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促進學員發展視角下關于“一堂好課”的思考

2013-01-01 00:00:00許光軍王志玲劉元昀
現代企業教育·下半月 2013年1期

摘要:在理清衛生士官的教學是教育性教學的基礎上,基于學員發展的視角提出了:成就一堂好課在設計時應以促進學員發展為著眼點,在生成時應以促進學員發展為落腳點,在反思時應以促進學員發展為切入點。

關鍵詞:士官教學發展視角一堂好課

作為一名從事衛生士官教育的教員,為了在教學工作中不斷進步,常常會思考“什么樣的課才能稱為好課”這個問題。判斷一堂好課能否簡單以教員的博才善講為標準,亦或以學員的活躍程度為標準?本文從促進學員發展的視角,思考衛生士官教育中什么樣的課才能稱為好課,以期加深對這一問題的認識。

回答這個問題,首先應在頭腦中理清“衛生士官的教學是教育性的教學還是訓練性的教學?”,然后才能回答“什么樣的課才能稱為好課”。因為“教育性”和“訓練性”二者在性質上是對立的。“教育性”是教育的唯一屬性,其行為指向是“教化”、“陶冶”、“引啟”等等,而“訓練性”的行為指向是“規訓”、“強制”、“灌輸”等等;“教育性”的目的指向人的靈性解放、個性發展和精神自由,而“訓練性”的目的指向人的思想呆滯、個性同一和精神服從。“教育性”和“訓練性”都是人的行為屬性,但“訓練性”不實施“教育性”的行為,也無法達到“教育性”的目的,所以不是教育的屬性。我校針對衛生士官教育,確定了“寬口徑、應用型、復合型”的培養目標,突出培養衛生士官學員的崗位任職能力,努力實現衛生士官的全面協調和可持續發展,使衛生士官成為有效履行我軍新使命、保障打贏未來信息化戰爭的高素質新型軍事衛勤人才。由此可見,衛生士官的教學應該是教育性的教學而不是訓練性的教學,衛生士官教育其性質應屬于教育而不屬于訓練。教育作為人類社會的特有活動,其本質的特點就是對人的培養,促進人的發展,通過培養人來為社會服務。這一特點貫穿于古今中外以至未來一切教育之中。因此,衛生士官教學,應該反映出教學能夠有效地促進學員發展的特點。從促進學員發展的角度評價課堂教學,以促進學員的發展為旨歸認識教學內容、教學過程、教學方法和教學形式等各個要素和環節,將會給衛生士官教學帶來新的活力。據此,定義一堂好課應該有如下認識:

一、好課應在設計時以促進學員發展為著眼點

成就一堂好課,教員的設計尤為重要。在教學總體設計時,首先應該本著這樣一種理念,即通過教學使學員向著智力成熟和獨立自主的方向發展,使學員成為終身學習者。其次,在設計教學目標、教學內容、教學過程和分析教學對象時都要始終把促進學員發展作為著眼點,將教學設計轉變為學員發展的牽引力和驅動力。

教學目標的設計,應從對教學對象的分析中產生。例如分析學員的學科知識基礎、態度、期望和長遠目標,將從事的具體職業的有關要求,畢業前必須具備的職業核心能力,現有能力與必備能力之間的差距以及將從事職業的未來走向等。教學內容的設計,應依據學員的興趣、需要、能力、經驗以及發展水平,從學員發展的完整性出發選擇和組織教學內容。還需要思考學員在其職業生涯中需要哪些知識和技能;在知識和信息不斷變化的條件下,什么樣的技能和知識才能經得住時間的考驗。教學過程的設計,需要思考如何運用教學內容實現教學目標,如何運用教學內容作為培養學員學習技能的工具,如何運用教學內容提升學員的自我學習意識。

二、好課應在生成時以促進學員發展為落腳點

認識活動、意向活動和元認知活動,通常是課堂教學所包含的主要活動。針對士官學員的現有水平,可以從課堂教學的效果能否促進學員在這些活動中得到發展,來判斷一堂課是否成為一堂好課。

首先,一堂好課能夠促進學員的認識活動真正發生,使學員通過探究知識將學習轉化為思維的生成、創造性活動經驗的獲得和正確科學價值觀的形成。即使學員把學會的知識都忘掉,但是他的思維、創造性活動經驗和正確科學價值觀卻還能保留下來。其次,一堂好課能夠激活學員的學習意向,使學員的求知欲與認識興趣得到激發,對學習充滿了期待。最后,一堂好課能夠培養學員的元認知能力,使學習由教師評價的調節逐步轉變為學員自我評價的調節,增強學員的自我調節能力。具體的教學情況可象葉瀾教授所說的那樣“當學生精神不振時,你能否使他們振作?當學生過度興奮時,你能否使他們歸于平靜?當學生茫無頭緒時,你能否給以啟迪?當學生沒有信心時,你能否喚起他們的力量”。一堂好課能夠按照教員的預設,通過教學過程學員、教員與教學情境的交互作用,促成學員在認識水平、學習方法、學習能力、情感態度與價值觀等多方面得到發展。

三、好課應在反思時以促進學員發展為切入點

一堂好課不以授完為結束,它還需要教學反思的精雕細琢。教員的教學反思以促進學員發展為切入點,既浸透了教師對學員發展的體驗與理解,也體現了教員對學員發展認識的思考和詮釋。教員反思自己的教育理念,是否以促進學員的發展為根本;反思自己的教學設計,是否適合學員的實際,是否體現因材施教的原則;反思自己的課堂教學,是否調動了學員的思維參與,引發了學員心理上的認知沖突。教員通過對自己教學實踐的反思,發現存在的問題與不足,尋求解決的方法,進而改進自己的教學,使教學實踐趨于有利于學員發展的方向完善。教學反思的過程,就是探索學員發展歷程的過程,歸根到底是對學員發展觀的反思。一堂好課在教員對學員發展的再認識和再創造過程中實現超越。

參考文獻:

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[3]李朝東.教育理念的反思與人的全面發展[J].教育理論與實踐,2004,24(12):5-8.

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