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結合生產經營黨政工團共同做好企業思想政治工作

2014-06-25 12:30:24張晏
企業文化·中旬刊 2014年5期
關鍵詞:生產經營

張晏

摘 要:自我國改革開放推行多年以來,我國市場經濟水平得到不斷的發展和提高,這也促進了國內企業在經營管理和改革發展上不斷的深入,這也使得企業在思想政治工作上面臨著諸多新的問題。企業思想政治工作在內容和教育方法、教育對象上有了新的變化,如何更好的充分發揮思想政治工作在企業的經營活動上的作用,是企業面臨的重要問題。筆者通過對企業在生產經營黨政工團工作的分析研究,對做好企業思想政治工作提出參考性建議

關鍵詞:生產經營;途徑與方法;企業思想政治

企業思想政治工作是企業發展精神文明建設的基礎工作。近年來國內部分企業嚴重脫離了計劃經濟體制,逐漸的轉變為自主性經營模式,進入到自負盈虧的市場經濟體制。從企業的管理體制和經營模式的轉換中,到企業領導層思想政治觀念的不斷轉變,都離不開企業思想政治工作的有效展開所帶來的積極影響。實踐充分體現出,企業改革的力度越大,企業當中利益的調整的頻率和力度就相應的加大,從而企業當中人員的思想和情緒的問題也就越來越復雜,這就更加要求要不斷的加強新情況下的思想政治工作。因此,在企業思想政治工作要把握以下幾個方面:

1、要繼續繼承和發展我國優良的傳統文化,重視創新發展

任何事物都在不斷的摒棄和創新中發展進步的。企業思想政治工作隨著社會發展而不斷發展,對于在發展當中出現的新問題,并不是要全部否定才是創新,要用辯證的方法去看待繼承和創新的關系,繼承是企業更好發展的動力,不努力去創新就沒有更好發展的源動力。

2、從企業發展的現狀出發,突出企業思想政治工作的重要性和指導性

企業思想政治工作要重視對于企業員工思想政治問題的解決和影響力的發揮,注重思想政治工作的實效性,反對一切只走形式的思想政治工作。一是要一切從實際出發,堅持思想政治工作方法的多樣性;二是從順應時代發展潮流的要求,堅持思想政治工作的現代化。三是要與企業員工的實際情況聯系起來,依據個人發展開展思想政治工作。

3、企業思想政治信念的教育工作要常年堅持開展

在當前對于企業員工的思想政治信念教育工作上,主要以依靠黨的群眾路線和重要的指導思想為主線,以思想和科學發展觀來武裝企業員工的頭腦,使得廣大企業員工對實現廣大人民群眾利于與企業發展相結合,為堅持走社會主義信念奠定堅實的思想基礎。另一個方面,運用充分的展示改革分開放以來所取得的顯著成就和企業發展的輝煌戰績的手段來教育企業員工,讓企業員工充分認識到現在企業制度所帶來的新的活力和無限前途,從而認識到社會主義市場經濟所帶來的積極影響和強大作用,進而加強建設中國特色社會主義的理想信念。

4、加強企業員工職業道德教育上的實效性

在當代社會發展和競爭越來越激烈的情況下,作為企業的一名員工,加強個人道德素質修養,是立足于社會和個人更好發展的時代要求;作為企業來說,加強對于企業員工的道德素質修養,是樹立企業形象、促進企業效益和提高企業市場競爭能力的有效舉措。近幾年來,通過各級宣傳部門的思想指導和協調之下,許多企業對于自身工作當中出現的問題,結合自身企業的特點,制定出符合企業發展的職業道德規范,積極組織開展社會與職業道德、家庭美德的實踐教育活動,從解決企業員工關心的問題為著力點,增強企業宣傳的教育力度,從而提高企業精神,培養出更多的職業道德模范和職業道德先進的單位組織。

5、企業思想政治工作要做到以人為本,注重人文發展,實現企業與員工的共同全面發展

企業的思想政治工作要堅持以人為本的指導思想,在市場經濟競爭越來越激烈的嚴峻形勢下,企業的壓力也越來越大,員工個人的工作浮躁和思想上的壓迫感也隨之增加。企業的政工部門人員要積極與企業員工進行心理交流和對其進行心理疏導,做到對企業員工情感上的尊重和理解,在思想政治工作行動上要做到仔細認真。尤其是要對企業的核心骨干人員和重要崗位人員的思想政治工作的開展,詳細了解他們的物質上的需要和精神上的需求,在合理分配個人勞動報酬的同時,也要注重對于企業員工的精神撫慰和心理交流工作,從而讓員工感受到遵守和企業的凝聚力,進而全面帶動整個企業隊伍的集體凝聚力的形成。同時,要注重開展對于典型思想政治案例和典型道德模范人物的學習工作,大力宣揚這種好現象的影響和作用,在企業員工當中樹立好的學習榜樣,用模范的力量去鼓勵和感染企業員工,從而加強了企業思想政治水平和企業經營管理目標的更好實現。

6、創建企業文化和思想政治工作相結合的機制

企業文化的發展不論是企業管理的思想工作上,還是在企業管理的方式方法上,都是在為企業思想政治工作的有效開展搭建一個重要的平臺。要把企業文化的建設作為思想政治工作開展的有效切入點,把思想政治工作深入到企業文化的建設當中去,讓思想政治工作和企業文化的建設有機的結合起來,做到文化與思想政治的互相推動和共同發展。企業文化建設對于企業思想政治工作也有著改進和補充作用。企業文化作為企業管理的精神所在化,與企業的經營運行有著密切的聯系,企業文化存在企業管理和經營運行的各個層面,也與企業的道德建設和思想政治的建設密切相關,是企業經營行為所反映出來的企業經營理念,是對企業員工服務和員工綜合素質的所反映出來的企業道德內涵。因此,企業文化建設是對企業思想政治工作的延續和發揚,充分體現了企業經營和員工精神文明建設的需求。

結束語:在我國經濟增長速度越來越快的新形勢下,更要做好企業思想政治工作,這是深化企業管理改革,有效的經營企業發展的重要舉措,是對企業可持續發展的有力政治保障。

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[5] 王靜.淺析思想政治教育與企業文化二者的關系[J]. 中外企業家. 2011(14)

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