【內(nèi)容摘要】“討論式”教學(xué)方法是新課程改革倡導(dǎo)新型教學(xué)方法,有著巨大的優(yōu)勢。但有的思品老師在具體操作中還存在一些誤區(qū)。本文著重從:“討論式”教學(xué)的一些誤區(qū);提高“討論式”教學(xué)實效的策略;教師宏觀調(diào)控討論過程;思想品德討論教學(xué)模式中應(yīng)處理好幾對關(guān)系,進(jìn)行分析,以期對提高“討論式”教學(xué)方法提出自己的有益思考。
【關(guān)鍵詞】討論 誤區(qū) 策略 宏觀調(diào)控
蕭伯納有一句名言:“假若你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們相互交換,我們各自只會得到一個蘋果;假若你有一個思想,我有一個思想,我們相互交流之后,我們各自就會獲得兩個或兩個以上的思想”。充分說明了討論的重要作用。討論是探究式、合作式學(xué)習(xí)極有效的方式之一,是師生之間、生生之間集思廣益、相互啟發(fā)、相互探討,實現(xiàn)信息交換,擴(kuò)大信息和思維容量,以求得解決問題和深化認(rèn)識的一種方法。所謂“討論式”教學(xué)法,就是在教師的啟發(fā)誘導(dǎo)下,以問題為中心,以課堂討論為主要形式,讓學(xué)生主動獲取知識、進(jìn)行自我教育的一種教學(xué)方法。
在老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間開展積極的討論、爭論甚至辯論、各抒己見,互相責(zé)疑,互相啟發(fā),它能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,變被動為主動,活躍課堂氣氛,加深知識的理解和運用,而且活動討論法對解決較復(fù)雜問題的能力培養(yǎng)很有幫助。通過師生相互合作探索,使學(xué)生相互吸收、相互完善,激發(fā)思維碰撞,產(chǎn)生思想火花,實現(xiàn)對政治觀點、原理的理解、認(rèn)知、探索和創(chuàng)新,同時得到體驗、交流和表現(xiàn)。學(xué)生合作、交流、討論應(yīng)該是新時期思想政治課教學(xué)的一種重要活動形式。
一、“討論式”教學(xué)的一些誤區(qū)
討論式教學(xué)較之傳統(tǒng)教學(xué)法在能力培養(yǎng)方面,學(xué)生的協(xié)作能力、表達(dá)能力及組織能力有較大提高,樹立了自信心,更珍惜、更能把握和表達(dá)自己看法,各抒己見的機(jī)會明顯增加。廣大政治教師在教學(xué)中不斷努力創(chuàng)新使得“討論”的應(yīng)用取得很大成果,但仍有一些教師在實際操作運用中走進(jìn)了一些誤區(qū):討論小組機(jī)械劃分;討論問題多,事無具細(xì),討論滿堂飛。由此導(dǎo)致學(xué)生討論的興趣不斷降低;因為次數(shù)過多,討論時間短(有的是因為問題多使得討論時間短,有的是形式主義新課改要求用討論式)導(dǎo)致每次討論的時間不足,結(jié)果學(xué)生剛剛進(jìn)入角色,思維剛剛展開,教師便終止了學(xué)生的討論,致使討論流于形式,討論不充分(曾有一位老師在討論一個問題說時給學(xué)生一分鐘實際上30秒還不到);討論問題缺乏探究性,答案一目了然;討論就是對答案,優(yōu)秀者怕耽誤時間不愿講;平庸者怕嘲笑不敢講;教師的講與學(xué)生的討論處理不當(dāng)。
二、提高“討論式”教學(xué)實效的策略
(一)合理構(gòu)建討論小組
在組建合作小組時,最好是4~6人為一組,并且貫徹“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,具體操作是:
(1)均衡搭配。一個小組內(nèi),學(xué)生的成績好差、能力強(qiáng)弱要搭配;性格外向與內(nèi)向要搭配;男女生要搭配,力求在男生的活潑與女生的穩(wěn)重間找到一個最合理的支點。只有這樣,才能充分凸現(xiàn)學(xué)生的個性特長,同時讓學(xué)生互相促進(jìn)、取長補(bǔ)短。組與組的力量要相對均衡,否則,就會出現(xiàn)整體素質(zhì)高的小組合作討論熱烈,而整體素質(zhì)低的小組連討論都開展不起來的情況。
(2)分工明確。為了保證小組合作討論不會成為某一兩個好學(xué)生的“一言堂”,小組成員應(yīng)有明確的分工,各司其責(zé)。
(3)角色輪換。組長、記錄員、中心發(fā)言人等要經(jīng)常輪換,以保持小組成員的新鮮感,使他們認(rèn)識到組內(nèi)每個成員都應(yīng)承擔(dān)一定任務(wù)和責(zé)任,保證全員參與,共同奮斗。防止合而不作,逃避學(xué)習(xí)。
(二)創(chuàng)設(shè)“問題情境”,精心設(shè)計問題
要使討論富有成效,交與學(xué)生討論的問題首先必須有討論價值(如開放性與思辨性的問題等),其次必須能引起學(xué)生主動參與的興趣。為此,教師在設(shè)計討論題目時要注意:創(chuàng)設(shè)“問題情境”,精心設(shè)計問題,在質(zhì)疑問難的過程中,在激起學(xué)生興趣時,老師提出的有探討價值的問題。
(1)問題要有“含金量”。一目了然,個人就可以解決的問題,就沒有讓大家共同參與討論的必要。如“你有過什么不良情緒嗎?有哪些?”類似這樣的討論題不要設(shè)計。
(2)問題的難度要面向全體并有梯度。問題過難容易冷場或者導(dǎo)致只有少數(shù)人真正參與討論的場面;問題過易會使學(xué)生無須作深層次思考,缺少思維價值的討論沒有什么意義。如上《青春誤讀》時,有位老師設(shè)計這樣一個討論題:上初中了,覺得自己已是一個大人了,但媽媽事無巨細(xì),總是像對待小孩子一樣對待我,什么都要管,嘮嘮叨叨,好煩!我該怎么辦?怎樣才算是大人呢?這樣的討論話題與學(xué)生生活相關(guān),使學(xué)生既感興趣又有話說,從而增加了參與度與合作率,提高了課堂討論的效能。使學(xué)生在合作討論中撞擊思維、交流信息、解決問題獲得成功的體驗,感受集體的智慧與力量。
(3)問題的內(nèi)容要精選。所設(shè)計的問題的內(nèi)容要符合學(xué)生的心理發(fā)展特點和教學(xué)目標(biāo)的要求,針對重點、難點、惑點、熱點、焦點、交叉點、爭鳴點,精心設(shè)計有梯度的討論題,要盡可能采用發(fā)生在學(xué)生身邊的、迫切需要解決的一些實際問題或現(xiàn)實生活問題。例如:構(gòu)建社會主義和諧社會這一中考的重點和熱點,它不僅與教材有密切的聯(lián)系,也和同學(xué)們的生活有著千絲萬縷的關(guān)系。為此我設(shè)計下列問題讓學(xué)生們答辯:①請你描述你心目中的和諧社會是怎樣的?②當(dāng)前,我國還存在哪些不和諧的因素?③請你在思想品德教材中找出建設(shè)和諧社會的理論依據(jù)。④請你為建設(shè)和諧社會寫兩條宣傳標(biāo)語。⑤請你為構(gòu)建和諧社會提幾條建議?⑥建設(shè)社會主義和諧社會責(zé)任重大,使命光榮,作為一個有志青少年的中學(xué)生,可以在哪些方面盡到和諧之責(zé)。利用問題作為主線將一節(jié)比較抽象的知識,生動、活潑地呈現(xiàn)在學(xué)生面前。實踐證明,課堂教學(xué)中巧妙設(shè)疑、質(zhì)疑問難,有意識地對學(xué)生進(jìn)行思維訓(xùn)練,可以激發(fā)學(xué)生的主動性,使學(xué)生廣開思路、多面創(chuàng)新,使課堂上處處閃爍著思維的火花。
(4)要注意設(shè)問技巧。如問一些女同學(xué)你曾經(jīng)遇到過那些不良誘惑?有的同學(xué)就會不愿回答或回答不充分。如換成“我們周圍有哪些不良誘惑”,學(xué)生更愿回答。另外要根據(jù)問題的數(shù)量、難易和學(xué)生的素質(zhì)給予充足的時間是的學(xué)生對問題能討論透,充分表達(dá)自己的觀點,形成頭腦風(fēng)暴,產(chǎn)生思維火花。
(三)培養(yǎng)學(xué)生討論技能
(1)獨立思考與學(xué)會傾聽。獨立思考就是在討論前應(yīng)有自己獨立的思考,有自己的觀點。課堂上可以讓學(xué)生邊思考邊做提綱式的記錄(或由記錄人)再進(jìn)行討論交流。同時,還要發(fā)表自己的觀點,表達(dá)自己的意見。這樣在合作中讓學(xué)生認(rèn)識到自己的意見與別人有分歧時,既要堅持自己的,又要吸取別人的意見,體現(xiàn)出在學(xué)習(xí)過程中的獨立思考;學(xué)會傾聽是指在小組討論的過程中即使是碰到大家都感興趣的話題,大家都有話要說,要注意有序性,抓住關(guān)鍵處,聽懂別人的意思,并認(rèn)真地吸取別人的見解,調(diào)整自己的觀點。傾聽規(guī)則要求大家:聽的時候,要集中注意力,聽清楚發(fā)言者的內(nèi)容,腦海里能理出要點;不插嘴,不隨意打斷別人的話。聽完后,能將發(fā)言者的意見與自己的想法做比較,形成思維碰撞。
(2)交流原則
小組討論時,要求每個同學(xué)都要說出自己的想法,哪怕是一點、兩點。交流中善于發(fā)現(xiàn)別人的亮點,敢于質(zhì)疑;要做好紀(jì)律的組織;師生共同討論交流時,各小組發(fā)現(xiàn)發(fā)言者的想法與自己有出入時,要勇于發(fā)表自己的意見,能形成辯論的氛圍。師生要認(rèn)真聽取發(fā)言人意見,切忌一棍子打死。即使是片面甚至是錯誤的觀點也要尊重學(xué)生的看法讓其講完,然后再慢慢引導(dǎo),最終尋求正確答案。在解決問題后,還可進(jìn)行“個性展現(xiàn)”。讓學(xué)生表述與眾不同、獨樹一幟的看法和觀點。
三、教師宏觀調(diào)控討論過程
討論中,教師不是更清閑了,而是擔(dān)負(fù)起了更大的管理和調(diào)控職責(zé),可以概括為設(shè)計、引導(dǎo)、參與、總結(jié)、評價。設(shè)計是指精心討論內(nèi)容;引導(dǎo)是指小組合作討論偏離主題或討論一時受阻時,教師應(yīng)及時進(jìn)行干預(yù)和指導(dǎo)。引導(dǎo)過程中盡量讓學(xué)生多表述自己的觀點。不但要鼓勵學(xué)生講思維的結(jié)果,更要講思維的過程和方法;參與是指學(xué)生開始討論后,教師要放下架子,甘當(dāng)學(xué)生一員,深入下去和學(xué)生一起討論。激發(fā)他們討論的熱情和情趣,增強(qiáng)他們克服困難的信心和勇氣,培養(yǎng)自信力。要營造一種師生共同探索共同攻關(guān)的課堂氣氛,使學(xué)生感受到老師就在我的身邊。如:小組合作討論開展得非常順利時,教師應(yīng)給予及時的表揚;對小組還不清楚任務(wù)時,教師要有耐心,向?qū)W生反復(fù)說明任務(wù)的內(nèi)容及操作程序;小組合作討論提前完成時,教師應(yīng)檢驗他們是否真的完成了所要討論的題目;總結(jié)是指對學(xué)生的討論結(jié)果梳理、整合、歸納、概括、勘正;評價要注重過程性評價,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生各方面的表現(xiàn),并以激勵性的語言,加以評價和必要的強(qiáng)化、引導(dǎo)。正確的當(dāng)然要肯定,不正確要婉轉(zhuǎn)提出。評價方式要多元化利:用多種形式(個人評價與小組評價相結(jié)合;自我評價與同伴評價、教師相結(jié)合;過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合),多層次地進(jìn)行評價,促進(jìn)學(xué)生參與課堂探究交流中。及時獎勵表現(xiàn)尤為突出的小組、個人(包括學(xué)生的態(tài)度、積極性、特別發(fā)現(xiàn)等),定期對個人、小組、班級進(jìn)行評價。
四、思想品德討論教學(xué)模式中應(yīng)處理好幾對關(guān)系
(一)處理好講與討論的關(guān)系。新課程并不排斥教師的講,反而是以二者的和諧統(tǒng)一為前提。講,體現(xiàn)教師的主導(dǎo)地位,討論,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。但學(xué)生的合作學(xué)習(xí)必須建立在學(xué)生個體“合作需求”之上方才有效即個體在問題解決中處于“憤”、“悱”之時,進(jìn)行必要的討論,充分發(fā)揮集體的智慧。但當(dāng)學(xué)生討論解決不了或出現(xiàn)偏差時,教師當(dāng)講則講而且應(yīng)講清講透。
(二)處理好討論中“動”與“靜”的關(guān)系。創(chuàng)造互動式課堂不能丟掉“秩序”和“規(guī)則”。沒有了有效的課堂管理,就不會有成功的課堂教學(xué)。課堂“動”了起來,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情一高漲往往會出現(xiàn)爭吵、打鬧、下位、說笑等場景,結(jié)果學(xué)生們不傾聽,不補(bǔ)充、不否定,明顯的錯誤發(fā)現(xiàn)不了。由于教學(xué)目標(biāo)的完不成老師們很無奈,需要管理;但是又害怕壓制學(xué)生的熱情。在這種情況下,我們要在課前和學(xué)生一起建立起規(guī)則,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會、善于傾聽、學(xué)會質(zhì)疑、學(xué)會組織、尊重他人、遵守規(guī)則,使學(xué)生在交流中不斷完善自己,產(chǎn)生新的想法,同時學(xué)會理解別人,尊重別人,共享他人的思維方法和思維成果。在追求課堂的民主、開放的同時,更應(yīng)該擁有共同遵守的“秩序”和“規(guī)則”。
(三)多種教法的融合。教無定法,貴在得法。教學(xué)中,我們要依據(jù)不同的課型、不同的教學(xué)目標(biāo)、不同的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)的設(shè)備和條件、學(xué)生的實際情況、教師自身的素質(zhì)和條件等而定,既可以單獨使用,也可以打“組合拳”將啟發(fā)式、討論式、探究式多種手段并用以提高教學(xué)質(zhì)量。
總之,討論課教學(xué)是以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以討論為中心,以發(fā)展為主旨,滲透啟發(fā)式、研究式、自主探究式學(xué)習(xí)的一種有效的學(xué)習(xí)方法和課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。
(作者單位:江蘇省徐州市銅山區(qū)茅村中心中學(xué))