摘 要:提問是一門教學(xué)藝術(shù),教師要充分發(fā)揮提問教學(xué)法的作用,對此,我們要注意些什么呢?本文就此展開了簡短的論述。
關(guān)鍵詞:提問教學(xué)法;英語教學(xué);啟發(fā)思維
中圖分類號:G427 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1992-7711(2013)24-060-1
一、因材施問
教學(xué)要以人為本,要求我們在提問對象的選擇上既要顧及到接受能力較強(qiáng)的學(xué)生,也要想到學(xué)習(xí)較困難的學(xué)生。一些教師不能根據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)水平“分層提問”,使每個(gè)學(xué)生都有表現(xiàn)發(fā)展的機(jī)會,更不能根據(jù)學(xué)生性格、思維等特點(diǎn)進(jìn)行提問,提問的對象往往是班上一小部分學(xué)生或者少數(shù)成績好而又聽話的學(xué)生,而一些成績差或者調(diào)皮的“弱勢者”,往往被忽視了。
提問對教師來說可能只是一件很平常的事,但對學(xué)生來說,則可能有著非比尋常的意義。在我?guī)У陌嗉壷杏袀€(gè)學(xué)生,他父母離異,爸爸在外打工,他跟爺爺奶奶生活,爺爺奶奶年紀(jì)較大,沒有時(shí)間也沒精力管好他。他的成績和行為習(xí)慣一直很差,字寫得不好,還經(jīng)常不做作業(yè),可自尊心較強(qiáng)的他處處想表現(xiàn)自己。就拿上課來說吧,每次提問時(shí),他都很積極地舉手,可點(diǎn)到他卻答不出。但在課堂上我并沒有批評他,而是常常為他開脫說:“這位學(xué)生是知道答案的,由于心慌一時(shí)忘記了,下次他肯定會勇敢,再也不慌了……”下課后,找他談話才知道,常常舉手是為了不讓別人瞧不起。這時(shí),記起以前教育心理學(xué)老師給我們講到過一個(gè)相似的案例:知道答案舉左手,不知道答案舉右手。我采取同樣的方法來引導(dǎo)這位學(xué)生。剛開始一段時(shí)間他舉左手的機(jī)率非常少,但我從沒放棄他,每次他舉起左手時(shí),我都會把這個(gè)機(jī)會留給他,回答后還讓全班同學(xué)對他進(jìn)行表揚(yáng)。慢慢地,他改變了,上課時(shí)不再總是舉起右手了。時(shí)間長了,他找到了學(xué)習(xí)的自信心,舉左手的次數(shù)也越來越多了。看到他的進(jìn)步,我逐漸明白,提問對有的學(xué)生來說不僅是一個(gè)知識點(diǎn)掌握的問題,更重要的是學(xué)生的自尊心、自信心的問題。因此,教師切不可忽視提問對學(xué)生的意義,特別是對于一些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,要通過提問去塑造、去保護(hù)他們,讓每個(gè)學(xué)生都能發(fā)出耀眼光芒。
二、適時(shí)而問
在全體學(xué)生參與的情況下提問,教師一般是先提出問題,讓全班學(xué)生都有思考的時(shí)間,然后再指定某個(gè)學(xué)生回題。這樣能確保每個(gè)學(xué)生在回答問題之前都有機(jī)會對問題進(jìn)行思考。比如,我在教學(xué)牛津小學(xué)英語3A Unit 11 Who are you?時(shí),提出了這樣的問題:Who is the girl? Where is the girl from?提出問題后,我并沒有立刻讓學(xué)生起來回答,而是拿出一幅Nancy的人物圖相,請學(xué)生來說一說,假如你是她,你怎么自我介紹?一位同學(xué)走上來自我介紹說:“My name is Nancy. Im from London. Im a girl...學(xué)生在思考、傾聽的同時(shí)又多了一次思考問題的機(jī)會,舉手如林。有些教師提出問題后,一看有學(xué)生舉手,就毫不猶豫地請這位學(xué)生回答,甚至還為有學(xué)生這么快回答問題而暗自高興。實(shí)際上,由于沒有給學(xué)生充分思考的時(shí)間,學(xué)生回答問題的質(zhì)量可能會受到影響,常會出現(xiàn)思維停頓、表達(dá)不流暢的現(xiàn)象。其他學(xué)生一看已有學(xué)生回答了,就懶于思考,學(xué)習(xí)的積極性就會逐漸下降。
另外,提問的時(shí)機(jī)也很重要。不考慮時(shí)機(jī)的提問是很勉強(qiáng)的提問,這種提問針對性不強(qiáng)隨意性較大,沒有把握學(xué)生的思維流向,沒有較好地創(chuàng)設(shè)問題情境,倉促而問。提問的最佳時(shí)機(jī)是學(xué)生看似無疑實(shí)則有疑時(shí)。
三、交談式提問
新課程標(biāo)準(zhǔn)要求我們關(guān)注學(xué)生情感,營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍。因此,教師要把英語教學(xué)和情感教育有機(jī)結(jié)合起來,創(chuàng)造適合學(xué)生學(xué)習(xí)的情境,讓學(xué)生對英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極的情感,保持英語學(xué)習(xí)的動力。同時(shí),應(yīng)當(dāng)以愉快、友好、從容、談話式的態(tài)度來提問。提問時(shí),如果既能保持自由自在、不拘禮節(jié)的氣氛,又能說話舉止得體,師生就能進(jìn)入一種和諧的交際氛圍中。
四、人人參與
教師提問的對象既可以從集體開始延續(xù)至個(gè)人,也可以讓個(gè)人來帶動整個(gè)集體。而有些教師只將目光盯在自已所確定的正確答案上,只要有學(xué)生能將這個(gè)答案說出,便對其他學(xué)生依然舉著的手視而不見,繼續(xù)自己的教學(xué)。不難發(fā)現(xiàn),這其實(shí)是一種為解決問題而解決問題的方式,那些對問題還有自己看法的學(xué)生是否能完全接受老師所給的答案,令人懷疑。之所以出現(xiàn)這種情況主要是因?yàn)榻處熯€沒有能充分意識到學(xué)生在課堂中的地位,教學(xué)的模式還停留在過去傳統(tǒng)的告訴學(xué)生如何解決問題上,而不是通過教師的引導(dǎo),學(xué)生自己去研究問題,發(fā)現(xiàn)問題的解決方法。教師可以對問題加以正確引導(dǎo),讓學(xué)生暢所欲言。
五、誘導(dǎo)提問
教學(xué)中發(fā)現(xiàn),有些教師通常以批評甚至刁難的態(tài)度提問聽課時(shí)注意力不集中的學(xué)生。在課堂教學(xué)中,看見有學(xué)生發(fā)呆,或者做小動作,很多教師喜歡出其不意地大聲叫起這位學(xué)生,然后用提問的方式加以“提醒”。大多數(shù)情況下,被問的學(xué)生不能應(yīng)答或者答非所問,而且還會很尷尬,特別是一些自尊心很強(qiáng)的學(xué)生。這時(shí),如果處理不當(dāng),很容易傷到學(xué)生的自尊心和自信心,甚至產(chǎn)生敵對情緒,這將會使學(xué)生遭受失敗的體驗(yàn),從而情緒低落,課堂教學(xué)氣氛沉悶,未能很好地參與教學(xué)中來。因此,當(dāng)學(xué)生回答問題時(shí),教師要用信任的目光對待學(xué)生;當(dāng)學(xué)生回答不出來時(shí),教師要耐心地鋪路搭橋,盡可能引導(dǎo)學(xué)生找出答案,以使學(xué)生獲得成功的體驗(yàn);當(dāng)學(xué)生答對時(shí),教師要多用“Good! Great! Youre the best! Youre very clever!”等激勵(lì)語予以適時(shí)的表揚(yáng)。
提問不僅是一種重要的交際手段,而且是一種非常重要的教學(xué)形式,在英語教學(xué)中應(yīng)該得到很好的利用。它為我們提供了大量的教學(xué)練習(xí)實(shí)踐機(jī)會,利于教學(xué)操作,便于學(xué)生學(xué)習(xí)。同時(shí),它在教學(xué)中能發(fā)揮到很多教學(xué)功能:如激勵(lì)學(xué)生參與教學(xué),提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,啟發(fā)學(xué)生思維,診斷教學(xué)效果等等。因此,在教學(xué)實(shí)踐中,教師要根據(jù)教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn),研究教材特點(diǎn),從學(xué)生實(shí)際情況出發(fā),因地制宜,因材施問。要用一個(gè)個(gè)由淺入深、循序漸進(jìn)的“問題”來吸引學(xué)生注意,讓學(xué)生能人人參與到教學(xué)中來,把問題教學(xué)的作用發(fā)揮得淋漓盡致。