摘要:畢業(yè)設(shè)計(jì)作為給水排水工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要一環(huán),對應(yīng)用型人才和卓越工程師的培養(yǎng)具有重要作用,本文針對當(dāng)前畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題,從指導(dǎo)教師遴選、畢業(yè)設(shè)計(jì)選題、中期檢查、畢業(yè)答辯等方面分析了提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量所采取的監(jiān)控措施,對校、院、系三級管理部門在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制中的作用進(jìn)行了探討。
關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);質(zhì)量控制;卓越工程師計(jì)劃
中圖分類號:G642?搖 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)40-0121-02
教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(簡稱“卓越計(jì)劃”)是貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》的重大改革項(xiàng)目。我校給水排水工程專業(yè)2011年開始啟動(dòng)卓越工程師培養(yǎng)試點(diǎn),探索適合于培養(yǎng)高質(zhì)量工程技術(shù)人才的模式與方法。畢業(yè)設(shè)計(jì)是教學(xué)培養(yǎng)過程最后階段重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),不僅可以考察學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)的各種專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技能,還可以讓學(xué)生進(jìn)行全面、系統(tǒng)、嚴(yán)格的技術(shù)及基本能力的練習(xí),畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)具有重要作用。本文結(jié)合作者近些年指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中接觸到的問題,對給水排水工程專業(yè)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量所采取的監(jiān)控措施進(jìn)行初步探討。
一、當(dāng)前畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題
隨著高等院校招生規(guī)模的擴(kuò)大,學(xué)生質(zhì)量參差不齊,各院校在引進(jìn)師資時(shí)主要考察教師的學(xué)術(shù)水平和科研成果,對教師的工程背景關(guān)注較少。在近些年的畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中比較突出的問題有:①許多同學(xué)由于基礎(chǔ)理論掌握不好,對工程標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)規(guī)范不熟悉,畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)無從下手,不能提出合理完整的設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)過程參考已有的設(shè)計(jì)計(jì)算書或參考書模板進(jìn)行生搬硬套,雖然設(shè)計(jì)計(jì)算過程有很多,但對其中的一些設(shè)計(jì)參數(shù)不理解,對其背后的理論意義不清楚,知其然而不知其所以然;②部分學(xué)生存在抄襲現(xiàn)象,在畢業(yè)設(shè)計(jì)分組時(shí)經(jīng)常是幾位學(xué)生完成同樣的題目,所以同學(xué)之間抄襲比較容易,同時(shí)網(wǎng)絡(luò)上存在許多畢業(yè)設(shè)計(jì)圖紙和計(jì)算書等資料,使學(xué)生的抄襲內(nèi)容更加難以被發(fā)現(xiàn);③畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)有些考研同學(xué)參加研究生復(fù)試,而有些同學(xué)為了找工作而提前到企事業(yè)單位實(shí)習(xí),占用了大量的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間,影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量;④有一部分畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師缺乏工程背景,指導(dǎo)過程中存在脫離工程實(shí)際的現(xiàn)象;⑤部分指導(dǎo)教師教學(xué)科研任務(wù)很重,派自己的研究生指導(dǎo)本科生,對學(xué)生投入的輔導(dǎo)時(shí)間不夠。
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控措施
針對上述畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題,我系從設(shè)計(jì)教師遴選、設(shè)計(jì)選題、指導(dǎo)過程、評閱答辯等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了質(zhì)量監(jiān)控。
1.指導(dǎo)教師資格遴選。指導(dǎo)教師必須具備講師(或相當(dāng)職稱)及以上職稱,具有碩士學(xué)位的助教不得獨(dú)立指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì),初次指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的具有博士學(xué)位的教師不能同時(shí)指導(dǎo)超過4個(gè)學(xué)生。為了使畢業(yè)設(shè)計(jì)更接近工程實(shí)際,采取校外導(dǎo)師獨(dú)立指導(dǎo)或校內(nèi)外導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)的方式,積極聯(lián)系建筑企業(yè)、勘察設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)及工程技術(shù)人員參與指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),每屆有15%左右的學(xué)生由校外導(dǎo)師指導(dǎo)。
2.畢業(yè)設(shè)計(jì)選題。畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題應(yīng)能夠反映社會對給水排水工程專業(yè)的新需求和學(xué)科的新發(fā)展,畢業(yè)設(shè)計(jì)必須達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,涵蓋專業(yè)的基本訓(xùn)練,難度適當(dāng),工作量飽滿。為了避免抄襲,做到學(xué)生一人一題。有部分學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)已經(jīng)達(dá)成了初步就業(yè)意向,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目應(yīng)盡可能滿足學(xué)生的就業(yè)方向,根據(jù)學(xué)生今后的工作內(nèi)容進(jìn)行師生雙向選擇設(shè)計(jì)題目,系部再適當(dāng)調(diào)整。
3.指導(dǎo)過程控制。指導(dǎo)教師至少每周與學(xué)生見面2次進(jìn)行指導(dǎo),每周每生的指導(dǎo)時(shí)間不少于1小時(shí),對指導(dǎo)過程要有詳細(xì)的記錄。系部對學(xué)生做好考勤記錄,嚴(yán)格把握學(xué)生請假情況,對學(xué)生的請假按學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定辦理,嚴(yán)格按照畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)評分標(biāo)準(zhǔn)將學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和考勤納入批閱評語和成績中。設(shè)計(jì)中期進(jìn)行中期檢查,指導(dǎo)教師分組交換學(xué)生進(jìn)行檢查,檢查完后指導(dǎo)教師對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)交換意見,并盡快解決問題。設(shè)計(jì)后期嚴(yán)格按撰寫要求進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書和計(jì)算書的撰寫,提交完整的設(shè)計(jì)資料。
4.評閱答辯質(zhì)量控制。答辯前由教師交換評閱設(shè)計(jì)成果,對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量與水平進(jìn)行客觀公正評價(jià),擬評優(yōu)的畢業(yè)設(shè)計(jì)必須有校外專家進(jìn)行獨(dú)立評閱。學(xué)院成立答辯工作領(lǐng)導(dǎo)小組(不少于5人),專業(yè)成立答辯委員會(不少于10人)。根據(jù)專業(yè)方向先進(jìn)行小組答辯,通過答辯,審查學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成果,檢查有無抄襲、外文翻譯是否準(zhǔn)確、成果是否符合規(guī)范要求。小組答辯成績不及格和優(yōu)秀的學(xué)生,再進(jìn)行一次大組答辯,大組答辯由全系老師和校外專家組成,對評優(yōu)的學(xué)生和不及格學(xué)生進(jìn)行再一次審核,對學(xué)生的答辯過程進(jìn)行客觀的評判。綜合學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、答辯表現(xiàn)及畢業(yè)設(shè)計(jì)過程進(jìn)行成績評定。優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)的評選,以學(xué)生對工程設(shè)計(jì)能力的掌握程度為主要參考依據(jù)。設(shè)計(jì)所采用的工程技術(shù)及其有關(guān)參數(shù)符合現(xiàn)行的有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,設(shè)計(jì)計(jì)算書和設(shè)計(jì)說明書的內(nèi)容與格式符合有關(guān)要求,設(shè)計(jì)圖紙規(guī)范,表述清楚,設(shè)計(jì)工作量充足。
5.教務(wù)處、學(xué)院、系在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的監(jiān)控管理。教務(wù)處負(fù)責(zé)制訂或修訂畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及管理標(biāo)準(zhǔn),明確學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)工作整體目標(biāo);掌握工作動(dòng)態(tài),進(jìn)行宏觀管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作;組織學(xué)校視導(dǎo)團(tuán)或?qū)<医M成員進(jìn)行前期、中期、后期工作檢查和質(zhì)量監(jiān)督,組織畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的教學(xué)管理考核。學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),制訂質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施細(xì)則,審定指導(dǎo)教師資格,對指導(dǎo)教師工作提出明確要求;組織學(xué)院專家對畢業(yè)設(shè)計(jì)全過程進(jìn)行檢查和督導(dǎo),對前期、中期、后期工作的各個(gè)環(huán)節(jié)要跟蹤檢查、指導(dǎo)、落實(shí);根據(jù)各課題指導(dǎo)教師工作情況評定指導(dǎo)教師工作質(zhì)量,考核指導(dǎo)教師的工作。系部主要根據(jù)本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,組織確定課題并對課題進(jìn)行論證,保證課題適當(dāng),課題的更新率及與生產(chǎn)實(shí)際、教師科研課題結(jié)合率滿足規(guī)定的要求;檢查督促教師對學(xué)生的考勤與指導(dǎo),組織答辯小組(確定組長),進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯和成績評定。
三、結(jié)語
卓越工程師培養(yǎng)是學(xué)校根據(jù)社會需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)的工程人才,需要行業(yè)企業(yè)深度參與學(xué)生的培養(yǎng)過程。畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)最能體現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐綜合能力,因此對畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的監(jiān)控措施和模式不斷進(jìn)行探索和研究,使畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的開展更加符合工程實(shí)際,不斷提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,對建筑類高校的畢業(yè)生培養(yǎng)和就業(yè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
參考文獻(xiàn):
[1]崔博,侯國強(qiáng),許廣賓.面向“卓越計(jì)劃”的實(shí)踐教學(xué)改革[J].中國高校科技,2012,(9):46-47.