淺析HIV/AIDS人員就醫權與醫療機構經營權之矛盾及解決對策

李艷霞

◆探索與爭鳴

淺析HIV/AIDS人員就醫權與醫療機構經營權之矛盾及解決對策

李艷霞

保障HIV/AIDS人員的就醫權具有法律依據。HIV/AIDS人員的就醫權與醫療機構的經營權沖突，主要表現為醫療機構對之拒絕收治和醫護人員對其予以差別對待；而兩權沖突的原因包括醫院利益的驅使、職業暴露的擔憂、艾滋病職業防護知識的匱乏、醫院現有條件的限制以及相關法律后續性懲罰措施的缺乏等，化解這一沖突應通過加強醫療機構的體制改革、提高醫護人員的職業防護意識、加強定點醫院能力建設、落實首診負責制等措施來實現。

艾滋病；就醫權；經營權；矛盾

2011年5月21日由中國疾病預防控制中心、中國艾滋病病毒攜帶者聯盟等機構發布的《中國艾滋病感染者就醫歧視現狀及其應對策略研究》，提出了一個令人震驚的事實：我國綜合醫院推諉、拒絕收治艾滋病感染者的現象非常普遍。來自醫療系統的歧視，比艾滋病病毒所帶來的危害更大，更威脅生命。本文試圖從分析艾滋病病毒感染者與艾滋病病人（以下簡稱“HIV/AIDS人員”）就醫權的立法依據入手，解析當前醫療機構的逐利性趨勢，繼而探究HIV/AIDS人員就醫權與醫療機構經營權兩權沖突的表現形式，分析其原因，并試圖提出化解沖突的路徑。

一、保障HIV/AIDS人員就醫權的法律依據

HIV/AIDS人員的就醫權獲得法律法規和部門規章的積極保障。《中華人民共和國憲法》第四十五條規定，中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家或社會獲取物質幫助的權利。……