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淺析中學班主任的管理藝術(shù)

2014-04-29 00:00:00劉世福
新校園·上旬刊 2014年2期

班主任——一個沉重的名詞,被人戲稱為最小的主任。可它也意味著一項最富有挑戰(zhàn)性、持久性和藝術(shù)性的工作。若是真正想做好一名合格的班主任,就要探討班主任工作中的藝術(shù),在認識自我價值的基礎(chǔ)上,充分提升自己的組織、管理、溝通能力,實施愛的教育。只有這樣,才能使班主任工作做到“雖苦卻樂在其中”。

一、正確的自我價值定位

若說學生是自由流淌、蜿蜒的溪流,班主任則是為溪流引領(lǐng)方向的曲折河岸,或許主宰不了河水的意愿,卻也為其指引了方向、規(guī)約了范圍;若將青春煥發(fā)的學生視為春日里茁壯成長的綠芽,班主任則不亞于春日里的雨露和陽光,在需要時助其健康茁壯成長。

學生是有生命、有思想的個體。班主任不應是主宰學生思想、掌握學生命運的神靈,而應是立于一旁卻缺之不可的路標。處于青春叛逆期的青少年非??释杂珊蛷垞P個性,并且開始注意到要用自己的力量證明自己的價值和存在,主宰式的管理只能讓學生產(chǎn)生抵觸情緒,結(jié)果適得其反。但教師也不能走向另一個極端,即采用放任式的管理?,F(xiàn)在好多教師看到學生叛逆,就很容易放棄自己的引導地位,認為自己再怎么苦口婆心也只是一個擺設(shè)而已,起不到什么作用,就干脆徹底放棄,任其自由。這是兩種極端的班主任管理方法,一個會在專制強暴中扼殺學生天性或者造成更大的叛逆,另一個則會輕視路標的導向作用,讓學生“自由飆車”,控制不住車速和方向,無法及時剎車和選擇,造成教育的悲劇。所以,班主任要有一個正確的自我價值定位,既不能是那個背著或攙著學生走路的“好心人”,也不能是那個冷眼旁觀的“陌生人”,而必須是他們隨時可以咨詢的引路人,既陌生又熟悉。

二、捧著一顆愛心來

著名教育家陶行知先生說:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這捧著來的一顆心,首先應當是愛心。愛心是教育的靈魂。沒有愛,就沒有教育,這是一個亙古不變、歷久彌新的命題。“感人心者,莫先乎情?!薄坝H其師,信其道”強調(diào)的就是情感對于感化人、教育人的作用。溫家寶在北京三十五中和教師座談時曾談到:“當一名教師,首先要是一個充滿愛心的人,把追求理想、塑造心靈、傳承知識當成人生的最大追求。要關(guān)愛每一名學生,關(guān)心每一名學生的成長進步,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。”

愛心是師德的核心,愛心是樂教的源泉。大量的教育理論和教育實踐告訴我們:教育從愛心開始,教育的效果顯現(xiàn)于心與心距離最短的時刻。如果班主任真心愛著教育事業(yè),并希望有所成就,就當捧著一顆愛心來。

三、利用好“溝通”這把鑰匙

生活中沒有溝通就沒有快樂人生,事業(yè)中沒有溝通就沒有成功,教育中沒有溝通就達不到教學育人的效果。溝通是一門藝術(shù),班主任跟學生的接觸尤為密切,班主任要關(guān)注學生的學習、交往、生活等各個方面。如果溝通不當,師生間的矛盾就會加大。初中班主任面對的學生,自我意識增正強,自我意識的發(fā)展處于由他律向自律的過渡時期,有較強的逆反性。

對于他們,教師更需要耐心溝通。如果缺少溝通,他們很難明白教師的一片苦心,甚至會誤會班主任的好心,而產(chǎn)生逆反心理,小則影響師生的感情,大則影響學生的一生。這個時期的學生正處于“心理斷乳期”,具有閉鎖性的特點,辨別是非的能力不強,他們也許會因為教師而放棄學業(yè),因為教師而討厭學校,因為教師而討厭人生。因此,要讓學生從心底里接受班主任,需要藝術(shù)支撐。教師應該尊重學生,傾聽學生,善于捕捉學生活語中的閃光點,而只有溝通才能讓我們走進學生的心靈,才能在其心靈播下愛的種子。

另外,每個學生都來自不同的家庭,家庭是學生成長因素中十分重要的角色。班主任還需要和學生家長加強溝通,了解學生在學校之外的生活和受到的教育情況,與家長達成共識,對癥下藥,從根本上找到學生思想、品質(zhì)、學習習慣等方面差的原因,從而做到事半功倍。

四、重視和做好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)工作

一個好的領(lǐng)導需要有一批得力的下屬的支持,一個好的班主任要有一支好的班干部隊伍效力。班干部不一定是品學兼優(yōu)之人,當班干部最主要的是要有一定的組織號召能力,在班上能有一定的影響力,并且要責任心強、團結(jié)同學,能以身作則。尤其對于這類學生里面學習成績不是很好的,班主任更應該發(fā)掘其長處,鼓勵他們要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法,讓其多方面發(fā)展,找到自信。班主任應定期開班干部會議,一方面從他們身上了解到更多班級動態(tài),讓他們總結(jié)每星期班里好的、不好的方面及以后要努力的方向,另一方面指導他們的工作方法,幫助他們提高工作能力。這樣既培養(yǎng)了部分學生的組織領(lǐng)導能力,將自由和權(quán)利放回到了學生自己手中,又減輕了班主任的工作壓力,更好地做到既不放縱也不專制,讓其自由地在規(guī)約范圍內(nèi)發(fā)展自我、張揚個性。

當班主任很辛苦,但也很充實,在與學生的接觸中,筆者得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高?!耙环指?,一分收獲“,班主任付出了多少,就有多少回報,而這種回報是愛的回報,是一種滿足感、成就感的回報,它比任何物質(zhì)的回報都要珍貴。

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