新課程積極倡導(dǎo)“自主、合作、探究”這一全新理念,古語亦云:“水嘗無華,相蕩乃成漣漪;石本無火,相擊乃生靈光。”基于此,時下不少語文教師積極嘗試“小組合作學(xué)習(xí)”這種全新的學(xué)習(xí)模式。這種模式中,學(xué)生可以把自己的思路和別人共享,把自己的情感和別人交流,進(jìn)而達(dá)到“主動學(xué)”“快樂學(xué)”的目的。但也暴露出一些不足:或蜻蜓點水,流于形式;或一枝獨秀,萬馬齊喑;或熱熱熱鬧,華麗假象。那么如何切實有效地運用好這種模式來提高語文課堂教學(xué)質(zhì)量,讓語文課堂真正成為“人”的課堂呢?本人結(jié)合課堂實踐作了一些思考。
一、要激發(fā)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的興趣,變“要我合作”為“我要合作”,這是“小組合作學(xué)習(xí)”能否順利開展的前提
時下的語文教學(xué),無論是教師還是學(xué)生,受舊的傳統(tǒng)教育思想的影響還很大。學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣于老師的一問一答、你說我記的舊的課堂模式,一下子要他們開展合作學(xué)習(xí),他們會感到不解、畏懼甚至產(chǎn)生抵觸情緒。因此要有效地開展小組合作學(xué)習(xí),先應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的合作意識。
1.在平時的課堂中,經(jīng)常有意識地給他們灌輸“小組合作學(xué)習(xí)”的意義和作用,讓他們在思想上逐漸接受這一新鮮事物。
2.平常一定要開展一些游戲或者一些競賽,其中一定要有成員之間的互相合作。通過這些活動,讓他們體會合作帶來的樂趣,分享合作帶來的成果。
二、必須建立一個穩(wěn)定、恰當(dāng)?shù)暮献餍〗M,這是“小組合作學(xué)習(xí)”成功的保障
“小組合作學(xué)習(xí)”離不開分好小組,如何分好組,這個問題非常重要。如何分好組,總的原則是要根據(jù)討論的主題、學(xué)生的個性特征、成績的差異等來劃分,做到“人人有事干,事事有人管”。
(1)差別分組:就是把成績、紀(jì)律、口才等表現(xiàn)不同的學(xué)生分成一組,這樣可以用好的學(xué)生帶動差的學(xué)生,使得小組成員共同發(fā)展,真正實現(xiàn)“為了一切學(xué)生發(fā)展”的理念。
(2)按類分組。即按照收集、處理信息的類別分組,由于有了同樣的目標(biāo),小組的活力就增強了。
(3)自由分組。即讓學(xué)生選擇自己喜歡的伙伴合作學(xué)習(xí),這樣使得課堂始終籠罩在民主、和諧的氛圍之中,學(xué)生的積極性也大為提高。
三、在時間安排上一定要合理,做到時間的安排是為“培養(yǎng)學(xué)生的能力,提高課堂效果”服務(wù)的,這是“小組合作學(xué)習(xí)”成功的關(guān)鍵
基于此,要做到以下幾點:
(1)控制好時間節(jié)奏:小組合作前,老師總是預(yù)設(shè)好討論時間。但是如果學(xué)生討論正處于最積極的狀態(tài),所討論的問題還沒有充分展開和深入,即使時間已到,也應(yīng)讓學(xué)生繼續(xù)討論,以求贏得最佳效果。
(2)控制好時間的量:要記住,不要把什么都拿來小組討論,不是每節(jié)課都小組討論。一節(jié)課是否要采取小組討論的合作學(xué)習(xí),其前提條件應(yīng)該是只有多人合作的效果確實比一個人獨立完成效果好,否則,就沒有必要進(jìn)行合作了。
(3)要留給學(xué)生獨立思考的時間,做好合作和討論的準(zhǔn)備。在問題提出后,先讓學(xué)生積極思考,學(xué)生不知是提問還是小組討論,這時學(xué)生關(guān)注問題本身;學(xué)生有了觀點后,再討論,這必然會提升討論的效果。
四、教師一定要參與到學(xué)生中去,并做巧妙引導(dǎo),這是“小組合作學(xué)習(xí)”成功的重要一步
(1)先談教師的參與性。有“小組合作學(xué)習(xí)”的課堂,是新課程背景下的課堂,區(qū)別于傳統(tǒng)意義上的課堂。課堂上,教師不能站在講臺上,高高在上與學(xué)生保持一定的距離,這樣的課堂只能是專制的、毫無生機的,學(xué)生也不會敞開心扉對話,“小組合作學(xué)習(xí)”的效果也只能大打折扣。教師只有走下講臺,參與到學(xué)生中去,成為“小組合作學(xué)習(xí)”中的一員,才能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,才能提高學(xué)生合作學(xué)習(xí)的效果,才能營造民主、和諧的課堂氛圍。
(2)再談教師的巧妙引導(dǎo)。光有教師的參與還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因為“小組合作學(xué)習(xí)”是一個全新的事物,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中總會遇到這樣那樣的問題,如果教師不加以正確引導(dǎo),就會使小組學(xué)習(xí)出現(xiàn)走過場、流于形式的局面。
對此教師可從以下幾點做起:
第一,對于組織渙散的小組,教師要引導(dǎo)小組成員共同制定一個《小組合作紀(jì)律條例》,讓小組成員人人都必須遵守,人人都服從組長的指導(dǎo),切實樹立起組長的權(quán)威。
第二:對于“一枝獨秀”、或“萬馬齊喑”的小組,讓學(xué)生認(rèn)識到多人合作的效果確實比一個人獨立完成效果好?!叭齻€臭皮匠,賽過諸葛亮”,小組成員都是小組的主人,都有發(fā)言的權(quán)利,也有傾聽別人觀點的義務(wù)。要給沒有發(fā)言的同學(xué)足夠的機會和時間,并讓他在一定時間里表達(dá)完自己的認(rèn)識或觀點。
第三:對于合作學(xué)習(xí)流于膚淺不夠深刻的小組,教學(xué)生學(xué)會總結(jié)、反思??纯醋约?,看看別人,自己有哪些不足,有哪些優(yōu)點,使他們善于從別人的意見中受到啟發(fā)并產(chǎn)生新的見解,從而達(dá)到修正、發(fā)展、深化、完善自己的認(rèn)識的目的。
五、教師一定要做好總結(jié)、評價工作,這是鞏固成果的重要一步
(1)先談教師的總結(jié)。常說過程重要,其實結(jié)果也很重要,不能虎頭蛇尾。教師在總結(jié)上,要引導(dǎo)學(xué)生概括小組討論的結(jié)果。這是由教學(xué)的目的決定的,也是體現(xiàn)討論的價值,通過這樣的引導(dǎo),學(xué)生的合作能力才能真正提高。
(2)再談教師的評價。課堂是新型的課堂,是學(xué)生的課堂,小組是以學(xué)生為主的小組,是新型的小組。對小組成員進(jìn)行恰當(dāng)、積極的多樣化評價,對于小組成員無疑是個巨大的鼓勵,特別是對以前不愿發(fā)言的學(xué)生,更是起到非同尋常的積極效果。
帕斯卡爾有一句名言:“人只是自然界一根脆弱的蘆葦,但這是一根會思考的蘆葦。”新課改理念下“小組合作學(xué)習(xí)”是一個新生事物,在實施的初始階段難免會遇到這樣那樣的問題。只要教師多思考,深入思考,就可以感受到學(xué)生的思想,使“小組合作學(xué)習(xí)”有實效,發(fā)揮它應(yīng)有的作用。