的影響,為提高審計質量工作提出了更高的要求。本文闡述了影響企業背部審計質量的主要因素,并提出控制影響因素的對策,為我國現代化企業的發展奠定堅實的基礎。
關鍵詞:內部審計;審計質量;影響因素
在社會經濟不斷發展的影響下,市場競爭空前激烈,企業想要在這競爭激烈的市場中占位腳跟,立足長遠的發展,必須從內部的審計工作入手。結合企業的實際情況,對影響審計質量的因素進行全面的分析和研究,找到行之有效的方法,從根本上提高企業內部的審計質量,為企業的發展提供有利的條件。如果企業內部的審計環節出現問題,勢必會對企業的運營造成影響,也為企業外部的監督和管理工作制造困難,因此完善審計方法、解決影響因素逐漸成為企業現階段工作的重點。
一、影響企業內部審計質量的主要因素
1.法律環境。在企業內部中,有關審計的法律環境實際上就是國家根據企業審計的實際情況所指定的具有一定力度的規定,在落實的過程中,不僅要制定嚴格的法律制度,還應建立完善的法律機構。目前,法律環境的影響效果較為嚴重,也就是說完善的審計法律規定是提高審計質量的重要前提保障,是解決企業內部審計隨意性較大問題的主要方法,還能在一定程度上規范審計人員的行為,完善企業的法律環境是確保審計質量的重要基礎。
2.審計技術。企業內部審計技術實際上就是企業的審計人員完成審計目標所使用的手段和方法,在審計的過程中,不僅需要按照規范的流程進行審計操作,還要對審計證據信息進行準確的采集,所以審計技術是一種系統化的方法。在實際情況中,審計技術對任何一個審計環節都有一定的導向作用,是企業內部審計工作的主要支撐。如果審計技術不能切實滿足企業的實際需求,審計技術手段落后,會企業內部審計質量造成不同程度的影響。
3.審計程序。企業內部審計程序是根據企業的實際情況制定的,是一種規范的審計流程,在企業內部審計中具有十分重要的作用。科學合理的審計程序能確保審計工作的持續性和流暢性,有效避免審計重復,從而大幅提高了企業的審計效率。在實際的審計過程中,有些審計人員在經濟利益的趨勢下,私自簡化審計過程,使審計結果并不能反映出企業的實際情況,對審計質量造成較為嚴重的影響。另外還有一些企業的審計程序的制定并沒有結合企業的實際需求,使得審計程序與實際出現脫節,在審計的過程中很難按照程序的要求進行,不僅對審計質量造成影響,還降低了審計的效率。
二、控制影響因素的對策
1.完善法律內容。在企業日常運營中,要想使內部審計工作發揮出最佳的實際效果,需要得到完善的法律法規的支持。從建立法律的角度講,我國現階段還缺少與審計相對應的法律文獻,無法滿足企業高速發展所提出的諸多要求。因此,我國相關部門應結合市場及企業發展的實際需求,將傳統意義上的法律法規進行優化和更新,根據企業內部的特點編制內部審計方面的法律制度,在編制的過程中可借鑒國內外成功案例,吸取經驗,逐漸完善法律內容。在相關法律政策頒布以后,還應該從企業內部的實際情況入手,從不同角度為企業審計創造有利的法律依據,提高企業審計人員的法律意識,最終提高企業內部審計的總體質量。
2.合理運用信息技術。隨著科技的不斷發展,先進的信息技術在各個領域中都得到了廣泛的應用,信息技術在企業中占據著十分重要的作用,許多企業都在大力開展信息化的經營方式。充分運用信息技術,可使企業內部的審計工作得到最大程度的支持,在以往的企業內部審計過程中,審計任務十分復雜,工作人員在整理和分類時需要投入大量的精力,另外其工作的準確性還無法得到保證。信息技術擁有強大的處理和儲存信息數據的能力,在企業內部審計過程中根據實際的需求合理運用信息技術,可大幅減少審計人員的工作量,還增加了審計信息的準確性,從而提高了審計質量。
3.加強審計人員的素質培訓。審計人員是企業內部審計工作中重要的組成部門,審計人員的專業水平和綜合素質是影響審計質量的關鍵性因素,因此采取有效的措施加強審計人員的素質培訓是極其重要的環節。目前,大多數企業的審計制度都對審計人員的綜合素質和專業水平做出了基本的要求,另外,由于企業內部審計具有一定的特性,所以審計人員還應具有一定程度的客觀性和獨立性,防止審計人員過多的主觀臆斷對審計結果和質量的影響。
三、總結
在市場經濟不斷發展的過程中,企業的迅速壯大具有一定的主導作用,為了切實滿足發展的需求,企業需要一種更為完善和科學的審計體系,在實際情況中,企業內部的審計工作會受到很多因素的影響,想要真正提高審計質量,企業還需從實際出發,針對各方面因素的特點,制定健全的體系,為企業的長遠發展創造出良好的審計環境。
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