聲音

李克強

“基建處于中非合作‘重要位置”

中國國務院總理李克強5月非洲之行時說，中國將與非洲合作打造非洲高速鐵路網絡、高速公路網絡、區域航空網絡。

邱震海：中非關系已從過去幾年的中資大舉進入非洲，發展成中國大規模幫助非洲建設基礎設施的國家行為。

與1950、1960年代相比，現階段的中非關系以雙贏互利的經濟合作為主軸。既然這樣，對中國的企業就存在巨大挑戰：既然不是無私援助，那么究竟中非經濟合作在多大程度上是純粹的商業行為？此外，中資企業在這過程中如何尊重非洲當地的文化、民俗和其他傳統？中資企業究竟在多大程度上，能以實際行動消除非洲人的疑慮，乃至西方世界的敵意？中國企業在非洲又如何切實保護自己的經濟和其他利益？

匯豐

“棄辦亞運，‘越南模式不能持續”

越南“棄辦”2019年亞運會后，人們開始重新審視越南近年來經濟改革的成績單。匯豐銀行經濟學家阮純（Trinh Nguyen）認為，越南要提高生產力和工人工資收入，否則越南模式可能不能一直持續下去。

邱震海：越南因國內種種經濟和制度原因棄辦亞運會，既出人意料，又在邏輯之中。而且這不僅是越南的個案，去年下半年以來，新興經濟體發展乏力已有目共睹。其間的原因是復雜的，有其自身經濟結構的，也有外圍經濟影響的，同時也有其自身除經濟以外的制度性因素。越南經濟反映的問題，就部分證明了這一點。

對中國企業來說，去越南投資需要十分謹慎。除了上述因素之外，近期發生的越南國內大規模反華、排華風潮也應引起企業家的足夠警惕。

韓媒：

“‘后李健熙時代加速布局”

5月11日，韓國三星集團證實，三星電子會長李健熙（72歲）突發急性心肌梗塞，正在恢復。26年來，三星集團在李健熙的帶領下，規模成長約40倍。目前，李健熙長子李在镕被韓媒認為最有可能接班。“后李健熙時代”在加速布局。

邱震海：只要看一下我們周圍企業家的健康狀況，就可以相信企業家的健康已是當今世界一個十分重大的問題。 尤其在今天中國這樣一個環境中，做企業不僅是用經濟規律就能完成的事情，企業家必須具備除經濟技能以外的另外“十八般武藝”。這就讓企業家們感到“心累”。

無論如何，與權力、財富、名氣相比，健康都是第一位的。以此言與所有生活在“心累”狀態中的企業家朋友共勉。

美國財政部：“關切人民幣匯率下跌”

5月13日，美國財政部高級官員表示，美國已經對近期人民幣匯率下跌，以及匯率干預“缺乏透明度”向中國提出了關切。

邱震海：對于今年開始的人民幣匯率下降，美國方面一定是憂心忡忡的。大家一定記得，幾年前美國是如何以高壓和強力要求中國進行人民幣升值的，其背后的原因當然是為了美國國內的經濟。

從長期來看，美國必須適應人民幣匯率市場化后出現的雙向浮動。這種雙向浮動并不必然意味著中國經濟的結構性衰退。對中國企業家而言，總體來說匯率下降有利于出口。只不過其間的“度”如何把握？對于人民幣貶值過程中的各種可能的風險，企業家還是要做好一定的準備或預案。

看中國

彭博：

“孫正義是阿里巴巴IPO最大贏家”

據彭博社報道，阿里巴巴到美國IPO造就的最大贏家不是創始人馬云，也不是他手下的高管，最大的贏家將是日本的孫正義。招股書披露了阿里巴巴的股權結構：孫正義創立的日本軟銀持股34.4%，雅虎持股22.6%，馬云持股8.9%，阿里巴巴聯合創始人蔡崇信持股3.6%。阿里巴巴CEO陸兆禧、COO張勇等高管持股比例均未超過1%。

這看起來似乎有些不公平，因為真正為阿里巴巴發展奔走的管理者所占股份之少讓人吃驚。這說明兩件事：一方面公司在創業階段，一定要守住股權出讓的底線，避免為了吸引投資過多出讓股權份額。另一方面，阿里巴巴這樣的股權結構又能怪誰呢，這說明了中國最缺的是“資本家”，以及創業支持機制。哪里擁有對創業和創新支持的最佳土壤，哪里自然分享更多占據產業鏈有利位置的紅利。

宋衛平：

“把公司交給孫宏斌來做”

5月中旬，融創地產擬收購綠城地產股權一事引起極大關注，昔日的國內標桿房企綠城為什么會落到被賣掉的下場？綠城老板宋衛平發聲明解釋：他并非遠離綠城，而是去做養老和現代農業，至于股權轉讓的決定，首先來自于副董事長壽柏年退休的需要，而他要與“老兄弟共進退”，而把公司交給融創和孫宏斌讓他更放心。

看著有些不靠譜的解釋背后，是當前從中小房企到實力房企接連傳出的資金鏈趨緊的大背景。牽連行業眾多的房地產業的新一輪洗牌，即將在許多領域帶來一批企業家的更新與換代。

調查：

中國“超級經濟區”浮現

根據中國社會科學院5月發布的《中國城市競爭力報告》數據，伴隨長三角區域的廣化和深化，一個覆蓋上海、江蘇、浙江、安徽40個城市的“超級經濟區”已經浮現。

制造業的全球轉移一直是懸在中國制造企業頭上的達摩克利斯之劍，但除了制造業轉移之外，還有一個經濟趨勢值得關注，就是隨著現代交通高度發展后的區域經濟體崛起。而第二個趨勢可以有效緩解制造業全球轉移趨勢對中國企業的壓力。擅長對自己的企業進行區域布局，在本區域內利用產業鏈整合帶來的更低成本，是走出中國制造困局的新出路。

環球時報：“TOTO上海工廠發生罷工”

據環球時報消息，“東陶華東有限公司”這家經營日本衛生陶器品牌TOTO在上海生產工廠的企業，從5月6日開始遭遇工人罷工，大量中國員工拒絕工廠的新工資體系，要求增加工資、辭退來自日本的總經理。

聯系到不久前在格蘭仕中山廠區發生的“砸廠”事件，會發現近一個時期以來，因工人罷工而導致的企業管理危機明顯呈上升勢頭。TOTO上海工廠的罷工，雖然有房地產行業不景氣的大背景，但一個更大的背景是中國人力資源日趨緊張，用工成本與企業經營和管理水平的矛盾日益增加。

盡管TOTO解釋是員工誤解了新的薪酬體系，但這也說明，在如今這樣敏感的大環境下，企業提升管理水平與員工建立良好的溝通和理解是多么重要。