黨旗紅企業興

習近平總書記指出：“適應改革發展穩定對黨的建設的新要求和人民群眾對黨的工作的新期待，各級黨組織必須以更大的力度和更加扎實的作風進一步加強黨的建設。”

國有企業是改革的前沿，是國民經濟的重要支柱，是建設小康社會的中堅力量，是我們黨執政的重要經濟基礎。加強國有企業黨的建設，是鞏固黨的執政之基、體現執政之要、揭示立黨之本、匯聚力量之源的需要，也是深化企業改革、推動企業發展、維護穩定和諧的需要。

黨建工作是企業發展的根本保證。黨的建設不僅僅是政治問題，也是經濟問題。經濟基礎決定上層建筑，上層建筑反作用于經濟基礎。堅持黨的領導，中國僅用了60年的時間將13億人帶進工業社會，創造了人類發展史上的奇跡；堅持黨的領導，改革開放30年，河南發生的翻天覆地變化，引來世人矚目；堅持黨的領導，鄭煤從小煤窯起步，發展到今天的大型現代化能源集團，贏得眾人稱贊。黨的建設是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。

黨建工作是企業發展的動力源泉。密切聯系群眾，從群眾來到群眾中去，是黨的優良傳統。人民群眾是歷史的締造者，是社會財富的創造者。五千年歷史是人民創造，改革開放偉大成就也是由人民創造。人民群眾是真正的英雄，是我們黨的力量源泉和勝利之本。黨建工作是聯系人民群眾和企業的紐帶，是發動群眾的總開關，可以為企業發展提供源源不斷的動力。融入經濟抓黨建，抓好黨建促發展。近年來，鄭煤集團公司把黨建工作同企業中心工作有機結合起來，深化了黨建工作，推動了企業發展。

學習踐行科學發展觀效果顯著。黨員干部靈魂得到了洗禮，思想得到了升華，發展的方向更精準，發展的思路更清晰，發展的目的更明確，企業抗擊風險的能力得到增強。

“創先爭優”活動成績斐然。黨組織的政治核心作用不斷提升，基層黨支部的戰斗力不斷提升，廣大黨員精神干勁不斷提升，企業的安全生產經營水平不斷提升，企業的發展實力不斷提升。

企業文化建設持續深化。超化礦被評為全國文明單位；裴溝煤礦和超化礦成功創建全煤五精樣板礦；集團公司獲得全國企業文化建設優秀單位、全國煤炭行業AAA級信用企業等榮譽稱號。

“三零”目標創建初見成效。企業安全生產穩步發展，五優礦井創建持續推進；道德建設楷模紛呈，馮會軍、陳相娟、張江霞事跡感動中原；和諧礦區筑造有序進行，集團榮膺“社會矛盾化解先進工作單位”稱號。

成就昭示未來。在看到集團公司黨建可喜成績的同時，也應看到在黨建工作的理念、黨建工作的內容、黨建工作的方式方法上與新時期經濟社會發展的形勢，與企業跨越發展的實際存在著一定的距離，加強和改進企業黨的建設，任重而道遠。

加強和改進黨的建設，思想政治建設是根本。思想政治建設是黨建的靈魂。思想正確則發展正確，思想堅定則發展堅定，思想先進則發展強勁，思想落后則發展倒退，思想僵化則發展停滯。正確的思想來源于對真理的掌握，先進的思想來源于胸襟的開闊。

提高思想政治水平，必須堅持解放思想、與時俱進。打破舊傳統、舊觀念，了解新形勢、學習新知識、研究新問題。按照建設學習型黨組織的要求，抓緊學習人類社會創造的一切科學的思想新知識，深入學習和掌握馬列主義毛澤東思想和中國特色為社會主義理論體系，改造人生觀、價值觀、世界觀，做到學以立德、學以增智、學以創業。不斷解放思想、與時俱進，提高思想政治水平，堅定理想信念，增強對黨的事業和企業發展的自覺性和堅定性。

加強和改進黨的建設，領導班子建設是關鍵。正確的路線確定以后，領導干部就是決定因素。領導班子是企業黨建和發展的核心，要善于激發領導班子的活力，創新決策機制，積極參與企業重大問題的決策，充分發揮政治核心作用；創新選人用人機制，選好配強各級領導班子，增強班子的戰斗力；創建學習型班子，不斷提高各級班子理論修養和駕馭市場領導能力，提升引領力；轉變領導觀念和領導方式，樹立正確的業績觀，增強影響力；加強品行修養，提升拒腐防變的能力，增強親和力。

加強和改進黨的建設，基層組織建設是基礎。求木之長，必固其根。基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是各項方針政策的執行者。集團公司現有12000余名黨員，每一名黨員就是一面旗幟，每一名干部就是一個標桿，每一個基層組織就是一個堡壘。加強基層黨組織建設，使基層組織成為推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘，要創新載體，廣泛開展創新爭優，繼續鞏固企業文化建設，深入推進“三零”目標創建，充分發揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨組織的政治核心作用；創新方法，積極進行“雙培雙帶”活動，把技術能手、生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成技術能手、生產經營骨干，為黨組織輸送新鮮血液、注入新活力。

加強和改進黨的建設，人才隊伍是資源。擁有怎么樣的人才，決定了一個企業的未來。鄭煤能不能發展，發展的速度能不能更快，發展的質量能不能更好，就要看能不能不斷培養造就大批優秀人才，更要看能不能讓各方面優秀人才脫穎而出，施展才華。

堅持五湖四海、任人唯賢，廣開進賢之路。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的用人導向。確立人才優先發展的戰略布局，優先開發人才資源，優先調整人才結構，優先保證人才投入，優先創新人才制度，形成急需人才跟得上、后備人才后勁足的良好局面，為鄭煤的發展提供強大的人才支撐和智力保證。

加強和改進黨的建設，黨風廉政建設是保證。樹立黨的形象，凝聚黨心民心，推動企業發展，維護礦區穩定，需要我們把反復倡廉建設擺在更加突出的位置，以更加堅定的決心、更加堅決的態度、更加有力的措施推進懲治和預防腐敗體系建設，堅定不移地把反腐敗斗爭進行到底。腐敗誤黨，腐敗害企，腐敗傷民，黨風連著民心，黨情連著民情。腐敗不僅損害了人民群眾的利益，更損傷著人民群眾的心。

加強和改進黨的建設，群團工作是紐帶。群團組織是黨領導下的群眾組織，是黨委和企業與職工之間的重要橋梁。群團工作是黨的工作的重要組成部分，對推動企業發展、維護礦區穩定方面有著重要作用。不斷完善職代會制度，保障職工民主管理權利，推進職工參政議政，調動廣大職工的積極性和創造力；以黨建帶團建，激發團建活力，增強黨對青年職工的吸引力和凝聚力；重視老干部這一黨的重要政治資源，尊重老干部，愛護老干部，學習他們的優良品德和作風。

加強和改進黨的建設，職工滿意是標準。以人為本、執政為民是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現，是指引、評價、檢驗我們黨一切執政活動的最高標準。要把職工滿意度作為加強和改進黨建成效的的根本標準，緊緊抓住涉及職工群眾切身利益的問題，闡述政策措施，化解困惑疑慮；堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽職工心聲，真實反映職工愿望，真情關心職工疾苦；重心不斷下移，經常深入實際、深入基層、深入職工，做到知民情、解民憂、暖民心，真正讓廣大職工感受到黨的溫暖，享受到企業發展帶來的實惠。

一場新的征程即將開啟，一副新的畫卷漸次展開。讓我們在黨的正確領導下，高舉黨的偉大旗幟，堅定理想，堅定信念，以崇高的責任感和使命感，不斷加強和改進黨的建設，不斷提升黨建科學化水平，以飽滿的激情、昂揚的斗志，不斷推動企業創造新的更大的輝煌。