999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

給習作科學合理的評價指導

2013-12-29 00:00:00沈佐明
小學教學參考(綜合) 2013年10期

作后評價作為作后指導環節的重要組成部分,對發現寫作問題,總結寫作經驗,掌握寫作技巧,提升寫作能力具有非常重要的作用。語文教師對學生習作的評價要符合以人為本的理念,著眼于可持性發展,給學生的習作以科學合理的評價指導。那么如何才能保證作文評價的有效性呢?

一、快速及時地批改

評價是作文教學的核心環節,而評價的基礎是批改,批改作文的過程也是研究學生作文的過程。我市《中小學教學工作精致化管理》要求:“要加強并改進中小學作文教學,嘗試當堂完成、快速批改、及時講評、二次作文?!睂W生完成作文后,教師要認真地批閱,將錯字、病句、不規范的標點符號批改出來,將精彩的語句用圈畫出來,并恰如其分地寫上眉批。最后,教師就習作的主題、立意、取材、詳略安排、結構、過渡、語言等寫上總評。在批改學生的作文時,教師還要隨時記下學生作文的有關情況,如優缺點、典型例子等,以便有針對性地進行反饋。

二、準確地給予褒揚

課程標準指出:“教育的出發點和歸宿是關注學生的成長和發展,教育的實質是對學生精神世界的喚醒與激勵?!睂W生總希望獲得成功,總希望得到賞識。最好的作文也有可挑剔之處,最差的作文也有可欣賞之點。如果我們用欣賞的眼光批改習作,不僅能批出寫得不合理的地方,而且可以尋找到美,欣賞到美。一個優美的片段,一個生動的句子,甚至一個用得準確的詞語,我們都要去尋找、發現,或圈或點,贊賞、批注。碰到好句、好詞,我們可用“這個句子的比喻很形象”“你筆下的小妹妹的形象真是生動”“這個‘酷’字比較鮮亮,有時代感”來評價。這樣不僅能讓學生知道應該怎樣寫,而且能樹立學生的自信。對那些習作有困難的學生來說,教師的賞識,會給他們帶來信心和動力。可以這樣說,尋美、賞美比批改錯誤更重要。

三、委婉地指出不足

評價作文時,教師要拉近與學生的距離,先點評作文中的可取之處,給學生以成就感,然后根據作文訓練的目標委婉地指出作文的不足之處,讓學生樂于接受。有個后進生上交了一篇只有幾十個字的日記,字跡也很潦草。我沒有為此生氣,而是找他進行了朋友般的交流:“你的選材挺有意思的,如能多寫,一定能把這件事寫得更好。老師相信你一定行!”我準確地指出他習作選材有意思這個閃光點,尊重他的情感,關注他的體驗,他聽了眼里閃著異常興奮的光芒。第二天他交給我一篇重寫的習作,我給他的習作評了優秀,他高興極了。后來,他的習作態度一次比一次好,習作水平也逐漸提高了。

四、有重點地進行講評

作文評價課要重點突出,教師要從學生的習作中歸納出帶有共性的問題,抓住學生寫作的實際進行指導,使學生的作文水平有所提高。教師要具體地點出沒有達到要求的地方,一針見血地指出學生作文中的“關聯病”“然后病”“我想病”等通病,并讓學生去尋找行之有效的改進策略,要求學生用這些策略修改自己或他人的文章。在學生對自己作文的整體情況已經有所了解的基礎上,教師要讓學生針對自己作文的缺點進行二次作文。當然,二次作文不要求學生進行面面俱到的升格,只要扣住講評的要點,有所進步即可。教師對學生作文的優缺點要了如指掌,要設計好評講的重點,每次訓練的目標不宜過大,不宜過多。有效的作文講評必須是一評一得,只有這樣,學生的作文能力才能螺旋式地提升。

五、在對話中達成共識

師生共同欣賞優秀習作是一種良好的教學形式。特級教師張慶說:“習作講評不要成為教師的一言堂,要發動全班同學參加講評?!苯逃姨K霍姆林斯基在《給教師的建議》中指出:“我堅定地相信誘使兒童自覺地、刻苦地從事腦力勞動是一種最有效最有力的刺激,我們要賦予他的腦力勞動以人情味兒……”教師應巧妙地創設課堂情境,把習作的目的和要求變成有趣的東西讓學生去對照,把習作評價的原則、要求、重點和具體做法通過生動有趣的活動向學生交代清楚。這樣,既為學生運用語言創造了實踐的機會,同時也發揮了他們的潛能,促進創造能力的發展。如開展“啄木鳥診所”活動時,教師可把習作中出現的與習作要求不符的地方挑出來當做病例,把講評活動當做一次診治,對出現的問題開出相應的“處方”,討論出合理的寫法。在評價中,教師要要求學生說真話、實話、心里話,不說假話、空話、套話,這不僅是在教習作,也是在教做人。

于永正老師說:“孩子們的童年應當是一首詩,是一首充滿情趣的詩,無論現在還是將來,品評起來都是有味道的詩……”這首優美的詩是由老師構思,師生一起創作而成的。我們應該積極落實學生學習主人的地位,講情趣,講真情,積極為學生服務,努力激發學生學習的熱情,讓學生參與評價,經歷作文教學的全過程,有效促進習作評價的改革。

(責編 莫彩鳳)

主站蜘蛛池模板: 欧美综合成人| 综合色亚洲| 亚洲第一香蕉视频| 久久一日本道色综合久久| 精品人妻无码中字系列| 久久久久久午夜精品| 久久性妇女精品免费| 日本午夜网站| 亚洲日本在线免费观看| 亚洲综合久久一本伊一区| 日韩精品成人在线| 国产高清色视频免费看的网址| 日韩欧美中文在线| 中字无码精油按摩中出视频| 国产精品lululu在线观看| 一级不卡毛片| 999福利激情视频| 任我操在线视频| 99精品免费欧美成人小视频| 国产激爽大片在线播放| 国产高清免费午夜在线视频| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉| 亚洲精品免费网站| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 免费一级成人毛片| 一本久道久久综合多人| a级毛片在线免费| 国产精品视频公开费视频| 国产女同自拍视频| 97se亚洲| 午夜不卡视频| 亚洲日韩精品无码专区| 四虎AV麻豆| 国内精自视频品线一二区| 欧美97欧美综合色伦图| 精品一區二區久久久久久久網站| 精品国产一区二区三区在线观看 | 久99久热只有精品国产15| 成人av手机在线观看| 欧美a级完整在线观看| 亚洲国产午夜精华无码福利| 波多野结衣亚洲一区| 精品国产福利在线| 99人妻碰碰碰久久久久禁片| 久久a毛片| 亚洲嫩模喷白浆| 久久a毛片| 欧美日韩成人在线观看| a天堂视频| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉| 韩日免费小视频| 亚洲国产精品一区二区高清无码久久 | 2020极品精品国产| 日本三级欧美三级| 青青热久免费精品视频6| 婷婷在线网站| 色135综合网| 黄色网站在线观看无码| 亚洲a级毛片| 91精品国产自产在线老师啪l| 一级在线毛片| 久久精品无码中文字幕| 97国产在线播放| 成年人午夜免费视频| 亚洲精品成人福利在线电影| 欧美一级夜夜爽www| 亚洲午夜天堂| 毛片久久久| 国产小视频a在线观看| 一级毛片在线播放| 欧美精品亚洲精品日韩专| 香蕉99国内自产自拍视频| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 日本高清免费一本在线观看| 54pao国产成人免费视频| 国产菊爆视频在线观看| 国产一区二区影院| 中文国产成人久久精品小说| 国产日本一区二区三区| 在线亚洲小视频| 国产主播在线一区| 97se亚洲综合不卡|