適應新形勢加強團的建設

夏萍+余國慶

【摘要】不斷加強對共青團知識的學習和在工作中的實踐，我認為應該從幾個方面做好共青團的工作以適應新形勢團的建設。

【關鍵詞】加強;組織建設;團干部;隊伍建設

Adapt to the new situation to strengthen the group's construction

Xia Ping，Yu Guo-qing

（Jiangxi Chaangtai Expressway Co.， LtdJianJiangxi343000）

【Abstract】Continue to strengthen the study and practice of the Communist Youth League of knowledge at work， I think we should do the work of the Communist Youth League in several ways to accommodate the construction of the new situation of the corporation.

【Key words】Team building;Strengthen;Organization construction;League cadres

1. 前言

（1）共青團是廣大青年在實踐中學習共產主義的大學校，也應當是為建設有中國特色社會主義事業培養和造就青年人才的大學校。面對新的形勢，共青團要擔負起培養和造就青年人才大軍的責任，近年來，我們團員隊伍建設取得了巨大成績，絕大多數團員青年在工作、學習、生活中發揮了先鋒模范作用，基層團組織團結帶領廣大團員青年為我們的高速公路建設做出了重大貢獻。

（2）但要看到，當前團員的思想、行為和結構發生了深刻變化，團組織面臨許多新情況新問題：有些團員理想信念不夠堅定，團員意識淡薄，先鋒模范作用沒有得到充分發揮;有些團的基層組織吸引力、凝聚力、戰斗力不夠強，有的甚至軟弱渙散;有些團干部不適應時代發展，缺乏應有的事業心和責任感，服務青年的能力不強。這些問題的存在，影響了我們共青團組織的整體形象和作用的發揮，不利于進一步增強黨執政的青年群眾基礎，所以我們基層團組織必須堅持“黨建帶團建”，“以服務促建設、以服務促發展”，“全團抓基層、全團抓團建”，努力加強團的組織建設、干部隊伍建設和團員隊伍建設。

2. 不斷對共青團知識的學習和在工作中的實踐，我認為應該從下面幾個方面做好共青團的工作以適應新形勢團的建設

2.1第一，進一步加強團的組織建設。

（1）共青團是黨領導的先進青年的群眾組織。從為黨的事業培養和造就青年人才而言，一方面，要把有理想有志向的先進青年吸納到團的組織中來。另一方面，又要把各級各類青年人才團結凝聚在團組織周圍。堅持共青團的先進性，用理想凝聚團員青年。共青團的先進性，從根本上講與黨的先進性是一致的。堅持先進性，就是要始終堅持黨的領導，使青年活動沿著黨指引的正確方向前進;引導青年按照黨的要求健康成長。始終堅持用黨的奮斗目標凝聚和激勵青年，使青年積極投身改革開放和現代化建設的偉大實踐。堅持先進性，共青團組織就能夠從理想的層次上把青年吸引過來，凝聚起來，按照黨的要求健康成長，沿著黨指引的方向奮勇前進。

（2）共青團組織應該切實加強基層組織建設，首先要進一步擴大共青團組織的覆蓋面。適應培養和造就青年人才的需要。要通過抓好已有的基層團組織建設，使共青團的組織優勢得到進一步鞏固，形成新的優勢。通過團的工作培養青年人才，服務青年人才，為我們的建設事業源源不斷地輸送青年人才。其次要以服務促建設，以服務促發展。實踐表明，在服務青年中可以有效地增強團組織的吸引力和影響力。把服務青年的大目標落實到為青年解決實際問題的行動上，創建具有專業特色、一流學習力的微型學習型組織。一是在專業中求精，以學習促工作，突出學以致用觀，打造模范型團隊;二是在實踐中求實，以求真促學習，突出探究性工作，打造實踐型團隊;三是在靈活中求變，以演練促創建，突出學習開放度，打造創建新型團隊;四是融合中求同，以交流促工作，突出多元互補式，打造共享式團隊;五是優化中求新，以創建促活力，突出凝聚力，打造向心型團隊，促進青年成長成才，以此不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。

2.2第二，要進一步加強團干部隊伍建設。

（1）建設一支高素質的團干部隊伍，對于我們基層團組織做好培養青年人才的工作至關重要。團的干部要講學習、講政治、講正氣。做到政治堅定，思想過硬，作風扎實，具備青年領導人才和青年管理人才的素質，做黨的合格干部，做“育才型”干部，在德、才兩個方面成為青年的表率，成為青年人才的表率。要勤奮學習，開闊視野。在學習的問題上，團的干部應當走在團員青年的前頭。要著眼于提高思想和理論水平，具備開闊的政治視野，善于把握大局，從政治上判斷形勢、分析問題，不斷增強政治敏銳性，提高政治鑒別力。同時，又要著眼于時代的發展，廣泛學習經濟、科技、法律知識以及其他知識，具備開闊的知識視野，不斷完善自己的知識結構。這樣，就能夠擁有廣博的知識，深刻的見地，良好的文化素養，成為一個有學識的干部。

（2）要嚴于律己，甘于奉獻。團的干部要抵擋住形形色色的誘惑，抗御住各種腐朽思想的侵襲，經受住各種風浪的考驗，能夠成長和成熟起來，就必須自覺地加強黨性修養，改造主觀世界，自重、自省、自警、自勵。要在各種情況下都能夠擺正位置，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。團的崗位是一個奉獻的崗位。任何時候，都要常懷感激之情、常葆進取之心，始終保持一種頑強拼博、鍥而不舍的奮斗精神，保持一種甘于清苦、甘于奉獻，不計名利、不計得失的高尚境界。這樣，就能夠擁有一種感染人、凝聚人、團結人的人格力量。

（3）要腳踏實地，開拓進取。團的干部大多是年輕人，有著在團的崗位上干一番事業的抱負，有著多出成績、快出成績的良好愿望。同時，也容易搞短期行為，出現形式主義。要在團的崗位上有作為，不負黨的培養，不負青年的期望，就必須擁有腳踏實地、求真務實的作風，老老實實做人，勤勤懇懇做事，一步一個腳印地去奮斗。就必須以只爭朝夕的精神，銳意進取，開拓創新，創造新業績，以作為求發展。

（4）要加強對團干部的培訓。共青團工作崗位是一個流動性很強的崗位。在團的干部中不可避免地會出現不熟悉黨政工作大局，不熟悉青年工作規律，不了解青年實際的問題。要切實加強對團干部的培訓，幫助團干部盡快適應環境，熟悉工作，進入角色。要進一步完善團干部的選拔任用制度。要把那些既有理想，有學識，有熱情，又能夠扎實做事，有志于共青團事業的優秀青年吸納到團的干部隊伍中來。具體地講，就是要按照干部隊伍德才兼備的標準，高進，嚴管，優出，建立起正常有序的團干部選拔任用和管理機制。

2.3第三，進一步加強團員隊伍建設。

共青團有大量的青年人才或潛在的青年人才就在其中。可以說，這是未來各級各類青年人才的不竭寶庫。我們要從事業興旺發達、國家蓬勃發

展的

戰略高度來建設好這支隊伍。要積極開展團員意識教育，不斷增強團員的先進性。教育團員牢記自己是青年中的先進分子，應當比一般青年有更高的要求。牢固樹立模范帶頭意識，在青年中發揮好模范帶頭作用，增強作為團員的光榮感和責任感。要切實做好經常性發展團員工作，把一批又一批的青年和青年人才吸收到團組織中來，始終保持共青團組織的生機與活力。endprint