做好新形勢下企業(yè)職工思想政治工作的策略

摘 要：市場經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的進(jìn)程不斷加快推動了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展速度，而企業(yè)職工的思想政治工作也受到了越來越多的廣泛關(guān)注和重視。思想政治工作是企業(yè)發(fā)展過程中的重要組成部分，對思想政治工作的改革和創(chuàng)新已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)基層建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作的對策：改進(jìn)思想政治工作的方式方法;切實(shí)加大形勢任務(wù)教育活動的力度;尊重和理解企業(yè)職工;增強(qiáng)思想政治工作的滲透力;將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來。

關(guān)鍵詞：企業(yè);職工思想政治工作;核心競爭力

中圖分類號：D64 " 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A " 文章編號：1002-2589（2014）32-0293-02

為了在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中占據(jù)一席之地，現(xiàn)代企業(yè)著力進(jìn)行改革發(fā)展，采用多種方式切實(shí)地提高自身的核心競爭力。企業(yè)的核心競爭力既包括科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)制造等客觀競爭力，同時(shí)也包括企業(yè)文化、思想政治水平等軟實(shí)力。如何將經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思想政治工作的有效實(shí)施同步進(jìn)行，這是現(xiàn)階段企業(yè)提升核心競爭力的重要課題。在新形勢下，只有清醒地認(rèn)識到企業(yè)職工思想政治工作的重要性及其實(shí)施原則，才能更好地為具體實(shí)施方案的探討提供有益依據(jù)和指導(dǎo)。

一、新形勢下企業(yè)職工思想政治工作的重要性

新形勢下加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作重要性主要體現(xiàn)在三方面。首先，它具有重要的發(fā)展意義。加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作，是貫徹落實(shí)黨和國家重大方針政策的前提與基礎(chǔ)，同時(shí)也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)深化改革、穩(wěn)定發(fā)展的必經(jīng)途徑。其次，它能夠有效推進(jìn)思想教育。培養(yǎng)企業(yè)職工良好的政治思想和專業(yè)素養(yǎng)，能夠有效加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，進(jìn)而推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程。最后，它能有效解決企業(yè)改革矛盾。當(dāng)前企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)的重要階段，面對不斷涌現(xiàn)出的各類改革問題，只有通過加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作，才能切實(shí)觸及企業(yè)更深層次矛盾的核心與根源，進(jìn)而提出相應(yīng)的解決辦法[1]。

二、新形勢下企業(yè)職工思想政治工作開展的原則

1.與時(shí)俱進(jìn)原則

社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下企業(yè)思想政治工作的要求與重點(diǎn)也在不斷變化，這就要求思想政治工作者應(yīng)當(dāng)以發(fā)展的眼光看待思想政治工作，切實(shí)地更新觀念、內(nèi)容、方法，以滿足時(shí)代的需求[2]。這就要求思想工作者既要認(rèn)真學(xué)習(xí)基本思想政治理論知識，同時(shí)應(yīng)該將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的理論對企業(yè)職工進(jìn)行思想武裝，著力提高職工的思想政治水平。

2.創(chuàng)新原則

新形勢下的思想政治工作為了適合日新月異的企業(yè)職工思想建設(shè)需求，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持創(chuàng)新原則，切實(shí)推動觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等創(chuàng)新活動的發(fā)展。觀念要更新即要求思想政治工作者應(yīng)當(dāng)著力突破傳統(tǒng)觀念，培養(yǎng)自己的開放性思維，提高自己研究探索事物本質(zhì)規(guī)律的能力，就此建立起完善的創(chuàng)新知識理論體系，以有效指導(dǎo)思想政治工作。內(nèi)容創(chuàng)新是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)圍繞追求經(jīng)濟(jì)效益這一工作重心，從各方面提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì)，在實(shí)際活動開展過程中應(yīng)當(dāng)充分考慮當(dāng)前的現(xiàn)狀，著手解決新形勢下企業(yè)職工廣泛存在的一些心理問題與困惑等，同時(shí)提高思想政治教育工作者自身專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。方法創(chuàng)新要求企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮開放性思維，大膽革新思想政治工作方法，在掌握熟知企業(yè)職工思想情況的基礎(chǔ)上，著力運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、會議、主題演講等多種方式，及時(shí)解決企業(yè)職工群體內(nèi)部存在的思想問題[3]。

三、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作的具體對策措施

1.改進(jìn)思想政治工作的方式方法

要做好新形勢下的企業(yè)職工思想政治工作，首先，應(yīng)當(dāng)改進(jìn)思想政治工作的方式方法，摒除傳統(tǒng)意義上不符合時(shí)代發(fā)展潮流的工作理念和方針，切實(shí)從多個(gè)方面進(jìn)行方式方法的創(chuàng)新發(fā)展。其次，應(yīng)當(dāng)采用能夠充分尊重和發(fā)揮企業(yè)職工思想政治積極性、主動性的方式方法，堅(jiān)持貫徹落實(shí)從職工中來到職工中去的原則，這就要求企業(yè)管理者在進(jìn)行思想政治宣傳教育工作時(shí)，應(yīng)做到身先士卒，深入企業(yè)基層的第一線，及時(shí)掌握和熟悉最廣大企業(yè)職工所熱切關(guān)注的思想問題和工作問題，并對此制定相應(yīng)的解決措施。第三，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)將充分利用各種有利因素開展思想政治工作，堅(jiān)持做到因時(shí)制異、因人制異[4]。具體來說，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同部門、不同層次的不同特點(diǎn)進(jìn)行具體地研究分析，充分考慮實(shí)際情況中的普遍性的特殊性，將二者有機(jī)地協(xié)調(diào)起來，從而達(dá)到具體問題具體分析的目的。以構(gòu)建思想政治教育工作網(wǎng)絡(luò)體系為例，這就要求管理者應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)的思想政治宣傳教育手段與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分體現(xiàn)出思想政治的歷史精神內(nèi)涵與時(shí)代新特征，從而有效拓展企業(yè)職工思想政治工作的開展領(lǐng)域和空間。第四，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的思想政治工作機(jī)制，在確保企業(yè)思想政治現(xiàn)狀信息真實(shí)、可靠的前提條件下，對思想政治工作開展中的任意環(huán)節(jié)實(shí)施有效的調(diào)控，從而高效地完成思想政治工作任務(wù)，提高了思想政治的工作效率。

2.切實(shí)加大形勢任務(wù)教育活動的力度

所謂形勢任務(wù)教育，即指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具有大局觀念和全局意識，在開展思想政治的實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握住當(dāng)前國家社會發(fā)展的主要形勢，對未來發(fā)展趨勢做出較為合理可信的預(yù)判后，要求企業(yè)內(nèi)部各環(huán)節(jié)與階段的思想政治工作應(yīng)該有機(jī)配合形勢任務(wù)，從而切實(shí)提高整個(gè)企業(yè)的市場核心競爭力和企業(yè)文化軟實(shí)力。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育活動的力度有利于企業(yè)管理者及時(shí)認(rèn)清社會形勢，通過制定相應(yīng)的形勢任務(wù)，將全體企業(yè)職工的責(zé)任感和歷史使命感充分激發(fā)出來，切實(shí)提高企業(yè)職工完成形勢任務(wù)的積極性。

3.尊重和理解企業(yè)職工

企業(yè)職工是企業(yè)思想政治工作的重要受眾，要切實(shí)提高職工的思想水平，就需要重新確定企業(yè)職工在思想政治工作中的主人翁地位。這就要求管理者應(yīng)當(dāng)從人性化的角度，堅(jiān)持尊重和保障每一個(gè)企業(yè)員工的個(gè)體特點(diǎn)，在尊重和理解企業(yè)職工的基礎(chǔ)上，不失時(shí)機(jī)地激勵(lì)、鼓舞職工，切實(shí)提高每一個(gè)企業(yè)職工的自信心，最大限度地激發(fā)職員的積極性和工作興趣，有利于企業(yè)職工充分發(fā)揮自身內(nèi)在的潛能[5]。事實(shí)證明，管理者只有做到平等相待、將心比心、以情感人，才能讓企業(yè)職工產(chǎn)生強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，幫助職工發(fā)展自身的最大優(yōu)勢與能力。

4.增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

增強(qiáng)思想政治工作的滲透力，需要從營造良好氛圍、堅(jiān)持形勢分析、加強(qiáng)互動交流等三方面進(jìn)行具體分析。第一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建出有利的企業(yè)環(huán)境，將思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的每一細(xì)節(jié)之中，并及時(shí)把思想政治工作的重點(diǎn)從強(qiáng)化思想政治能力轉(zhuǎn)變?yōu)楸M力調(diào)動和保護(hù)職工的積極性。第二，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同時(shí)期的思想政治工作的特征進(jìn)行具體的形勢分析，從整體上確定思想政治工作的長期目標(biāo)和階段性目標(biāo)，從而切實(shí)提高工作的計(jì)劃性和目的性。此外，通過形勢分析，管理者能夠有效預(yù)測思想政治工作中可能出現(xiàn)的問題，以切實(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。第三，企業(yè)管理者與職工應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)互動和交流，通過信息的反饋和意見的咨詢，在加強(qiáng)管理者自身思想政治建設(shè)的同時(shí)，充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)職工的模范帶頭作用，不斷深入思想政治工作的滲透力度[6]。

5.將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來

思想政治工作并不只是單純地對職工進(jìn)行思想教育活動，思想政治的有效開展還離不開經(jīng)濟(jì)工作的有力支撐與配合。這就要求企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)將思想政治工作的核心內(nèi)容和市場經(jīng)濟(jì)的基本發(fā)展規(guī)律有機(jī)地結(jié)合起來，教育企業(yè)職工充分認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)中索取與奉獻(xiàn)的關(guān)系，要求職工嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)，將社會遠(yuǎn)大理想與企業(yè)發(fā)展理想結(jié)合起來，鼓勵(lì)企業(yè)職工堅(jiān)守工位崗位，完善自身對企業(yè)的理解深度與認(rèn)可程度。企業(yè)管理者同時(shí)還要注意及時(shí)消除職工的不良情緒與消極心理，通過多種方式激發(fā)員工的事業(yè)責(zé)任感與工作信心，從而將思想政治工作持續(xù)不斷地保持在一個(gè)較高的水平。

6.強(qiáng)化思想政治工作的實(shí)際效果

強(qiáng)化思想政治工作的實(shí)際效果就要求企業(yè)管理者必須要有針對性地開展思想教育活動，對于實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的一系列常規(guī)問題，應(yīng)當(dāng)積極地預(yù)測，并及時(shí)找出預(yù)防的措施和方案;對于一些突發(fā)狀況，企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)樹立自己的超前意識，切實(shí)提高自身應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力[7]。強(qiáng)化思想政治工作的實(shí)際效果，具體來說包括以下幾點(diǎn)。首先是確定觀察層次，充分研究和調(diào)查不同的情況與工作層次，采取相應(yīng)的對策措施，切實(shí)解決職工當(dāng)前最為迫切的矛盾和問題。第二是堅(jiān)持主次之分，開展思想政治工作時(shí)應(yīng)當(dāng)充分考慮其主要矛盾與次要矛盾，具體工作開展過程中只有堅(jiān)持抓好主要矛盾，同時(shí)不失時(shí)機(jī)地發(fā)揮次要矛盾的作用，才能保證思想政治工作的高效率高質(zhì)量。最后，領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)職業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)互動，一方面，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)與下屬溝通交流，鼓勵(lì)職工積極進(jìn)行反思，切實(shí)提高個(gè)人素養(yǎng);另一方面，企業(yè)職工也應(yīng)當(dāng)就自己的想法見解及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，獲得批準(zhǔn)后著力開始研究分析，從而提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層與基層之間的合作雙贏。

四、結(jié)語

企業(yè)職工思想政治工作是現(xiàn)在企業(yè)為了提高自身核心競爭力的重要發(fā)展活動之一，它對企業(yè)的革新與發(fā)展具有重大的意義。思想政治工作者只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新的原則，改進(jìn)方式方法，加大形勢任務(wù)教育活動的力度，尊重和理解企業(yè)職工，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力，將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，強(qiáng)化思想政治工作的實(shí)際效果，才能提高企業(yè)思想政治水平和市場競爭力。

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