999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新形勢(shì)下我國(guó)職業(yè)教育管理方法探討

2014-04-29 04:45:32徐德軍
課程教育研究·中 2014年3期
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育方法

徐德軍

【摘要】職業(yè)教育是新形勢(shì)下我國(guó)教育體系的重要組成部分,本文將在分析職業(yè)教育自身特性的基礎(chǔ)上,探究職業(yè)教育管理的準(zhǔn)則和方法,旨在為我國(guó)職業(yè)教育的管理提供一臂之力。

【關(guān)鍵詞】職業(yè)教育 特性 準(zhǔn)則 方法

【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)03-0027-01

職業(yè)教育是培養(yǎng)專門(mén)性和針對(duì)性社會(huì)人才的有效教育教學(xué)方式,是讓受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動(dòng)所需要的職業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德的教育,在新形勢(shì)下我國(guó)的整個(gè)教育體系中,占有舉足輕重的位置。

一、職業(yè)教育的特性

職業(yè)教育是教育的一種,但職業(yè)教育相對(duì)基礎(chǔ)教育又有其自身的特性。概括起來(lái),職業(yè)教育的理念主要包含以下三個(gè)方面。

1.以人為本

溫家寶同志指出:“職業(yè)教育是面向人人的教育。”因此,滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要,是職業(yè)教育的核心內(nèi)容。以人為本有兩層含義,一是要形成以校為家、以教為樂(lè)、以師為榮的職業(yè)教育氛圍,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性。二是要充分發(fā)揮學(xué)生的主體意識(shí),主體地位和主體作用。在這一點(diǎn)上,建設(shè)學(xué)生會(huì)等學(xué)生自主管理組織以及讓學(xué)生去擔(dān)任校長(zhǎng)助理、班主任助理是“以人為本”理念的很好體現(xiàn)。

2.因材施教

職業(yè)教育培養(yǎng)的是專門(mén)性、技術(shù)性的人才,側(cè)重于實(shí)踐技能和實(shí)際工作能力的塑造。因材施教就是要針對(duì)學(xué)生的具體情況,防止照抄照搬,杜絕教條主義,要上學(xué)生聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、感興趣以及出門(mén)以后用得上的課程,使學(xué)生不落入“書(shū)呆子”的萬(wàn)丈深淵。

3.服務(wù)為先

在新形勢(shì)下,職業(yè)教育是集政府、學(xué)校、企業(yè)以及行業(yè)等多種性質(zhì)的主體及其多元化需求于一體的綜合性教育形式。教育作為一種公益性事業(yè) ,本身就是一種服務(wù)性行業(yè),職業(yè)教育位置關(guān)鍵,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)就勢(shì)在必行。只有堅(jiān)持以服務(wù)為先的職業(yè)教育理念,才能滿足不同主體和不同對(duì)象的人才需求,才能有效協(xié)調(diào)矛盾,形成強(qiáng)大的教育力度。

二、職業(yè)教育的管理準(zhǔn)則

職業(yè)教育的管理準(zhǔn)則是緊跟時(shí)代步伐,在我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和最新政策的基礎(chǔ)上形成的原則。這一原則既可以推動(dòng)職業(yè)教育管理方法的有效實(shí)施,亦可以促進(jìn)職業(yè)教育管理效率的提高,對(duì)職業(yè)教育管理的重要性可見(jiàn)一斑。

1.道路性準(zhǔn)則

我國(guó)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義國(guó)家,走中國(guó)特色的社會(huì)主義職業(yè)教育道路是由我國(guó)社會(huì)主義的性質(zhì)決定的。這就要求職業(yè)教育管理要緊貼國(guó)家政策和核心理論,并對(duì)全體師生進(jìn)行思想上的教育管理工作。不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,有素質(zhì)、有文化,有道德的高級(jí)職業(yè)技術(shù)人才。

2.科學(xué)性準(zhǔn)則

隨著網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化的快速發(fā)展,我國(guó)已進(jìn)入了一個(gè)相對(duì)發(fā)達(dá)的信息化時(shí)代。科學(xué)發(fā)展是全社會(huì)的共識(shí),職業(yè)教育管理更不能例外。一方面,職業(yè)教育管理者要掌握一定的現(xiàn)代化教育科學(xué)理念和管理方法,建立科學(xué)的而現(xiàn)代的教育管理模式。另一方面,要明細(xì)職業(yè)教育管理工作人員的工作范疇,做到有條不紊,分工明確,獎(jiǎng)罰分明,進(jìn)而提高職業(yè)教育管理質(zhì)量。

3.民主性準(zhǔn)則

民主是職業(yè)教育管理中管理人員之間以及管理人員與學(xué)生之間為提升職業(yè)教育水平的一個(gè)重要手段。在管理人員之間,不時(shí)的交流與合作,將大大調(diào)動(dòng)管理者的積極主動(dòng)性,從而形成良好的職業(yè)教育管理科學(xué)創(chuàng)新機(jī)制。而在管理人員和學(xué)生之間的民主相處,將有效彰顯職業(yè)教育的辦學(xué)理念,從而使學(xué)生在輕松愉快地氛圍中學(xué)習(xí)進(jìn)步。

三、職業(yè)教育的管理方法

從上面的分析中不難得出,職業(yè)教育要想發(fā)揮好其應(yīng)有的社會(huì)能量,管理方法的優(yōu)劣將起到?jīng)Q定性的作用。特別是2012年6月,國(guó)務(wù)院新聞辦公室《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃(2012-2015年)》的發(fā)布,指出期間我國(guó)將大力發(fā)展職業(yè)教育,職業(yè)教育管理方法的探究迫在眉睫。

1.提高技能課的教學(xué)內(nèi)容

職業(yè)教育側(cè)重于實(shí)踐技能和實(shí)際工作能力的素養(yǎng),旨在為我國(guó)走新型工業(yè)化道路,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式服務(wù),培養(yǎng)生產(chǎn)與服務(wù)一線急需的技能型人才。因此,相對(duì)文化課教學(xué),技能課的教學(xué)內(nèi)容理應(yīng)占據(jù)首要地位。

然而,也要清楚地認(rèn)識(shí)到實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),但理論對(duì)實(shí)踐亦有重要的指導(dǎo)作用。在教育教學(xué)中,一方面,要確定以技能培養(yǎng)為主,理論學(xué)習(xí)為輔的教學(xué)模式,既要在課時(shí)安排和資源配置上向技能課傾斜,也要適當(dāng)配設(shè)一周4—5節(jié)的文化課程。另一方面,要適時(shí)編寫(xiě)與技能相應(yīng)的教材,多開(kāi)展專業(yè)技能競(jìng)賽,為專業(yè)課教師提供更多培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而在整體上凸顯職業(yè)教育的特性與優(yōu)勢(shì)。

2.擴(kuò)大“雙師型”師資教育隊(duì)伍

所謂“雙師型”教師,指的是那些既有扎實(shí)的理論功底也有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的教師。這樣的教師不僅能為職業(yè)教育提供理論上的堅(jiān)實(shí)依靠而且還能為同學(xué)們的動(dòng)手實(shí)踐提供準(zhǔn)確有效的行為幫助。

所以,職業(yè)院校應(yīng)該且必須招聘吸納并培養(yǎng)“雙師型”的師資力量。如在實(shí)際工作中,鼓勵(lì)教師了解國(guó)家的最新動(dòng)態(tài),行業(yè)最新的專業(yè)知識(shí),鼓勵(lì)他們參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。再如,吸引企業(yè)專業(yè)的技術(shù)人才到學(xué)校來(lái)做兼職教師,傳授最新的操作方法和工作經(jīng)驗(yàn),吸引他們參與學(xué)校的科研實(shí)驗(yàn)等。

3.增加國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的投入

如果說(shuō)上述兩個(gè)層次還只是學(xué)生和教師在職業(yè)教育管理中的體現(xiàn)的話,那么對(duì)職業(yè)教育的資金投入就非國(guó)家機(jī)構(gòu)莫屬了。目前,以地方政府投資為主的職業(yè)教育仍是我國(guó)職業(yè)教育投入的主要模式。隨著職業(yè)教育招生規(guī)模的壯大,其資金需求也越來(lái)越高,地方政府的財(cái)政壓力不言而喻。

那么,如何才能解決職業(yè)教育的投入瓶頸呢?一方面,需要國(guó)家提高投資職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)比例,確保職業(yè)教育發(fā)展得到充足的資金保障。另一方面,要拓寬各種融資渠道,走出單純依靠政府財(cái)政資金投入的單一模式。國(guó)家可以制定相關(guān)的財(cái)政金融政策,鼓勵(lì)企業(yè)和私人投資高等或中等職業(yè)教育,從而保障職業(yè)教育的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

總而言之,職業(yè)教育不同于基礎(chǔ)教育,有其自身的教育特性。在教育管理準(zhǔn)則方面,職業(yè)教育道路明確,科學(xué)發(fā)展,民主性強(qiáng),這為職業(yè)教育的管理方法提供了依據(jù)。首先,要提高技能課的教學(xué)內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育是培養(yǎng)實(shí)踐工作能力的教育。其次,要擴(kuò)大“雙師型”師資教育隊(duì)伍,為職業(yè)教育把好關(guān),鋪好路。最后,要增加國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的投入,保證職業(yè)教育在快速發(fā)展的同時(shí)不受資金短缺的拖累。只有這樣,我國(guó)的職業(yè)教育才能又好又快地前進(jìn),才能為社會(huì)培育出一批高水平高素質(zhì)的技術(shù)人才!

參考文獻(xiàn):

[1]何展榮.現(xiàn)代職業(yè)教育體系下的高等職業(yè)院校管理改革[J].四川省干部函授學(xué)院學(xué)報(bào),2012,(3)

[2]周英.職業(yè)教育管理方法探討[J].科教導(dǎo)刊,2013,(2)

猜你喜歡
職業(yè)教育方法
學(xué)習(xí)方法
淺談職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:08:03
“動(dòng)能教育”模式下的工匠人才培養(yǎng)路徑研究
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:02:09
論七年一貫制體系下本科學(xué)科建設(shè)中職業(yè)教育的重要性
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:57:21
基于校企合作的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探略
芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在《PLC應(yīng)用技術(shù)》課程教學(xué)中的應(yīng)用
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:46:34
用對(duì)方法才能瘦
Coco薇(2016年2期)2016-03-22 02:42:52
四大方法 教你不再“坐以待病”!
Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:47:34
賺錢(qián)方法
主站蜘蛛池模板: 国产成人无码AV在线播放动漫| 国产精品亚洲一区二区三区z | 日韩精品一区二区三区视频免费看| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 91精品人妻一区二区| 亚洲国产成人精品青青草原| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 精品人妻无码中字系列| 男女男免费视频网站国产| 国产成人1024精品下载| 欧美中文字幕第一页线路一| 国产人碰人摸人爱免费视频| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 国产对白刺激真实精品91| 在线观看免费人成视频色快速| 在线视频亚洲欧美| 一级黄色片网| 成人午夜网址| 色婷婷亚洲综合五月| 欧美日韩免费| 欧美不卡视频一区发布| m男亚洲一区中文字幕| 99r在线精品视频在线播放 | 国产女人18毛片水真多1| 免费一级成人毛片| 黄色a一级视频| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国| 午夜毛片免费观看视频 | 欧美日韩亚洲综合在线观看| 老司机精品99在线播放| 色老头综合网| 国产00高中生在线播放| 中文字幕第4页| 91精品国产91久无码网站| 69免费在线视频| 亚洲中文精品人人永久免费| 91欧美亚洲国产五月天| 精品人妻无码中字系列| 国产精品va| 国产成人精品男人的天堂下载| 亚洲三级色| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 国产成人调教在线视频| 国产高清毛片| 四虎永久免费地址| 欧美色综合网站| 国产色伊人| 亚洲成网777777国产精品| 国产91精品最新在线播放| 欧美日韩91| 女人18毛片久久| 91亚瑟视频| 欧美五月婷婷| 热这里只有精品国产热门精品| 国产成人AV综合久久| 日本欧美视频在线观看| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 狠狠亚洲五月天| 九九九九热精品视频| 久久香蕉国产线看观看式| 在线播放国产一区| 亚洲色图欧美一区| 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 成年网址网站在线观看| 国产视频一区二区在线观看| 久久 午夜福利 张柏芝| 午夜免费视频网站| 在线欧美日韩国产| 国产人妖视频一区在线观看| 真实国产精品vr专区| 福利一区在线| 久久免费视频6| 国产成人精品18| AV熟女乱| 亚洲精品国产成人7777| 九九九精品视频| 日韩欧美网址| 精品国产自| 亚州AV秘 一区二区三区| 91麻豆精品视频| 国产黑丝视频在线观看| m男亚洲一区中文字幕|