企業(yè)會(huì)計(jì)制度下資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問(wèn)題探討

李佳平　趙徐良

[摘要]會(huì)計(jì)制度是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。本文分析了我國(guó)會(huì)計(jì)制度存在的問(wèn)題，探討了我國(guó)新會(huì)計(jì)制度資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問(wèn)題，并結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展需要，提出了完善我國(guó)當(dāng)前企業(yè)資產(chǎn)減值工作的策略，希望可以推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)制度；資產(chǎn)減值；對(duì)策

[中圖分類號(hào)]F233[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1005-6432（2014）49-0090-02

在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下，我國(guó)企業(yè)的發(fā)展逐漸走向世界，需要經(jīng)受世界經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的考驗(yàn)。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)會(huì)計(jì)制度也需要進(jìn)行不斷改革，推動(dòng)會(huì)計(jì)制度的國(guó)際化，才能適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但是，從目前我國(guó)會(huì)計(jì)管理制度現(xiàn)狀來(lái)看，我國(guó)會(huì)計(jì)制度存在一定問(wèn)題，企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備工作問(wèn)題突出，影響我國(guó)企業(yè)的發(fā)展。細(xì)化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度資產(chǎn)減值準(zhǔn)備工作的研究，才能提出更好的完善措施，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的發(fā)展。

1企業(yè)會(huì)計(jì)制度資產(chǎn)減值準(zhǔn)備存在的問(wèn)題

1.1企業(yè)會(huì)計(jì)制度存在的不足

受經(jīng)濟(jì)全球化的影響，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度已經(jīng)發(fā)生了很大的改革。面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，投資者的市場(chǎng)考察等行為都面臨著巨大的問(wèn)題，企業(yè)資產(chǎn)減值問(wèn)題也因此而產(chǎn)生。新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)取得了很大的變化，但是，在實(shí)踐工作中，會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量難度比較大，許多企業(yè)存在投機(jī)取巧的問(wèn)題，導(dǎo)致市場(chǎng)環(huán)境下容易出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)泡沫，影響我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性。但是，新的會(huì)計(jì)制度現(xiàn)階段尚不完善，會(huì)計(jì)規(guī)定準(zhǔn)則尚不細(xì)致，給企業(yè)的發(fā)展留下很大的隱患。由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有很強(qiáng)的籠統(tǒng)性，在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)資產(chǎn)的評(píng)估很難真切得到落實(shí)。面對(duì)如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，細(xì)化我國(guó)會(huì)計(jì)資產(chǎn)減值準(zhǔn)則，成為會(huì)計(jì)管理工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。

1.2企業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化水平不高

從我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作團(tuán)隊(duì)來(lái)看，目前我國(guó)許多企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)不是很強(qiáng)，員工的職業(yè)素養(yǎng)較差，影響我國(guó)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。在信息化時(shí)代，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)不夠硬，企業(yè)會(huì)計(jì)工作需要有踏實(shí)的工作態(tài)度，敬業(yè)的工作素養(yǎng)，才能提高我國(guó)會(huì)計(jì)工作的水平。而會(huì)計(jì)人員是審核、計(jì)量企業(yè)資產(chǎn)的主要人員，其專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)對(duì)我國(guó)企業(yè)資產(chǎn)減值具有重要的影響。

1.3企業(yè)會(huì)計(jì)制度業(yè)績(jī)考核制度的不完善

受市場(chǎng)環(huán)境的影響，企業(yè)作為市場(chǎng)活動(dòng)的主體，企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)考核對(duì)企業(yè)資產(chǎn)減值具有重要的影響。但是，目前我國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)考核制度尚不完善，企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)考察仍然不規(guī)范，這嚴(yán)重影響我國(guó)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。而且當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)考核主要集中在企業(yè)經(jīng)營(yíng)獲利情況分析方面，許多企業(yè)將會(huì)計(jì)考核工作放在企業(yè)的上市與企業(yè)整合方面，從而限制了我國(guó)企業(yè)的發(fā)展。

由于我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較模糊，企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作不能完好地展現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力，為了推動(dòng)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們擠掉市場(chǎng)中的企業(yè)利潤(rùn)，讓會(huì)計(jì)工作更能反映公司的經(jīng)營(yíng)狀況。目前，企業(yè)發(fā)展中，甜餅罐成為一些企業(yè)會(huì)計(jì)工作的主要形式，該類企業(yè)將這種業(yè)績(jī)報(bào)告當(dāng)做一種緩沖，從而有效控制企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，并在必要時(shí)釋放利潤(rùn)，這是企業(yè)“洗錢”的重要方式，它可以為企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。但是，這種管理方式容易滋生問(wèn)題，不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

2企業(yè)會(huì)計(jì)制度下資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問(wèn)題的對(duì)策

2.1強(qiáng)化對(duì)企業(yè)資產(chǎn)減值問(wèn)題的研究管理

資產(chǎn)減值是指資產(chǎn)的可回收金額低于其賬面金額，它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中一種常見的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，新會(huì)計(jì)制度在一定程度上提高了我國(guó)資產(chǎn)管理工作水平。但是，現(xiàn)存的會(huì)計(jì)制度在資產(chǎn)減值問(wèn)題方面仍然存在一些問(wèn)題，影響我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作水平。

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的研究，推動(dòng)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作管理水平，針對(duì)會(huì)計(jì)資產(chǎn)減值問(wèn)題，分析我國(guó)會(huì)計(jì)管理工作存在的不足，才能為會(huì)計(jì)制度的改革與完善提供良好的建議。推動(dòng)對(duì)我國(guó)企業(yè)資產(chǎn)減值問(wèn)題的研究，可以針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)制度的規(guī)范漏洞，完善我國(guó)會(huì)計(jì)管理制度，從而提高我國(guó)企業(yè)資產(chǎn)的管理工作水平。

推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)制度的發(fā)展，需要我們逐步擴(kuò)大資產(chǎn)減值準(zhǔn)則的使用范圍。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，我們可以將企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)則適用于企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理工作中，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的管理控制。而且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司呈現(xiàn)集團(tuán)化的發(fā)展模式，因此，在企業(yè)管理中，需要我們逐步將企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)則適用于對(duì)企業(yè)分公司、子公司的管理，才能更好地規(guī)范我市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，從而推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.2完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作管理制度，提高業(yè)務(wù)能力

在我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)管理制度對(duì)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。為了推動(dòng)我國(guó)企業(yè)管理工作的發(fā)展，我們需要約束企業(yè)的行為，推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度的規(guī)范化，從而提高我國(guó)企業(yè)管理制度的工作水平。而且會(huì)計(jì)部門肩負(fù)著保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息及時(shí)性、有效性的重要職責(zé)，它對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況具有直接的影響。因此，在我國(guó)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，我們應(yīng)當(dāng)完善我國(guó)會(huì)計(jì)工作管理制度，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)能力。例如，在企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中，我們可以組建高素質(zhì)、專業(yè)化的會(huì)計(jì)工作管理團(tuán)隊(duì)，并針對(duì)會(huì)計(jì)工作人員開展專項(xiàng)的培訓(xùn)工作，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的工作能力。

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)財(cái)務(wù)工作需要有高素質(zhì)、高能力的人才進(jìn)行管理，才能保證我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才能為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的建議。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員的創(chuàng)新能力，讓企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員時(shí)刻關(guān)注社會(huì)市場(chǎng)形式的變化，從中獲取企業(yè)會(huì)計(jì)工作改革發(fā)展的動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)管理工作機(jī)制的創(chuàng)新。

2.3完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作考核制度

針對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作存在的問(wèn)題，加強(qiáng)和完善我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作考核制度，可以有效完善我國(guó)會(huì)計(jì)工作體系，健全我國(guó)會(huì)計(jì)工作管理制度，為企業(yè)管理者提供及時(shí)、有效的信息服務(wù)，從而提高我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作管理水平。制度的完善可以讓企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員及時(shí)針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)的變化做出會(huì)計(jì)報(bào)告，從而讓企業(yè)決策者認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)調(diào)整企業(yè)管理工作。

市場(chǎng)環(huán)境下，完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作考核制度，監(jiān)督和督促會(huì)計(jì)人員的工作，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理具有重要意義。完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作考核制度，可以讓企業(yè)管理者看到企業(yè)內(nèi)部的真正財(cái)務(wù)狀況，了解企業(yè)資產(chǎn)減值的信息，從而及時(shí)作出調(diào)整，從而推動(dòng)我國(guó)企業(yè)管理工作的發(fā)展。建立完善的企業(yè)會(huì)計(jì)考核制度，可以監(jiān)督會(huì)計(jì)管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)調(diào)整我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作，從而提高我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作水平。

同時(shí)，為有效防止企業(yè)資產(chǎn)減值問(wèn)題，我們應(yīng)當(dāng)建立完善的企業(yè)資產(chǎn)平涂體系，加強(qiáng)對(duì)價(jià)格市場(chǎng)與市場(chǎng)價(jià)值的平涂，根據(jù)我國(guó)價(jià)格市場(chǎng)及資產(chǎn)信息存在的問(wèn)題，不斷完善我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估系統(tǒng)，為企業(yè)提供及時(shí)有效的信息服務(wù)。完善會(huì)計(jì)制度，將市場(chǎng)因素納入到考核評(píng)價(jià)體系中，有利于推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理信息的準(zhǔn)確性，及時(shí)了解企業(yè)各種資產(chǎn)的市場(chǎng)報(bào)價(jià)，從而提高企業(yè)資產(chǎn)管理水平。

3結(jié)論

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度已經(jīng)產(chǎn)生了改革，有效地發(fā)揮了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性。但是在實(shí)踐工作中，我國(guó)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)管理規(guī)范及企業(yè)管理方面仍然存在一些問(wèn)題，影響企業(yè)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)針對(duì)我國(guó)企業(yè)資產(chǎn)減值工作中存在的問(wèn)題，結(jié)合分析我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作存在的問(wèn)題，提出完善我國(guó)會(huì)計(jì)減損值制度的建議，希望可以推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展。

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