新時期領導班子和干部隊伍建設分析

費玲玲

摘 要：黨的十八大以來，對培養選拔黨和人民需要的好干部、建設高素質執政骨干隊伍提出了一系列新思想、新要求。本文對當前領導班子和干部隊伍的現狀進行了分析，根據干部工作的不足之處提出了干部隊伍建設的策略，意在加強干部隊伍的工作能力和協調發展能力。

關鍵詞：領導班子;干部隊伍;隊伍建設

一、引言

黨的十八大對干部隊伍建設提出了新的更高的要求。建設高素質的朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子和干部隊伍是堅持黨“管干部”原則的需要，不僅是企業轉型發展、安全發展、科學發展的需要，更是經濟社會轉型發展的需要。只有一大批高素質的朝氣蓬勃、奮發有為的干部隊伍存在，就可以從干部隊伍中通過培養考察把那些德才兼備、成績突出、群眾公認的人及時選拔到領導干部崗位上來，充實到管理層，為企業發展提供人才，為中國特色社會主義事業建設培養造就接班人，確保中華民族偉大復興后繼有人，確保“中國夢”的成功實現。

二、當前領導班子和干部隊伍存在的問題

（一）職業道德不高

領導班子和干部人員的職業特點是依法行使國家行政權力、執行國家公務，其權力來源于人民，又服務于人民，除了嚴格依法行政，遵守公眾的道德以外，還應遵循特殊的職業道德。領導干部人員職業道德以其社會示范和社會導向作用直接影響政風和社會風氣，它是社會的主體性道德，在各行各業的職業道德中居于首要地位，其道德面貌如何，能否在各自崗位上以身作則，將直接影響整個社會的道德風尚。但是由于缺乏干部隊伍職業道德教育的基本制度，大多重視工作任務的落實，而疏于干部隊伍的職業道德教育，致使少數干部過分追求物質利益，忽視精神上的自我完善，職業道德觀念淡化。

（二）自我素質不高

領導班子和干部工作的崗位存在較大的流動性，因為工作缺少連續性，工作崗位的頻繁變動致使領導班子和干部得不到長期鍛煉的機會，各方面素質難以有效提高。另外，領導班子和干部在學習和工作中更重視學歷和職稱，缺少理論知識的積累以及工作經驗的總結。因此，領導班子和干部的意志變得薄弱，容易動搖其理想和信念，在工作中犯思想上的錯誤。工作能力、組織信念、道德品質的缺失使整體素質降低。其次，在工作方式上一直沿用以前的老辦法，不去創新，缺少創新意識，也不注重對自身思想認識的提升，只是一味的應用自己原有的工作經驗，使得現在的工作方式已跟不上時代的發展要求。

（三）思想觀念陳舊

有的干部自我感覺良好，習慣于用傳統方法解決現實中的新問題，主觀教條，形而上學，其結果是問題越積越多，矛盾越積越大，不找自身原因，一味責怪群眾覺悟不高，工作難做;有的干部個人主義思想嚴重，一切以自我利益為中心，一切以金錢多少為標準，在工作上表現為華而不實，只求應付了事;有的干部辦事不講原則，以小團體利益為標準，團結協作精神不夠;有的干部存在一些不健康的思想和行為，勤政廉政意識不強，享樂主義思想嚴重等等。上述種種現象盡管只發生在少數干部身上，但如果任其發展，勢必影響到整體干部隊伍的戰斗力，嚴重損害機關干部在群眾中的形象，也就難以實現經濟社會跨越式發展的總體戰略目標。

三、加強領導班子和干部隊伍建設的策略

（一）樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

首先，要樹立正確的世界觀就必須在領導干部中倡導深入學習馬克思主義哲學，繼承和發展毛澤東思想，學習實踐“三個代表”的重要思想和科學發展觀。只有通過學習才能使領導干部認識到世界的本質，世界的變化和發展，才能夠運用正確的世界觀和方法論去認識和處理工作中的所遇到的各種問題。其次，領導干部一定要樹立正確的價值觀，特別是手中掌握著一定權力的領導干部，最起碼具備的就應該是正確的世界觀，人生觀、價值觀。

（二）增強事業心和政治責任感

事業心和政治責任感是每一個干部所必須具備的。事業心是干部職業道德所必需的，干工作就必須要有事業心。政治責任感，特別是主要領導干部，手中掌握著一定的權力，但是首先應該認識到你手中的權力是人民給予的，這種權力只能全心全意的為人民服務，這就是主要領導干部的政治責任感。對于廣大干部來說，不管手中的權力有多大，首先應該做到對所負責的部門，對處理事情所涉及到的廣大職工負責。不對廣大職工負責的干部就是沒有政治責任感的干部。沒有政治責任感的干部就有愧于干部這一光榮稱號。

（三）突出思想教育，力促觀念轉變

思想是行動的先導，要堅持把思想教育擺在干部隊伍建設的突出位置常抓不懈，教育引導干部牢固樹立三種意識。一是服務意識。時刻牢記宗旨，樹立“工作就是服務”理念，始終把群眾利益放在首位，想群眾所盼，解群眾所憂，謀群眾所需;始終把群眾的意見和呼聲作為決策第一信號和依據;始終把群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為工作的出發點和歸宿。二是學習意識。充分認識學習的重要性，把學習作為提升能力、促進工作的重要途徑，不斷增強學習的自覺性，養成良好的學習習慣，在學習中自我改造，自我提高，以適應新形勢、新任務的要求。三是創新意識。有創新才會有發展。

四、結語

綜上所述，為了使領導班子和干部隊伍在新時期能夠更好的發展前進，新時期領導班子和干部隊伍的建設需要從職業道德的培養，素質的教育和思想觀念三個方面來完成。不僅應該加大對領導班子和干部隊伍建設的力度，不斷改善工作環境，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。與此同時，增強領導班子和干部人員的事業心和政治責任感，突出思想教育，力促觀念轉變，使他們在思想認識水平上得到較大的提升，建設一支高素質的領導班子干部隊伍。

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