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高職學生創業心理培養

2014-09-16 23:38:01馬廣宇
教育教學論壇 2014年18期
關鍵詞:高職學生

摘要:很多高職學生有過創業的想法,并且付諸實際,進行了創業探索,有成功的,也有失敗的,影響大學生創業行為的因素有許多,心理因素起著非常重要的作用。創業心理首先引導高職生實現由想到做的轉變,成為一個創業者,同時,也可以幫助創業者在創業過程中不斷進行調試,克服種種困難,成為一個成功的創業者。

關鍵詞:高職學生;創業心理;創業行為

中圖分類號:G718.5 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)18-0217-03

影響高職生創業行為的因素有很多,創業的未知性造成創業本身難度比較高,創業政策、社會市場環境、個人能力等都影響著創業的成功與否。外界因素必不可少,但內部因素更為重要,創業者心理因素對創業產生的影響越來越引起人們的重視,越來越多的研究表明心理素質已成為影響的創業行為的關鍵因素。

一、心理因素的重要性

(一)心理是影響大學生創業能否取得成功的關鍵因素

創業不是固式化的工作,它沒有經驗可循,沒有模式可套,創業就是開創,需要自己去摸索。一個創業者僅僅有一腔創業的熱情是不夠的,更重要是的是能夠堅持創業,并排除困難取得成功,而支撐這一切的就是創業者的心理素質。

(二)心理可以對高職生創業過程中的創業行為進行調整

創業的起始源于創業意識和興趣,創業的過程不是一帆風順的,創業成功更需要的是持久和毅力,困難和挫折往往更能體現創業的艱辛,高職生往往創業準備不足,應對挫折的能力較差,意志薄弱,只有具備良好的心理素質,才能正確調控創業過程,把創業行為引向正確的軌道。

(三)不良心理品質阻礙高職生的創業行為

高職學生富有朝氣,技能扎實,動手能力強。高校擴招,高職生面臨著就業的壓力。影響大學生創業的因素很多,機制、政策、個人能力等等,但更重要的是高職生個人的心理因素,心理素質不好是阻礙高職生創業成功的重要因素。

二、創業心理因素的主要內容

(一)創業意識

創業意識是創業心理素質的重要組成部分,一個人的創業意識受智力因素和非智力因素影響,它對創業至關重要,往往能夠決定創業的成敗。創業意識貫穿于創業行為的始終,良好的創業意識在創業過程中起到內在調控器的作用。所以應強化高職生的創業意識,注重學生創業意識的培養。

(二)創業動機

動機是一種內驅力,是從事一項活動的內部動因。創業動機是從事創業實踐活動的內驅力,是創業者產生創業行為的前提。一個創業者必須明確自己的創業動機和目標,正確的創業動機是高職生創業成功的前提,它能夠對創業行為進行很好的引導,激發創業者的潛能。根據馬斯洛的需要層次理論劃分,高職生的創業動機大概可以劃分為生存需要、積累需要、成就需要、自我實現的需要。

(三)創業意志

創業意志是創業行為得以持續的保障,是創業成功的關鍵因素。它是指一個創業者依據一定的創業目的,調節自身,克服困難,以實現預定目的的心理過程。一個成功的創業者要有充沛的精力,堅忍不拔,不畏困難,保持良好的斗志。在創業過程中,不可能一帆風順,創業本身就具有挑戰性的特征,未知的困難挫折以及失敗都有可能發生。所以創業是不容易的,這就需要創業者具備頑強的意志。

(四)創業個性

每個人具有不同的個性,創業的成功與否不僅與創業者的知識、能力有關,更與其個性緊密相關。很多成功創業者往往具備自尊、自信、堅忍不拔、善于合作等個性特征。學校教育對學生個性塑造起著舉足輕重的作用,學校應發揮教育功能最大化,通過形式多樣的教育活動培養學生樂觀、自信等創業者必備的一些個性品質。

三、高職生創業心理特點

(一)熱情很高,理性不足

就業壓力下,政策的支持和輿論的導向對高職生選擇創業產生了重要的影響,高職生成功創業的典范如雨后春筍般涌現,社會對高職生創業寄予了很高的期望。這些都極大的激起了高職生創業的熱情。很多學生都曾有過創業的想法,躍躍欲試,想一展身手,仿佛自己明天就是一個成功的老板。然而,許多學生卻沒有做好創業的心理準備,沒有經過創業前的分析準備,沒有想到創業可能產生的各種困難,更沒有創業的風險意識。把創業簡單的認為只是自己想象的創業,或者創業動機不端正,只為掙錢,創業行為缺乏理性,創業動機功利化明顯。

(二)主動性強,缺乏耐心

高職生敢于嘗試,具有較強的進取心,只要他們認定的想去做的,往往能夠積極努力的去做,會在自己心中描繪一個創業的藍圖,在創業之初,對創業前景充滿了信心。但由于沒有創業的經驗,往往對創業中存在的很多困難估計不足,憑直覺去做決策,這樣就會產生很多的挫折或走很多彎路,其結果最終導致失敗,然后退縮,放棄創業。面對失敗缺乏耐心,這種創業心理使得好的創業想法或項目夭折,成為高職生創業道路上的“攔路虎”。

(三)創業經驗缺乏

高職生創業者多為在校生或剛剛走出校門的畢業生,沒有什么社會閱歷,對社會的了解程度遠遠不夠,有的只是一些理論,缺乏創業的直接或間接經驗。沒有經驗就缺乏對市場的判斷,對市場認識和分析不足,從校園走出后,無法適應激烈的市場競爭。

四、高職學生創業心理素質培養

(一)創業心理課程的設置

創業心理課程的設置一定要符合創業行為的特點,注重理論和實際訓練的相結合,而且更應該突出模擬實踐的一面。理論課程的設置要包括創業心理素質相關的內容,尤其是良好個性品質、創業意志、創業動機的引導和培養,通過知識結構、能力和思維的建構,提高高職生的綜合素質,彌補創業經驗的不足,在提高自身的同時也就相應的降低了風險,提高了創業的成功率。

創業實踐課程應成為創業心理課程的重要組成部分,一方面在課程設置方面利用高職院校校企合作的特點,校內或校企間建立創業實訓中心或基地,同時健全相關機制,為學生創業提供便利。另一方面,通過形式多樣的活動,實施創業練兵,開展創業設計大賽等活動,選取優秀的創業設計作品為其提供支持。同時也可以鼓勵支持學生開展創業相關社團,成立創業論壇等等,提高學生的自覺性和主動性。積極的實踐能帶來及時的反饋,提升學生創業的成就感。而學生全身心的投人到創業實踐中,一定程度上有助于磨練堅強的創業心理品質。

(二)校園創業文化氛圍的營造

創業心理以及創業行為的產生與創業者所處的環境密不可分,校園是學生創業心理素質培養的主要環境。校園創業環境和文化是創業行為產生的催化劑。學生在校園中的各種創業嘗試都會對校園文化產生影響,同時也受到校園文化潛移默化的影響,對于校園內的各種創業課程、活動實踐等都應注意提煉,使之成為校園文化的重要組成部分,鼓勵、支持、服務創業行為,營造積極良好的校園創業文化氛圍。

(三)加強心理健康教育,緊密聯系職業生涯規劃

創業心理素質培養與職業生涯規劃息息相關,心理健康教育可以有效對學生進行引導,對于出現的問題進行疏導,幫助學生形成良好的個性品質。通過心理測試、團體及個人輔導、創業榜樣引導等形式建立創業心理訓練體系,培養學生完善的個性品質。創業是職業生涯規劃的重要內容,創業心理素質培養可以引導學生樹立正確的、科學的、符合自身特點的職業規劃,幫助學生了解創業的特點,避免盲目、非理性創業,降低學生的創業風險。

總而言之,高職創業學生要認識到自己的個性、特點、特質,合理客觀的自我定位,明確自己的優點長處,了解自己的缺點不足,揚長避短,有的放矢。一個有理想、想創業的高職生,應該是有明確的創業目標,自信、果敢、意志堅強,并且為了這個目標堅持、努力。

參考文獻:

[1]車麗萍,李守成.大學生創業心理素質的培養路徑探索探析[J].思想教育研究,2011,(11).

[2]蘇繼春.高職學生就業創業心理儲備[J].中國職業技術教育,2011,(10).

[3]龔雨玲.高職院校畢業生創業存在的問題與對策[J].教育探索,2011,(1).

[4]陳新開.論高職生的創業素質[J].黑龍江高教研究,2009,(2).

[5]劉兆平.關于培養大學生良好創業心理品質的思考[J].教育與職業,2007,(12).

基金項目:本文系天津中德職業技術學院科研項目“教育管理視角下高職學生創業激勵機制的研究與實踐”,(項目編號:zdkt2013-008)階段性成果。

作者簡介:馬廣宇(1985—),男,河北人,華中師范大學碩士研究生,天津中德職業技術學院輔導員、研究實習員。endprint

摘要:很多高職學生有過創業的想法,并且付諸實際,進行了創業探索,有成功的,也有失敗的,影響大學生創業行為的因素有許多,心理因素起著非常重要的作用。創業心理首先引導高職生實現由想到做的轉變,成為一個創業者,同時,也可以幫助創業者在創業過程中不斷進行調試,克服種種困難,成為一個成功的創業者。

關鍵詞:高職學生;創業心理;創業行為

中圖分類號:G718.5 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)18-0217-03

影響高職生創業行為的因素有很多,創業的未知性造成創業本身難度比較高,創業政策、社會市場環境、個人能力等都影響著創業的成功與否。外界因素必不可少,但內部因素更為重要,創業者心理因素對創業產生的影響越來越引起人們的重視,越來越多的研究表明心理素質已成為影響的創業行為的關鍵因素。

一、心理因素的重要性

(一)心理是影響大學生創業能否取得成功的關鍵因素

創業不是固式化的工作,它沒有經驗可循,沒有模式可套,創業就是開創,需要自己去摸索。一個創業者僅僅有一腔創業的熱情是不夠的,更重要是的是能夠堅持創業,并排除困難取得成功,而支撐這一切的就是創業者的心理素質。

(二)心理可以對高職生創業過程中的創業行為進行調整

創業的起始源于創業意識和興趣,創業的過程不是一帆風順的,創業成功更需要的是持久和毅力,困難和挫折往往更能體現創業的艱辛,高職生往往創業準備不足,應對挫折的能力較差,意志薄弱,只有具備良好的心理素質,才能正確調控創業過程,把創業行為引向正確的軌道。

(三)不良心理品質阻礙高職生的創業行為

高職學生富有朝氣,技能扎實,動手能力強。高校擴招,高職生面臨著就業的壓力。影響大學生創業的因素很多,機制、政策、個人能力等等,但更重要的是高職生個人的心理因素,心理素質不好是阻礙高職生創業成功的重要因素。

二、創業心理因素的主要內容

(一)創業意識

創業意識是創業心理素質的重要組成部分,一個人的創業意識受智力因素和非智力因素影響,它對創業至關重要,往往能夠決定創業的成敗。創業意識貫穿于創業行為的始終,良好的創業意識在創業過程中起到內在調控器的作用。所以應強化高職生的創業意識,注重學生創業意識的培養。

(二)創業動機

動機是一種內驅力,是從事一項活動的內部動因。創業動機是從事創業實踐活動的內驅力,是創業者產生創業行為的前提。一個創業者必須明確自己的創業動機和目標,正確的創業動機是高職生創業成功的前提,它能夠對創業行為進行很好的引導,激發創業者的潛能。根據馬斯洛的需要層次理論劃分,高職生的創業動機大概可以劃分為生存需要、積累需要、成就需要、自我實現的需要。

(三)創業意志

創業意志是創業行為得以持續的保障,是創業成功的關鍵因素。它是指一個創業者依據一定的創業目的,調節自身,克服困難,以實現預定目的的心理過程。一個成功的創業者要有充沛的精力,堅忍不拔,不畏困難,保持良好的斗志。在創業過程中,不可能一帆風順,創業本身就具有挑戰性的特征,未知的困難挫折以及失敗都有可能發生。所以創業是不容易的,這就需要創業者具備頑強的意志。

(四)創業個性

每個人具有不同的個性,創業的成功與否不僅與創業者的知識、能力有關,更與其個性緊密相關。很多成功創業者往往具備自尊、自信、堅忍不拔、善于合作等個性特征。學校教育對學生個性塑造起著舉足輕重的作用,學校應發揮教育功能最大化,通過形式多樣的教育活動培養學生樂觀、自信等創業者必備的一些個性品質。

三、高職生創業心理特點

(一)熱情很高,理性不足

就業壓力下,政策的支持和輿論的導向對高職生選擇創業產生了重要的影響,高職生成功創業的典范如雨后春筍般涌現,社會對高職生創業寄予了很高的期望。這些都極大的激起了高職生創業的熱情。很多學生都曾有過創業的想法,躍躍欲試,想一展身手,仿佛自己明天就是一個成功的老板。然而,許多學生卻沒有做好創業的心理準備,沒有經過創業前的分析準備,沒有想到創業可能產生的各種困難,更沒有創業的風險意識。把創業簡單的認為只是自己想象的創業,或者創業動機不端正,只為掙錢,創業行為缺乏理性,創業動機功利化明顯。

(二)主動性強,缺乏耐心

高職生敢于嘗試,具有較強的進取心,只要他們認定的想去做的,往往能夠積極努力的去做,會在自己心中描繪一個創業的藍圖,在創業之初,對創業前景充滿了信心。但由于沒有創業的經驗,往往對創業中存在的很多困難估計不足,憑直覺去做決策,這樣就會產生很多的挫折或走很多彎路,其結果最終導致失敗,然后退縮,放棄創業。面對失敗缺乏耐心,這種創業心理使得好的創業想法或項目夭折,成為高職生創業道路上的“攔路虎”。

(三)創業經驗缺乏

高職生創業者多為在校生或剛剛走出校門的畢業生,沒有什么社會閱歷,對社會的了解程度遠遠不夠,有的只是一些理論,缺乏創業的直接或間接經驗。沒有經驗就缺乏對市場的判斷,對市場認識和分析不足,從校園走出后,無法適應激烈的市場競爭。

四、高職學生創業心理素質培養

(一)創業心理課程的設置

創業心理課程的設置一定要符合創業行為的特點,注重理論和實際訓練的相結合,而且更應該突出模擬實踐的一面。理論課程的設置要包括創業心理素質相關的內容,尤其是良好個性品質、創業意志、創業動機的引導和培養,通過知識結構、能力和思維的建構,提高高職生的綜合素質,彌補創業經驗的不足,在提高自身的同時也就相應的降低了風險,提高了創業的成功率。

創業實踐課程應成為創業心理課程的重要組成部分,一方面在課程設置方面利用高職院校校企合作的特點,校內或校企間建立創業實訓中心或基地,同時健全相關機制,為學生創業提供便利。另一方面,通過形式多樣的活動,實施創業練兵,開展創業設計大賽等活動,選取優秀的創業設計作品為其提供支持。同時也可以鼓勵支持學生開展創業相關社團,成立創業論壇等等,提高學生的自覺性和主動性。積極的實踐能帶來及時的反饋,提升學生創業的成就感。而學生全身心的投人到創業實踐中,一定程度上有助于磨練堅強的創業心理品質。

(二)校園創業文化氛圍的營造

創業心理以及創業行為的產生與創業者所處的環境密不可分,校園是學生創業心理素質培養的主要環境。校園創業環境和文化是創業行為產生的催化劑。學生在校園中的各種創業嘗試都會對校園文化產生影響,同時也受到校園文化潛移默化的影響,對于校園內的各種創業課程、活動實踐等都應注意提煉,使之成為校園文化的重要組成部分,鼓勵、支持、服務創業行為,營造積極良好的校園創業文化氛圍。

(三)加強心理健康教育,緊密聯系職業生涯規劃

創業心理素質培養與職業生涯規劃息息相關,心理健康教育可以有效對學生進行引導,對于出現的問題進行疏導,幫助學生形成良好的個性品質。通過心理測試、團體及個人輔導、創業榜樣引導等形式建立創業心理訓練體系,培養學生完善的個性品質。創業是職業生涯規劃的重要內容,創業心理素質培養可以引導學生樹立正確的、科學的、符合自身特點的職業規劃,幫助學生了解創業的特點,避免盲目、非理性創業,降低學生的創業風險。

總而言之,高職創業學生要認識到自己的個性、特點、特質,合理客觀的自我定位,明確自己的優點長處,了解自己的缺點不足,揚長避短,有的放矢。一個有理想、想創業的高職生,應該是有明確的創業目標,自信、果敢、意志堅強,并且為了這個目標堅持、努力。

參考文獻:

[1]車麗萍,李守成.大學生創業心理素質的培養路徑探索探析[J].思想教育研究,2011,(11).

[2]蘇繼春.高職學生就業創業心理儲備[J].中國職業技術教育,2011,(10).

[3]龔雨玲.高職院校畢業生創業存在的問題與對策[J].教育探索,2011,(1).

[4]陳新開.論高職生的創業素質[J].黑龍江高教研究,2009,(2).

[5]劉兆平.關于培養大學生良好創業心理品質的思考[J].教育與職業,2007,(12).

基金項目:本文系天津中德職業技術學院科研項目“教育管理視角下高職學生創業激勵機制的研究與實踐”,(項目編號:zdkt2013-008)階段性成果。

作者簡介:馬廣宇(1985—),男,河北人,華中師范大學碩士研究生,天津中德職業技術學院輔導員、研究實習員。endprint

摘要:很多高職學生有過創業的想法,并且付諸實際,進行了創業探索,有成功的,也有失敗的,影響大學生創業行為的因素有許多,心理因素起著非常重要的作用。創業心理首先引導高職生實現由想到做的轉變,成為一個創業者,同時,也可以幫助創業者在創業過程中不斷進行調試,克服種種困難,成為一個成功的創業者。

關鍵詞:高職學生;創業心理;創業行為

中圖分類號:G718.5 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)18-0217-03

影響高職生創業行為的因素有很多,創業的未知性造成創業本身難度比較高,創業政策、社會市場環境、個人能力等都影響著創業的成功與否。外界因素必不可少,但內部因素更為重要,創業者心理因素對創業產生的影響越來越引起人們的重視,越來越多的研究表明心理素質已成為影響的創業行為的關鍵因素。

一、心理因素的重要性

(一)心理是影響大學生創業能否取得成功的關鍵因素

創業不是固式化的工作,它沒有經驗可循,沒有模式可套,創業就是開創,需要自己去摸索。一個創業者僅僅有一腔創業的熱情是不夠的,更重要是的是能夠堅持創業,并排除困難取得成功,而支撐這一切的就是創業者的心理素質。

(二)心理可以對高職生創業過程中的創業行為進行調整

創業的起始源于創業意識和興趣,創業的過程不是一帆風順的,創業成功更需要的是持久和毅力,困難和挫折往往更能體現創業的艱辛,高職生往往創業準備不足,應對挫折的能力較差,意志薄弱,只有具備良好的心理素質,才能正確調控創業過程,把創業行為引向正確的軌道。

(三)不良心理品質阻礙高職生的創業行為

高職學生富有朝氣,技能扎實,動手能力強。高校擴招,高職生面臨著就業的壓力。影響大學生創業的因素很多,機制、政策、個人能力等等,但更重要的是高職生個人的心理因素,心理素質不好是阻礙高職生創業成功的重要因素。

二、創業心理因素的主要內容

(一)創業意識

創業意識是創業心理素質的重要組成部分,一個人的創業意識受智力因素和非智力因素影響,它對創業至關重要,往往能夠決定創業的成敗。創業意識貫穿于創業行為的始終,良好的創業意識在創業過程中起到內在調控器的作用。所以應強化高職生的創業意識,注重學生創業意識的培養。

(二)創業動機

動機是一種內驅力,是從事一項活動的內部動因。創業動機是從事創業實踐活動的內驅力,是創業者產生創業行為的前提。一個創業者必須明確自己的創業動機和目標,正確的創業動機是高職生創業成功的前提,它能夠對創業行為進行很好的引導,激發創業者的潛能。根據馬斯洛的需要層次理論劃分,高職生的創業動機大概可以劃分為生存需要、積累需要、成就需要、自我實現的需要。

(三)創業意志

創業意志是創業行為得以持續的保障,是創業成功的關鍵因素。它是指一個創業者依據一定的創業目的,調節自身,克服困難,以實現預定目的的心理過程。一個成功的創業者要有充沛的精力,堅忍不拔,不畏困難,保持良好的斗志。在創業過程中,不可能一帆風順,創業本身就具有挑戰性的特征,未知的困難挫折以及失敗都有可能發生。所以創業是不容易的,這就需要創業者具備頑強的意志。

(四)創業個性

每個人具有不同的個性,創業的成功與否不僅與創業者的知識、能力有關,更與其個性緊密相關。很多成功創業者往往具備自尊、自信、堅忍不拔、善于合作等個性特征。學校教育對學生個性塑造起著舉足輕重的作用,學校應發揮教育功能最大化,通過形式多樣的教育活動培養學生樂觀、自信等創業者必備的一些個性品質。

三、高職生創業心理特點

(一)熱情很高,理性不足

就業壓力下,政策的支持和輿論的導向對高職生選擇創業產生了重要的影響,高職生成功創業的典范如雨后春筍般涌現,社會對高職生創業寄予了很高的期望。這些都極大的激起了高職生創業的熱情。很多學生都曾有過創業的想法,躍躍欲試,想一展身手,仿佛自己明天就是一個成功的老板。然而,許多學生卻沒有做好創業的心理準備,沒有經過創業前的分析準備,沒有想到創業可能產生的各種困難,更沒有創業的風險意識。把創業簡單的認為只是自己想象的創業,或者創業動機不端正,只為掙錢,創業行為缺乏理性,創業動機功利化明顯。

(二)主動性強,缺乏耐心

高職生敢于嘗試,具有較強的進取心,只要他們認定的想去做的,往往能夠積極努力的去做,會在自己心中描繪一個創業的藍圖,在創業之初,對創業前景充滿了信心。但由于沒有創業的經驗,往往對創業中存在的很多困難估計不足,憑直覺去做決策,這樣就會產生很多的挫折或走很多彎路,其結果最終導致失敗,然后退縮,放棄創業。面對失敗缺乏耐心,這種創業心理使得好的創業想法或項目夭折,成為高職生創業道路上的“攔路虎”。

(三)創業經驗缺乏

高職生創業者多為在校生或剛剛走出校門的畢業生,沒有什么社會閱歷,對社會的了解程度遠遠不夠,有的只是一些理論,缺乏創業的直接或間接經驗。沒有經驗就缺乏對市場的判斷,對市場認識和分析不足,從校園走出后,無法適應激烈的市場競爭。

四、高職學生創業心理素質培養

(一)創業心理課程的設置

創業心理課程的設置一定要符合創業行為的特點,注重理論和實際訓練的相結合,而且更應該突出模擬實踐的一面。理論課程的設置要包括創業心理素質相關的內容,尤其是良好個性品質、創業意志、創業動機的引導和培養,通過知識結構、能力和思維的建構,提高高職生的綜合素質,彌補創業經驗的不足,在提高自身的同時也就相應的降低了風險,提高了創業的成功率。

創業實踐課程應成為創業心理課程的重要組成部分,一方面在課程設置方面利用高職院校校企合作的特點,校內或校企間建立創業實訓中心或基地,同時健全相關機制,為學生創業提供便利。另一方面,通過形式多樣的活動,實施創業練兵,開展創業設計大賽等活動,選取優秀的創業設計作品為其提供支持。同時也可以鼓勵支持學生開展創業相關社團,成立創業論壇等等,提高學生的自覺性和主動性。積極的實踐能帶來及時的反饋,提升學生創業的成就感。而學生全身心的投人到創業實踐中,一定程度上有助于磨練堅強的創業心理品質。

(二)校園創業文化氛圍的營造

創業心理以及創業行為的產生與創業者所處的環境密不可分,校園是學生創業心理素質培養的主要環境。校園創業環境和文化是創業行為產生的催化劑。學生在校園中的各種創業嘗試都會對校園文化產生影響,同時也受到校園文化潛移默化的影響,對于校園內的各種創業課程、活動實踐等都應注意提煉,使之成為校園文化的重要組成部分,鼓勵、支持、服務創業行為,營造積極良好的校園創業文化氛圍。

(三)加強心理健康教育,緊密聯系職業生涯規劃

創業心理素質培養與職業生涯規劃息息相關,心理健康教育可以有效對學生進行引導,對于出現的問題進行疏導,幫助學生形成良好的個性品質。通過心理測試、團體及個人輔導、創業榜樣引導等形式建立創業心理訓練體系,培養學生完善的個性品質。創業是職業生涯規劃的重要內容,創業心理素質培養可以引導學生樹立正確的、科學的、符合自身特點的職業規劃,幫助學生了解創業的特點,避免盲目、非理性創業,降低學生的創業風險。

總而言之,高職創業學生要認識到自己的個性、特點、特質,合理客觀的自我定位,明確自己的優點長處,了解自己的缺點不足,揚長避短,有的放矢。一個有理想、想創業的高職生,應該是有明確的創業目標,自信、果敢、意志堅強,并且為了這個目標堅持、努力。

參考文獻:

[1]車麗萍,李守成.大學生創業心理素質的培養路徑探索探析[J].思想教育研究,2011,(11).

[2]蘇繼春.高職學生就業創業心理儲備[J].中國職業技術教育,2011,(10).

[3]龔雨玲.高職院校畢業生創業存在的問題與對策[J].教育探索,2011,(1).

[4]陳新開.論高職生的創業素質[J].黑龍江高教研究,2009,(2).

[5]劉兆平.關于培養大學生良好創業心理品質的思考[J].教育與職業,2007,(12).

基金項目:本文系天津中德職業技術學院科研項目“教育管理視角下高職學生創業激勵機制的研究與實踐”,(項目編號:zdkt2013-008)階段性成果。

作者簡介:馬廣宇(1985—),男,河北人,華中師范大學碩士研究生,天津中德職業技術學院輔導員、研究實習員。endprint

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