淺論圖書管理的現狀與其創新

楊小萍

摘要：圖書管理是將書目進行登記、分類和編目等一系列工作。圖書管理的創新能夠提高圖書管理工作效率，為讀者進行更好的服務。本文在探討圖書管理現狀

的基礎上，重點對圖書管理的創新途徑進行了分析。

關鍵詞：圖書管理 現狀 創新

中圖分類號：G251文獻標識碼：A文章編號：1006-026X（2014）02-0000-01

一、引言

如今，由于我國計算通信行業的不斷發展并且在各行各業得到了廣泛的應用，也深深的影響了我國的圖書館的管理工作，我國的圖書管理自動化系統正處在不斷變化和革新的進程中。隨著圖書館的規模

不斷擴大以及各種管理系統的研發和完善，諸如文獻編目、文獻采訪、公共查詢等流程已經逐步實現信息化管理。本文將著重從我國現代化圖書管理的現狀的角度，針對未來圖書的現代化管理提出有建

設性的意見。

二、圖書管理的現狀探討

1.圖書館管理人員的管理觀念陳舊落后

改革開放以來，我國政府開始越來越重視圖書館的興建，以此來滿足群眾日益增加的精神文化的需求，在這種情勢下，圖書的管理工作也成為了當前比較棘手的難題。雖然我們注意到圖書的管理工作取

得了一定的成就，不少人們的學習意識也得到提高，精神文化生活也得到了滿足。但是，當前現行的圖書管理理念和效率依然無法滿足現狀。基于圖書傳統的管理模式，加上管理人員安于現狀，造成管

理工作滯后，整個圖書館的運行效率較低，阻礙了圖書館事業的前進發展。

2.圖書管理經費投入不足

在眾多影響圖書管理現代化的因素中，經費投入不足是制約圖書管理的最大障礙，特別是在經濟條件相對落后的區域，這種情況更加嚴重。由于經費投入不足，不僅導致了缺乏資金去補充大量的圖書資

源，數字化資源更加缺乏，而且沒有經費聘請專業的管理人員對圖書進行整理和清點。這樣，讀者便不能享受圖書館中寶貴的知識，而且，由于經費的制約導致圖書館的硬件設施差，圖書的保管和存儲

也成為了管理的大問題。最終會導致圖書館的管理走向圖書館無錢買書，讀者無書可借的局面，最終造成大部分圖書館呈現門可羅雀的局面，讀者不到圖書館進行圖書借閱并進行閱讀的話，就無法形成

整個社會范圍內的成員公平提供文獻信息資源的保障能力，也無法展現國家對于公民精神文化生活的重視。

3.管理人員素質及管理技術不能符合現代化的圖書管理要求

圖書管理人員也是決定圖書管理效率的重要因素。現代化的圖書管理，對管理人員提出了更高的要求。管理人員已經不再是簡簡單的找書和借書了，更多的是利用現代化的軟件對圖書整理和借閱采取信

息化管理。正因為如此，為了盡快適應圖書館快速發展的腳步，圖書館應該從長遠發展的角度著手，注重加大管內相關機構的設置以及管理人員的調整，重新對管內員工進行定位，充分利用不同員工的

優勢按崗分配人員。要適時的轉變觀念，通過加強專業學習，提高對圖書管理工作的認識，能夠使自身素質與時俱進，工作中敢于開拓進取。加快對圖書信息的吸收和加工，做好圖書篩選、傳遞以及開

發和利用的工作，工作中思維要開闊，適應性要強，提高應變能力，增強對市場和信息的敏銳嗅覺。同時，通過業余時間學習圖書管理中所設計的軟件，樹立開放的、競爭的、相互協作的工作意識。

4.管理方式缺乏創新

胡錦濤同志曾經說過“創新是民族進步的靈魂”。創新也關乎社會主義現代化建設全局的重大決策，是時代賦予我們的光榮使命。創新是人類勇于探索、不斷超越的一個過程。當前的圖書管理工作大多

采取經驗式的管理方式，員工的工作業績與收入沒有聯系在一起，因此，許多員工便消極怠工。做好圖書館的管理工作，尤其是為適應新時期圖書館現代化發展的需要。要從創新的角度做好圖書館管理

工作，主要從圖書館的服務、管理和技術等方面逐步開展工作。

三、圖書管理的創新途徑

1.圖書管理的創新工作是圖書館管理工作保持蓬勃生機的力量源泉

在管理過程中要將目標管理好計劃管理結合起來，建立完善的績效考核制度，以優質服務為工作重心。圖書館管理工作的創新，能使其在管理中以敏銳的觀察力密切關注未來變化的新趨勢、新動向，打

破常規，改革圖書館工作流程，以此來提高圖書館管理效率，并以超前的意識進行決策，解決圖書館工作過程中出現的新問題。具體說來，當前醫院圖書館管理工作要在以下管理創新，機制創新、服務

創新和信息創新等四個方面進行創新。要在創新工作中注重與社會主義市場經濟發展格局相適應，促進管理由計劃模式向市場模式轉變。

2.增加圖書管理的資金投入

要始終明確圖書館是作為傳播先進文化而存在的，圖書館的建設不僅反應了當地對基層文化事業的重視和扶持力度，還從側面表現了當地的精神文明發展水平。因此，增加圖書管理的資金投入，政府部

門應該從發展社會主義先進文化的角度出發，采用財政撥款、社會捐助以等方式湊集資金，豐富圖書館藏書資源，推動建設并發展圖書館管理事業。另外，還需要加強圖書館設備的投入，不僅引入更現

代化的設備，還要輔以先進的技術和軟件，使圖書館的管理更信息化。從各個方面來保證圖書館的資金投入力度，完善相關政策措施，加快實現圖書館的數字化、信息化和網絡化的建設步伐，為創建社

會主義精神文明社會打造現代化的環境。

3.開發網絡信息資源和電子文獻服務

如今，科學技術發展帶來的各行各業的變化和革新，人們的生活也發生了翻天覆地的變化。特別是進入21世紀后，英特網技術的飛速發展，不僅能夠支持資源共享，還能夠實現即時通訊和網上商務等多

種功能。如今，我國在全國范圍內的互聯網網絡框架已經基本形成，為圖書館資源的共享創造了堅實的物質條件。廣大讀者便能夠透過網絡及時了解到最新資訊。開發網絡信息資源和電子文獻服務可以

具體從以下幾個方面著手：建立學科導航庫，將指南系統按照資源類型分為科技信息、期刊論文、文學名著、學位論文等多個欄目，供用戶選擇性查詢；制作并及時更新網站頁面，認真組織豐富的網絡

信息資源，方便用戶及時了解最新的圖書館訊息；實現網絡信息館藏化，通過搜索網絡上的電子報刊來豐富館藏，對搜集來的電子信息進行分類整理，方便讀者查詢；積極開展不同圖書館的文獻傳遞服

務，加強文獻的及時傳播，盡量滿足讀者的需求。

4.加強針對圖書管理人員素質與制度建設

現代化的技術發展帶給圖書館的管理模式的革新主要表現在以下幾個方面，即對傳統服務觀念的影響、對知識結構的影響以及對圖書館服務方式的影響。現代化技術的不斷發展不僅給傳統圖書館帶來了

較大的影響，還對長期從事圖書館工作和服務模式的圖書館員工提出了新的要求。在新的形勢下，圖書館的工作員工一定要增強自身的職業素養和綜合能力，使自己能夠適應當前不斷變化的形勢。為此

，圖書館從業人員一定要從以下四個方面努力，培養科學管理文獻信息的能力，具備較強的專業基礎知識能力，具備一定的外語水平，擁有良好的信息創新能力，此外，一個優秀的圖書館從業人員還需

要具備良好的心理素質和公關交際能力。

四、小結

21世紀是網絡的時代，信息技術也在圖書館的建設和管理上得到了非常廣泛的應用。同時，隨著人們的生活水平改善以及由此帶來的對社會主義精神文化的需求不斷變化，對圖書館當前的經營和管理模

式提出了新的難題。為此，我們一定要最大限度的對圖書館的管理模式進行創新，最大限度發揮其在構造社會主義精神文明社會中的作用。

參考文獻

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