我們學校的學前班有個特殊的寶寶,名字叫萬祥(化名)。他是個自閉癥兒童,不合群,攻擊性很強。開學的第一天,他是家長強行帶到學校的。最初的那些日子,家長每天都要陪他一整天。他會言語,但不愿和人進行交流,常常一個人去操場一圈又一圈地轉,直到轉累為止。
我每天到校,總會碰見萬祥的家人帶他來學校。我知道自閉癥的孩子要解決自閉問題,首先要解除和人交流的障礙。所以,每天見到萬祥,我都會走過去拉起他的小手,蹲下來和他問好,夸他到校來得早,夸他沒哭鬧。不久,我就發現萬祥每天都是笑瞇瞇地到學校,總是要跑到我的辦公室附近等待我的夸獎。這種改變讓我很欣慰,他的父母也很高興。漸漸地,他就不用家長送著進教室了。每次我給我班里的孩子上完課過馬路時,萬祥就站在馬路中間笑瞇瞇地看著我,每看到萬祥,我都會去拉拉他的小手,找機會夸夸他??渌犜?,夸他有禮貌,夸他愛上學……萬祥的臉上掛滿了笑容。
表揚的力量是無窮的,教師不應吝嗇自己的語言,要抓住學生的優點,盡可能多地將學生的潛能挖掘出來,給其正能量,助其成長。這是萬祥的改變給我最有感觸的一點。
青少年都有強烈的表現欲望,希望得到別人的肯定和贊賞,特別是當他取得進步或完成某一件事時,是很渴望得到教師的正面評價的。教育工作者,如果能及時發現,及時表揚,那么學生要求進步的動機就會越來越強。及時的表揚也能讓學生感覺到,教師原來是這么關注我、重視我,從而有更加積極的態度。反之,當他覺得自己的努力沒有人看到時,就會產生失落感,久而久之,就消磨了他們的積極性和上進心。
對于所表揚的人和事,教師一定要進行全面的核實、確認,不能偏聽偏信,更不能摻雜自己的主觀感情。如果不該表揚的受到了表揚,或表揚的事實失實,不但會失去鼓勵先進的作用,還會造成學生間的不團結以及學生對教師的反感和不信任。
有一次,我發現萬祥又在鬧脾氣,他打班里的孩子。老師勸阻沒有成功,反而更加厲害。我去勸,他雖然緩和了一些,但依然沒有停下來,直到家長領走了他。第二天,萬祥來到學校,他也許知道自己打人不對,所以沒有進教室,他在我的辦公室門口徘徊,我拉他進了我的辦公室,送給他一個玩具蘋果:“萬祥,這是個專門給好娃娃送的玩具蘋果,老師看送給你最合適,你拿著它就是好娃娃了!喜歡嗎?”他使勁點點頭,卻不說話。自此以后,每見到他,我就問他:“萬祥,今天是好娃娃嗎?”他都點頭告訴我“是”。那些日子,萬祥的老師也說萬祥進步了許多,慢慢合群了,有時上課也開口讀書了。這是多大的進步??!
六一兒童節快到了,學校的各年級都在評優選先,學前班也不例外。可是學校給每個班級僅三個名額。知道這件事的時候,我想,學前班的孩子剛入學不能這么獎勵,他們剛踏進學校的大門,要讓他們對學校充滿信心才是。于是就和同事商量,要用自己的錢為孩子們發獎。那天,每個學前班的家長都喜氣洋洋,每個學前班的孩子都與眾不同。用一位學前班家長的話說,“這幾天學前班的孩子走姿都變了”,的確是這樣。也就是從那個時候起,我聽到了萬祥在校園里大聲說話的聲音:“老師,我也拿了好孩子獎!”那自豪開心的炫耀聲,多么讓人高興!從此,我們每天都能收到萬祥的問候:“老師,您來了?”“老師,您下課了?”那甜甜的話語,讓我很欣慰。
萬祥的“解凍”讓我們欣慰的同時,也讓我們思考:我們的教育太需要愛心了,同時也更需要耐心,一顆等待成長的耐心,一顆呵護成長的耐心。萬祥是我們很多個老師暖化的,他現在在學前班沒有絲毫的學習壓力,如果上一年級,正常入學大家還會如此去“暖”他嗎?我開始為萬祥開始擔心,也為這樣的一個群體而憂。我認為,面對這樣的孩子,應該從以下幾方面做起:
我們要理解、尊重兒童。我們從生活的常態來看,自閉癥兒童是社會的一員。和正常兒童一樣,他們面臨動作、語言和認知等各領域的發展,和普通人一樣,他們都要吃飯、穿衣、學習。教育者不能把他們當異類來對待,要尊重他們的人格,與他們相知相交,這是教育的關鍵所在。
我們要根據兒童的性格特征,順應他們自然形成的特點。尊重兒童的興趣,是教育工作者首先應該做到的。尤其是面對自閉癥兒童,我們更應該高度關注,也許以自閉癥兒童某一方面的興趣為著眼點,可能會激發其他領域的發展。比如:孩子的語言表達能力是阻礙他們有效溝通的最主要的方面。在日常生活中,如果他們用簡單的動詞加名詞的詞組就可以讓旁人了解他們的需求,就不必強求其用完整的一句話來表達了。根據現實情況,大多數自閉癥兒童的口語表達能力都不好,如果專項進行口語訓練,不一定立刻見效,但是如果抓住某一方面的興趣愛好,以此為突破口去訓練培養,估計會收到意想不到的效果。
教師要成為愛的傳播者。我們要對每一個兒童施以關愛,要成為愛的傳播者,讓每一個孩子在愛的陽光下茁壯成長,吸收充足的水分和養料,不至于使他們因為缺少精神營養對生活和學習產生壓力。