分析婦產科護理的發展現狀

孫香鳳

【摘要】隨著我國社會經濟的發展，人們對于醫療服務的質量要求也越來越高，我國的醫療事業也發生了很大的變化。近些年來，作為為女性服務的婦產科護理也得到了較大的發展。然而，由于婦產科護理對于護理人員的專業能力和實踐能力要求比較高，在實踐過程中有部分護理人員對于婦產科護理解不夠，責任心不強而導致護理過程存在很對安全隱患。本研究就婦產科護理的發展現狀進行分析，并提出相關建議。

【關鍵詞】婦產科；護理；現狀

【中圖分類號】R471 【文獻標識碼】B【文章編號】1004-4949（2014）03-0465-01

婦產科護理具有涉及范圍比較強，專業性要求比較高等特點。這就要求臨床實踐中的醫護人員要對相關婦產科的專業知識進行掌握，并且要提高自己的實踐能力，用合理科學的方式為女性提供健康的護理服務。然而，當前的婦產科護理雖然進步比較大，但是仍然因為一些護理人員對于護理知識掌握不夠，責任心不夠強，服務態度差而導致護理過程存在安全隱患。因此，如何在臨床實踐過程中提高護理人員的綜合素質和安全意識，減少護理差錯的產生，成為各大醫院的研究重點。

1 婦產科護理的重要性

隨著科學文化知識的普及和人民生活水平的提高，人們對于醫療服務的質量要求也越來越高。在我國“優生優育，提高人口素質”的基本國策指導下，越來越多的人對于生育質量有了更高的要求，這就對當前的婦產科護理的服務提出了更高的要求。婦產科護理能為妊娠期，分娩期和產褥期婦女提供關于生育護理咨詢服務，能使孕產婦安全渡過妊娠期，能使新生兒得到最佳的護理，進而保障了母嬰健康，提高生育的質量，降低了母嬰發病率和死亡率。因而婦產科護理對于我國的新生人口質量和保障母嬰健康尤為重要。我國傳統醫學中就普遍的關注產后的保養，發展至今，已經形成了較為完整的護理觀念。但是，由于婦產科護理是一項專業性和實踐性都很強的工作，在實際的婦產科護理臨床實踐中存在著部分護理人員專業知識能力不過關，責任心不強，沒有嚴格按照護理操作規程，服務態度差，這些都容易導致婦產科護理到不到應有的要求，進而影響母嬰的健康。所以，優質的婦產科護理不僅提高醫院的口碑，而且對于婦女的安全生育和嬰兒的質量也有重要作用。

2 當前婦產科護理的安全隱患分析

2.1護理人員的專業技能不過關

由于婦產科護理具有涉及范圍廣、專業性強等特點，所以對于護理人員的專業要求和工作經驗要求比較高。而在實際的臨床實踐中，護理人員的專業技能能力參差不齊，很多年輕的護理人員往往因為缺乏實際臨床實踐而對于專業知識理解不夠，缺乏對特殊問題的處理經驗，同時對于一些設備的使用也不熟練。比如，在實際的操作中，對靜脈進行滴注時常出現穿刺不到位的現象。此外，由于現在醫療發展迅速，醫院短時間內常常會有很多新藥、新設備的引進，一些護士常常對于新藥物、新設備的了解使用不夠，進而導致用藥和操作方面差錯的方式，導致醫療糾紛。

2.2護理人員缺乏責任心

由于婦產科服務的對象是待產的媽媽或者剛剛生產完的媽媽，再加上生產的特殊性，這些對象一般言行動作比較緩慢，需要護理人員具有高度的耐心和責任心，理解并尊重產婦的意愿。但是在實際的臨床實踐中，很多護理人員的護理意識滯后，并且缺乏責任心，在工作中不積極主動為病人解決困難，在與病人交流的時候常常不控制自己的語氣，對于病人的詢問表達出不耐煩，做不到全方位的人性化服務。再者，婦產科的病人比較特殊，需要別人的關懷和理解，缺乏責任心的護理人員常常受到病人的反感，進而導致醫療糾紛的發生。

2.3醫院對于婦產科護理的管理制度不科學

在實際的臨床護理中，如果醫院的管理制度不科學或者護理人員不遵循規章執行方面的制度，違反操作流程，容易出現過失性失誤，是導致護理安全隱患的原因之一。對于護理人員的管理一定要科學，而實際中醫院常常不重視管理工作，沒有形成良好的獎懲制度，導致醫院的醫藥、設備等使用比較混亂，醫護人員違反操作規范的發生，最終造成護理出現事故。

3對于婦產科護理發展的相關建議

3.1提高護理人員的專業技能

醫院要不定時的舉行護理人員交流會，不僅要在交流會上對表現優秀的護理人員進行表揚，還要讓有經驗的護理人員在交流會上就行經驗述說，通過鼓勵年輕的護理人員向經驗豐富的護理人員學習的方式提高他們的專業技能。另外，醫院要吸取國內外先進的護理經驗和技術，在引進新藥和新設備時要對護理員工進行培訓，并設立培訓通過考試，對于考試不通過的員工進行經濟懲罰，督促他們在最短的時間對于新技術的掌握。

3.2 提高護理人員的職業道德

醫院要對護理人員進行職業道德培訓，提高護理人員的責任心和工作的主動性。醫院要通過培訓統一護理人員的日常用語、裝束和儀表。還要培訓他們對病人護理時要主動與病人溝通，主動解決病人的困難，并且對于病人的問題要有耐心，注意表達方式，提高自身的素質修養，尊重病人的隱私，不要把自己生活中的負面情緒帶到護理的工程中，要以一顆負責人的心，以人性化的護理服務帶給病人舒服的體驗。

3.3制定合理的護理管理制度

醫院要根據管理學的相關專業知識，并結合自身特點建立完善合理的護理管理制度，不僅要對護理人員的管理實行經濟獎懲措施，還要對于藥品、用品以及急救設備等都要實現“五定”制度，確保醫療設備的使用科學性。在實施管理中，要嚴格管理制度執行力，以科學有效的方式對護理人員進行實時監督和督促。此外，醫院還應組織護理人員學習基本的管理制度和規范，明確他們的行為規范，加強他們的制度意識，防止護理人員因為思想松懈而導致差錯的出現。

4結語

綜上所述，雖然隨著醫務水平的發展，婦產科護理也得到了較大的提升。但是，實際的臨床實踐中依然存在很多安全隱患的發生。隨著社會的進步，人們對于優生優育的觀念也越來越深刻，婦產科護理也受到了人們的重視。因此，相關醫院應制定合理的管理制度，加強對于護理人員專業技能的培養，增強護理人員的責任心和職業道德，進而做好婦產科護理工作。這不僅是對病人的負責，也是對醫院本身負責。

參考文獻

[1]潘占云，婦產科護理常見問題分析研究，醫學信息，2011

[2]譚榮芬，婦產科護理風險分析及管理對策探討，基層醫學論壇，2011