微觀制度結構和勞動收入占比變化*

胡振華，劉一蓓，韓 雷

(1.中南大學 商學院，湖南 長沙 410083;2.湘潭大學 商學院，湖南 湘潭 411105)

一、引言及文獻回顧

中國勞動收入占比的變化到底是由制度決定的還是由產業結構決定的①關于勞動收入占比變化的原因有三種:技術、產業結構和市場制度(白重恩，錢震杰.勞動收入份額決定因素:來自中國省際面板數據的證據［J］.世界經濟，2010)。在此處我們認為技術和產業發展是密切聯系在一起的，是產業發展的動力和結果。在文章中我們把技術因素也歸于產業結構(經濟演進)的范疇。因此，影響勞動收入占比的就是兩個因素:產業結構和制度。?首先要提到的是著名的“卡爾多特征事實”，在這一事實中，卡爾多提到了勞動收入占比在經濟長期發展中保持不變。但卡爾多提出這一事實的基礎是一個單一的生產函數。如果說卡爾多描述的是正確的話，那他描述的也是整個宏觀經濟的加總(aggregate)反映。通過對經濟進行分解(disaggregate)，我們會發現產業結構在不斷變化，勞動收入占比在產業間存在很大差異(Kongsamut，Rebelo，Xie，2001)。［1］869-882隨著經濟的發展，農業、工業以及服務業的就業和勞動收入占比分別呈現出減少、不變和增加的態勢，其結果是總量水平的勞動收入占比保持穩定(Kongsamut，Rebelo，Xie，2001)。［1］869-882針對收入分配研究，產業的分解分析成為一種研究方法。最先進行這項工作的是Slow(1958)［2］618-631，然后很多學者跟進了這一研究。如果在經濟發展過程中，農業比重下降、工業比重增加，服務業還處于萌芽狀態時，勞動收入占比就會下降(Serres，Scarpetta，Maisonneuve，2001)。……