王雙九
摘 要: 目前,高職英語課堂教學效果不是很理想,最突出的一個方面就是,很多學生上課時的注意力不是很集中。其主要原因有三個:第一,高職院校的學生,英語知識基礎比較薄弱;第二,教師目前使用的教材,從內容和實用性方面,都不太符合學生的實際情況;第三,課堂教學活動設計不合理,教學形式比較單一。因此,在課堂教學中,教師應該根據學生的實際情況和需求,整合教學內容,創新教學設計,豐富教學形式和教學活動,從而提高學生課堂參與的積極性和主動性,實現教學目標。
關鍵詞: 高職英語 課堂教學 創新
一、影響課堂教學的因素分析
目前,高職教師最感頭痛的問題是課堂教學效果較差,很多學生上課注意力不集中,不愛動腦,更不喜歡和老師一起互動和交流,原因主要有以下三個方面。
1.高職院校的學生,英語知識基礎比較薄弱。
目前,隨著教育改革的推進,很多高職學生通過單獨招生的形式進入高職院校,他們對高考沒有信心,選擇直接通過單招形式進行??齐A段的學習,英語底子比較薄弱。另外,通過高考的方式報考高職院校的學生,錄取幾乎沒有門檻,只要參加高考,幾乎都能被錄取。據永城職業學院教務處統計,2013年高考英語成績滿分150,新生總人數1936人,80分以上的只有47人,50分以下的多達1071人。這些數字表明,英語課堂教學活動創新勢在必行。
2.教材難度比較大。
當前,很多高職院校使用的英語教材內容繁、難度大,嚴重影響學生學習英語的積極性和參與度。因此在選擇教學材料時,一定要先進行學情分析,了解學生的英語語言知識基礎和學生的專業需求。
3.課堂教學設計不合理,教學形式單一。
不管從年齡結構還是從職稱經驗上,高職英語教師整體上都是比較年輕的,教學經驗不是很豐富。很多教師上課時,沿用本科教師的教學設計模式,把教學重點放在具體詞匯和語言知識的講解上,而沒有把英語的教學與學生未來的崗位需要結合在一起。很多高職學生在中學階段對英語詞匯、語法就很反感,甚至排斥,考入大學以后,課堂教學仍然圍繞這些開展,課堂教學效果可想而知。因此,根據學生學情進行課堂教學活動創新是提高教學質量的重要保障。
二、創新課堂教學活動
由于高職學生的英語知識基礎比較薄弱,對課堂知識的吸收能力比較低,不適合“滿堂灌”的教學模式。他們喜歡在“活動”中快樂學習,因此根據教學目標和學生的實際情況,以通過豐富的活動形式組織和開展課堂教學,提高學生的學習興趣和積極性。高職英語按照教學目標和內容,大致可以組織以下四項活動。
第一,閱讀活動。根據永城職業學院的一項問卷調查,83%的學生不喜歡甚至討厭英語老師講英語閱讀環節,主要原因有兩個方面:一是閱讀材料偏難,生單詞較多,內容實用性不強;二是閱讀部分的教學形式單一,大部分老師都把閱讀的重點放在詞匯分析和語篇翻譯上,他們在講臺上積極地講解,學生在下面乏味、被動地聽著,嚴重打擊了學生的學習積極性。因此,在設計閱讀活動時,選材一定要以“夠用、實用”為原則,篇幅不宜過長,單詞也不易過偏,讓學生有足夠的信心和耐心進行自主閱讀和理解。此教學活動的主要目的是,讓學生在積累專業詞匯的同時,再熟悉一下專業知識背景。
第二,聽說活動。聽說活動的內容最好設計一到兩組情境對話。對話的內容要貼近現實生活或未來職業崗位,對話的情境要盡量做到真實、有效,能讓學生在聽說活動中真正感受到英語的價值和重要性。這樣才能激發學生的學習興趣,使其全身心投入到語言情境的模擬體驗學習中。
語言情境的創設要遵循以下三個原則:一是恰當原則,即情境內容既要符合教學目標,又要符合學生的語言認知水平,對話不能太難也不能太易;二是實用原則,即語言情境是人們在現實生活中經常使用的。比如詞匯、語句應該是口語化的,或者說是現實生活情景中使用頻率比較高的,與實際生活相接近的;三是趣味原則。如果創設出來的語言情境不能激發學生的學習興趣,那么再實用的東西學生也沒有興趣去學。因此在教學過程中,可以選擇和融合一些有趣的英語話題或具有游戲性的學習材料,激發學生的學習興趣,保證教學的有效實施。
第三,寫作活動。高職英語寫作不能按照本科的教學模式,先把理論講細、講透,再舉例說明,最后學生進行練習,而應該遵循“多實踐,少理論”的原則,主要培養學生的實踐操作能力和實戰精神。比如教師在講如何填寫匯票或者信用證時,最好給每位學生復制一份真實的匯票或信用證,然后指導如何填寫,在指導過程中強調填寫的注意事項,這樣學生會帶著好奇心進行主動學習,在實踐中及時解決問題。
第四,練習活動。這一環節是對前三項活動效果的檢驗和總結。傳統的練習一般是任學生自己練習,相當于讓學生上自習課,老師很少關心練習的效果。對學生來講,這種練習雖然自由,但是比較乏味,無所適從。其實,課堂練習是課堂教學最重要的環節之一,是檢驗學生學習效果的一種最直接的方式。為了避免傳統練習枯燥乏味的弊端,練習活動可以以游戲的形式開展,增添學習的趣味性。
游戲活動不能盲目設置,應該有計劃地進行。通常課堂游戲應該滿足以下要求:一是組建小組:根據教學目標,把全班分成若干個小組,并選出各組組長,組建每一組的目的就是在有限的時間和要求下實現既定的學習目標;二是布置任務:任務要圍繞本節課所學知識進行開展;三是公布游戲規則;四是公布評分細則。
三、課堂教學活動評價
要想保證以上四項活動能夠順利進行,有效的教學評價是必不可少的。傳統的教學評價形式比較單一,主要遵循“平時30%+期末考試70%”的原則,即平時考核占總成績的30%,期末考試占總成績的70%。平時成績的考核主要有兩個方面:一是學生考勤,二是學生作業完成情況。這種考核制度只重視學生與學生的橫向比較,不重視學生自身的發展和進步,嚴重忽視了學生學習過程中取得的進步。高職院校的學生英語基礎較差,如果硬要讓他們期末考出好成績是不現實的。在教學過程中,教師應該注重對學生平時的考核,看到學生在每一堂課上取得的進步。
因此,在課堂教學中,應該采用多種評價方式,調動學生的積極性和參與度。比如可以采用學生自評、小組互評和教師評價相結合的方式,對各項教學活動進行公平評價。學生自評主要是學生根據自己學習前后的變化進行評價,比如學習本節課之前與學完本節課后進行對比,找出自己的變化或進步所在。自我評價是對學生自身取得的進步的一種肯定,也是教師鼓勵學生的一種手段;小組互評主要是在英語教學活動和實踐中,小組與小組之間進行互評,保障教學評價的客觀性和公平性;教師評價主要是根據學生出勤情況、學生整體的課堂表現情況、作業完成情況等對每一位學生進行評價。課堂教學活動評價應該遵循“尊重學生的學習過程,注重學生自身的發展”的原則,對每一位學生進行公平、客觀的評價。
在高職英語教學過程中,課堂教學占據重要的地位,是學生學習的主陣地,也是教師實現教學目標的重要手段。課堂教學要以學生為中心,以活動為主線,充分調動學生的積極性和主動性,以便有效實現教學目標。
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