鄧淇瑩
摘 要:教學評價是英語課堂教學的重要組成部分,決定著課堂教學的走向,影響教學效果。激勵性評價是采用以激勵為主要手段的評價來鼓勵學生的學習行為,借以創(chuàng)造其成就感,培養(yǎng)其信心,讓其在寬松的學習環(huán)境中學習英語,激活內(nèi)心的學習動機和興趣,培養(yǎng)學生自主學習的能力,提高學生探究學習的績效。
關鍵詞:英語課堂;評價激勵;自主學習
中圖分類號:G623 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)20-067-01
作為一名小學英語教師,我認為在英語課堂上給予學生的激勵性評價,應該有熱情的支持,有充分的肯定,有真實的尊重,有溫馨的提示,也有委婉的批評;讓學生學得活潑、自信、愉悅,在英語課堂教學中,努力做到讓學生想說、敢說、愛說、能說。在英語教學中,運用語言激勵,能發(fā)展學生的潛能,幫助學生認識自我,建立自信。我在實踐中發(fā)現(xiàn),語言激勵能激發(fā)學生的學習動機,喚起學生的求知欲望,促進知識的掌握。
一、對學習預期進行目標評價激勵
“目標激勵是教育教學的預期結(jié)果,是師生活動的共同指向。”具體、明確的目標具有較大的激勵作用。在課堂教學中,目標激勵的效果尤為明顯,能使學生產(chǎn)生強烈的自我達標意識,促進學生主動探究學習。例如,在剛開始教學時,學生預期一下自己能否完成學習任務,并給自己定一個近期學習目標,學生通過學習,很快達成了這個近期目標。接著,通過激勵,為他們定個中期目標,并給程度較好的學生制定遠期目標。這樣,通過層遞式的目標激勵評價,學生對自己產(chǎn)生了“我能學”、“我會學”等信心,從而對自己有了更進一步的愿望。
二、對學習過程進行語言評價激勵
英語學習更應該關注過程,過程導致結(jié)果,結(jié)果印證過程。在課堂學習過程,應該對學生的學習進行及時、恰當?shù)恼Z言評價和鼓勵。我在教學過程中進行了兩種語言評價激勵:一種是口頭語言評價激勵,另一種是肢體語言評價激勵。其核心是教師對學生的尊重、信任、熱愛和期望,從而促進學生自主探究學習。
1、口頭語言評價激勵
在課堂中,當學生對所學的內(nèi)容已掌握,或者能很好地理解老師的意圖時,教師就不妨慷慨地使用一些贊美之辭,以滿足學生的榮譽動機,使其興奮愉悅,積極性高。比如:當一個學生回答了老師問的問題或完成了老師布置的學習任務時,就可以對他說:Good, good, very good! Wonderful! Youre helpful! Good job! 等等,還可以讓全班同學對他說出這些鼓勵性的語句,真誠而坦率地贊美,不僅使學生精神振奮,上起英語課來更認真,變的友好而愿意合作,而且學生和老師之間的關系也變得越來越親近,課堂氣氛融洽和諧。當英語課堂中孩子聽的不完全懂或者說的不完整時,他們的臉上常會表現(xiàn)出緊張迷茫困惑等表情。這時候千萬不能直白地批評他們,而要給與激勵和引導。
2、肢體語言評價激勵
小學英語教學更應注重其審美特性。因此,在課堂教學中,學生學習英語的能力往往通過教師體態(tài)語言的激勵而發(fā)揮得更加淋漓盡致。體態(tài)語言包括動作、表情、身體等語言。當一個學生沒有很好地回答出老師的問題時,教師不應予以指責批評,應該以親切期待的目光注視學生,輕輕點頭,鼓勵他再回答一次;當學生遲到時,不應該大聲斥責,可以走到學生面前摸摸他的頭,問清楚遲到原因,并提醒學生下次不要再遲到了;上課時,發(fā)現(xiàn)有學生在開小差做小動作時,可以微微搖頭,暗示他們糾偏補漏。又如在碰到不遵守紀律的學生時,如果點名批評容易打破和諧的氛圍,不妨走近那名學生,用眼神悄悄制止,鼓勵他做出教師期待中的反映。這些肢體語言評價激勵比批評委婉得多,學生也容易認同合作。
三、對學習態(tài)度進行情感評價激勵
學習態(tài)度是指學生在學習過程中體現(xiàn)出來的參與學習程度的傾向性,學習態(tài)度在學生的學習過程中,起著至關重要的作用。因此,在平時的學習活動中,“動之以情”的情感評價激勵是不可或缺的,學生只要表現(xiàn)出一點想學好英語的傾向,或者取得了一點點進步,教師都要用“只要你多花一點點時間,一定能學好英語”,“你的英語口語會越說越好”“你的記憶力真好,你一定能記住更多的英語單詞”等言語進行強化。老師只有激發(fā)起學生濃厚的學習興趣,學生才能對英語表現(xiàn)出高度的自覺性、積極性和持久性。教師要善于在教育環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)學生們的閃光點,并及時給予鼓勵性評價。教師帶有情感色彩言語的份量在學生心中是最重的,這將激起學生心中奮發(fā)的火花,促使他們在學習中積極主動。
四、對學生作業(yè)進行等級評價激勵
布置作業(yè)是英語課堂的延伸,可以鞏固所學的知識,作業(yè)的批改也可以拉近學生與教師的距離。批改作業(yè)時,我一般采用A+、A、A-或B+、B、B-等符號來記錄。特殊的情況下我也會用一些特殊的句子,比如,當學生作業(yè)完成得非常好時,我會在他的作業(yè)本上寫上 “Good”“Excellent”,并給他們貼上一個“小星星”帖紙;當學生作業(yè)寫得有點糟糕時,我會在作業(yè)本上寫上 “I believe youll do better next time. Come on!”。無論哪種方式,目的都是為了鼓勵學生繼續(xù)向前。通過這樣的方法評價學生的作業(yè)后,漸漸的發(fā)現(xiàn)學生交作業(yè)的人數(shù)多了,也比較齊全了,學生作業(yè)的質(zhì)量也提高了,抄襲作業(yè)的現(xiàn)象逐漸少了。
在英語課堂教學中,在良好的課堂氣氛下,教師要抓住時機,對學生學習過程中表現(xiàn)出來的任何閃光點進行強化,給予激勵,能使小學生把心中的全部能量都投入到學習中去。激勵性評價的正確運用,能不斷地激發(fā)學生學習英語的潛力,也能培養(yǎng)學生熱愛學習以及自主探究學習的能力。
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