劉璐
摘要:本文以企業(yè)會計職業(yè)判斷為主要研究對象,聯(lián)系我國企業(yè)會計職業(yè)判斷應(yīng)用現(xiàn)狀,分析了其影響因素,提出了提高會計職業(yè)判斷能力的解決途徑。
關(guān)鍵詞:會計職業(yè)判斷;會計信息;影響因素
市場經(jīng)濟(jì)條件下,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,企業(yè)間競爭日趨激烈。由于企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù),都必須經(jīng)過會計人員的辨別和認(rèn)定,因而,企業(yè)會計職業(yè)判斷問題已成為我國會計研究領(lǐng)域的新課題。
一、我國企業(yè)會計人員職業(yè)判斷的現(xiàn)狀分析
總體來說,我國目前會計職業(yè)判斷水平偏低,會計職業(yè)判斷的整體狀況令人擔(dān)憂。
(一)會計人員職業(yè)判斷的意識較差
現(xiàn)階段我國會計人員經(jīng)驗不足,主動進(jìn)行職業(yè)判斷的意識較差,新準(zhǔn)則出臺后,絕大多數(shù)會計人員對“放權(quán)”不知道如何運(yùn)用職業(yè)判斷,還不具備為企業(yè)內(nèi)部提供完整的決策信息的能力。
(二)會計人員運(yùn)用職業(yè)判斷存在一定的盲目性
新準(zhǔn)則出臺后,許多內(nèi)容要求通過會計人員的職業(yè)判斷來解決具體的會計處理問題。有些會計人員在遇到一些會計制度中會計準(zhǔn)則尚未做出明確規(guī)定的新事物或復(fù)雜業(yè)務(wù)時, 表現(xiàn)出對制度和管理部門的依賴和盲從;有些會計人員在無法從上述途徑獲得解決問題的方法時,還會表現(xiàn)出對其他企業(yè)的盲從;還有一些會計人員過分盲從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),屈從于管理當(dāng)局的壓力。
(三)會計職業(yè)判斷的環(huán)境不夠完善
1. 會計監(jiān)管體系不健全。目前,我國企業(yè)的內(nèi)部控制和外部監(jiān)管系統(tǒng)在運(yùn)行過程中都存在著一定的問題?!?br>