【摘 要】集體備課是一種常用的教研活動,能提高教學(xué)效率,提升教師教學(xué)能力。本文在分析其低效原因的基礎(chǔ)上提出:集體備課,應(yīng)該包括自主備課、合作議課、統(tǒng)一定課、個性完善這四個不可缺少的必要階段,每一階段教師完成不同的工作要點(diǎn),才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的資源共享。
【關(guān) 鍵 詞】集體備課;階段;自主;合作;個性
中圖分類號:G40 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1005-5843(2014)04-0103-02
集體備課是在教師個人備課的基礎(chǔ)上,由本單位或本教研組教師進(jìn)行集體研討的一種有效的教研活動,其價值取向在于教育教學(xué)效益的最大化。它打破了以往教師個人備課各自為政、孤軍作戰(zhàn)的局面,集思廣益,充分發(fā)揮集體的智慧,完善教學(xué)設(shè)計(jì),也使整個年級的同學(xué)在課程學(xué)習(xí)中具有相同的目標(biāo)、相同的內(nèi)容、相同的進(jìn)度和一致的評價標(biāo)準(zhǔn),從而達(dá)到顯著提高教育教學(xué)效果的目的。
集體備課一直就有,但隨著基礎(chǔ)教育課程改革的推進(jìn),集體備課也成為提高教學(xué)效率、提升教師教學(xué)科研能力的重要平臺。在面對新課程中遇到的新問題時,集體備課可以用集體的智慧來解決個人力量無法解決的疑難問題,關(guān)注易被忽視的課程及教學(xué)問題,在合作探討中提升教師的個人能力,提高教學(xué)效率,也構(gòu)建學(xué)校的教科研氛圍。
一、當(dāng)前集體備課的流弊
在日常教學(xué)中,大部分學(xué)校都實(shí)行集體備課,但并不是所有學(xué)校集體備課的效果卻很理想,事實(shí)上還常會出現(xiàn)低效甚至無效的狀況,主要有以下幾種情況:
第一是流于形式,無“備”而來。教師個體事先沒有備課,或沒有認(rèn)真?zhèn)湔n,對教學(xué)內(nèi)容不熟悉,教學(xué)設(shè)計(jì)也沒有明晰的思路。集體備課就流于形式,主要是聚在一起,對教學(xué)內(nèi)容和設(shè)計(jì)進(jìn)行比較粗淺的討論,甚至只是閑聊一番。這種流于形式的集體備課只是浪費(fèi)時間,對課堂教學(xué)沒有作用。
第二是簡單分工,缺乏合作。有的集體備課成為集體開會,主題往往不是備課,而是將課題進(jìn)行分工,或者是教師個人的備課成果分享給其他人。這種集體備課本質(zhì)上還是教師個人備課,個體智慧取代了集體智慧,收效自然不會很好。教師到教學(xué)時要么重新備課,要么直接采用,卻只能隔靴搔癢。
第三是追求片面,認(rèn)識偏頗。有些集體備課,大家討論比較深入,但往往是對教材中的某一具體知識點(diǎn)或教學(xué)流程中某一具體做法進(jìn)行討論,沒有全面系統(tǒng)地對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)流程等教學(xué)設(shè)計(jì)整體思路的研討;還有的集體備課只關(guān)注教材而忽視學(xué)生這一重要因素,這同樣是不可取的做法。
第四是過分強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一,忽視教學(xué)個性。有的集體備課是形成了統(tǒng)一的教學(xué)流程,但過分強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一,要求所有教師必須要按照統(tǒng)一的流程、同樣的方法進(jìn)行授課,忽視教師的教學(xué)差異性,也不顧及各個具體班級的實(shí)際情況。事實(shí)上,我們知道,同樣的教學(xué)方法未必適用于所有的教師,脫離了自己的教情和失去了自己的個性,這種教學(xué)效果也會大打折扣。
這些弊端的出現(xiàn),深入探究一下,或者是因?yàn)閷w備課的認(rèn)識比較片面,不懂得集體備課到底應(yīng)該如何進(jìn)行,僅僅關(guān)注集體備課的形式,卻沒有將其實(shí)質(zhì)體現(xiàn)出來;或者是因?yàn)楹鲆暳思w備課的一個或幾個階段,導(dǎo)致工作不到位而達(dá)不到集體備課的提升效果。
二、集體備課的階段
在新課程的背景下,我們更要積極探索減負(fù)提效的集體備課模式,充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,又要避免其流于形式走向固化,現(xiàn)在各個地區(qū)或?qū)W校都在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上提出了形式多樣的模式,力求使教學(xué)既能發(fā)揮集體的智慧,又能體現(xiàn)教師的個性。
不管怎樣的集體備課模式,集體備課都應(yīng)該有其基本的結(jié)構(gòu),也就是都應(yīng)該反映出備課從個人到集體,再從集體到個人的循環(huán)遞進(jìn)式發(fā)展。一般說來,應(yīng)該包括自主備課——合作議課——統(tǒng)一定課——個性完善這四個階段。這四個階段逐層遞進(jìn),環(huán)環(huán)相扣,教師個人自主備課是集體研討的前提,而集體研討的智慧結(jié)晶又進(jìn)一步提升了教師的教學(xué)水平。
首先,自主備課。在集體討論之前,教師個人首先要精心備課,這是進(jìn)行集體討論的前提和基礎(chǔ)。教師要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真鉆研教材,吃透教材,把握好教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),認(rèn)真研究學(xué)生的實(shí)際狀況,選擇合適的教學(xué)方法和教學(xué)手段,并對整個教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行初步設(shè)計(jì)。這樣,在集體備課的時候,才能真正做到各抒己見、百家爭鳴。當(dāng)然,自主備課也可以分工落實(shí),如落實(shí)一人主備,將教案分發(fā)給其他人,其他人則在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加工,形成自己的思路,這樣每個教師的工作量也會減少。這一階段,強(qiáng)調(diào)教師的自主性,教師個體要充分發(fā)揮自己的智慧,依據(jù)自己對教材的理解,對學(xué)生情況的掌握,對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)流程等環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真的設(shè)計(jì),并羅列出集體備課時需要討論的問題。
其次,合作議課。教師在個人精心備課的基礎(chǔ)上,集中起來就課題作深入的討論交流,這是集體備課的核心步驟,教研組對備課的各個方面注意推敲,既包括本課題的教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)的整體探討,也包括教學(xué)內(nèi)容某一具體細(xì)節(jié)問題的推敲,做到點(diǎn)面結(jié)合,充分激發(fā)每個教師的思維火花,博采眾長。蕭伯納說:“你有一種思想,我有一種思想,彼此交換,我們每人就有了兩種思想。”合作議課的過程,其實(shí)就是將教師個人的智慧進(jìn)行交換,它不僅是讓每個教師個體吸納別人的智慧,甚至還會在交流中產(chǎn)生新的更多的智慧。在這一階段,教師的合作交流是最為重要的,在相互交流、啟發(fā)、爭論、碰撞中,完善教學(xué)設(shè)計(jì)或教學(xué)思路,解決教學(xué)內(nèi)容中的疑難問題,梳理教育教學(xué)中的理論觀念,在合作中形成集體智慧。
第三,統(tǒng)一定課。在集體討論的基礎(chǔ)上,集體備課需要形成教學(xué)目標(biāo)確定、教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)流程設(shè)計(jì)等方面的統(tǒng)一,這是保證集體備課的成果能夠貫徹到具體的教學(xué)中。可以采用靈活的形式體現(xiàn),如示范課的展示、教案模板的生成,不管是集體確定還是以個別教師的整理,都應(yīng)該將集體備課時所形成的教學(xué)方面的共識在教案中體現(xiàn)出來。和集體討論不同的是,統(tǒng)一定課不再局限于個別細(xì)節(jié)問題的商定,也不進(jìn)行深化的理論研討,而是在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容的取舍、教學(xué)流程等方面確定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),展現(xiàn)集體的智慧,形成一致化的教學(xué)方案。在這一階段,教師要遵循統(tǒng)一性,在教學(xué)設(shè)計(jì)的主要方面形成一致性的意見,切實(shí)提高教學(xué)效率。
第四,個性完善。在集體備課中,集體確定的教案有權(quán)威性,但是,它的缺點(diǎn)就是共性太強(qiáng),缺乏個性。集體確定的教案并不一定適合每一位老師和每一個班級,每一位教師的人生閱歷、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、個性氣質(zhì)不同,又面臨不同的教學(xué)對象,所以在統(tǒng)一定課以后,還需要有個性化的完善。每一位教師都從自己和學(xué)生的實(shí)際出發(fā),對集體教案作深入的推敲、斟酌和研究,進(jìn)行修改補(bǔ)充,甚至再創(chuàng)造,融入自己的教學(xué)風(fēng)格,形成集眾家之長、適合自己的個性化教案。使自己的教學(xué)既充滿集體智慧,又體現(xiàn)個人風(fēng)格,實(shí)現(xiàn)共性和個性完美的結(jié)合。
當(dāng)然,要想使集體備課的優(yōu)勢充分體現(xiàn),還需要在教師在教學(xué)之后進(jìn)行深刻的教學(xué)反思,對集體備課的效果進(jìn)行總結(jié),反思成功之舉、失敗之處、探索之路、智慧之光、學(xué)生之見,用于改進(jìn)下一次的集體備課。
科學(xué)有效地進(jìn)行集體備課,教師就可以將更多的時間花在學(xué)習(xí)鉆研新課標(biāo)新教材上,在集體討論時提出個性化的建議,也使得集體討論的針對性更強(qiáng),討論的就可以更加深入。一些機(jī)械簡單的教案書寫負(fù)擔(dān)減輕了,教師教學(xué)設(shè)計(jì)的能力卻得到了較大的提升,也更突出個人的創(chuàng)造性。
綜上,我們可以說,集體備課有其自身完整的結(jié)構(gòu),不管具體的模式如何,但都應(yīng)該包括自主備課——合作議課——統(tǒng)一定課——個性完善這四個階段,在這四個階段中,充分體現(xiàn)自主性、合作性、統(tǒng)一性和個性化的結(jié)合,使得集體備課能真正做到資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),提高教學(xué)效率。
參考文獻(xiàn):
[1]李瑾瑜,趙文釗.“集體備課”:內(nèi)涵、問題與變革策略[J].西北師大學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2011(06).
[2]浦章坤.促進(jìn)集體備課功效更大化的幾點(diǎn)思考[J].曲靖師范學(xué)院學(xué)報(bào),2009(06).
[3]唐為民,沈華偉.如何進(jìn)一步提高集體備課的實(shí)效性[J].福建基礎(chǔ)教育研究,2011(05).
[4]王至輝,王龍.集體備課——教師專業(yè)成長的有效途徑[J].教育革新,2009(01).