摘 要:隨著“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的不斷推廣,高職院校的職業(yè)道德教育也越來越受到企業(yè)的關(guān)注。作為大學(xué)生思想政治教育主渠道、主陣地的思想政治理論課對于提升高職學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)具有不可推卸的責(zé)任。主要是探討在“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下,思想政治理論課如何加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提升高職學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì),從而提高就業(yè)能力。
關(guān)鍵詞:思想政治理論課;職業(yè)道德教育;對策
中圖分類號:G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2012)28-0230-02
隨著“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的不斷推廣,高職院校學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)也越來越受到企業(yè)的關(guān)注。作為大學(xué)生思想政治教育主渠道、主陣地的思想政治理論課對于提升高職學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)具有不可推卸的責(zé)任。在“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下,高職院校的思想政治理論課教學(xué)對高職學(xué)生如何加強(qiáng)職業(yè)道德教育已成為一個重要課題。
一、教學(xué)內(nèi)容職業(yè)化——突出職業(yè)道德意識的培養(yǎng)
思想政治理論課是對大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的主渠道、主陣地。而其教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),教學(xué)實效性的提高必須與解決學(xué)生的實際問題相聯(lián)系。因此,在“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下,必須對思想政治理論課的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步的整合,以“一線化”的重大理論和實踐問題為基點,以企業(yè)對人才要求為要素構(gòu)建若干內(nèi)容上具有相對獨立性、主題突出、鮮明的教學(xué)模塊,變教材體系為教學(xué)體系。
(一)高職院校思想政治理論課突出職業(yè)道德教育
思想政治理論課在教學(xué)內(nèi)容的確定上,把職業(yè)道德教育作為高職院校思想政治理論課的重要內(nèi)容,以正確的人生價值教育為主線,加強(qiáng)意志品質(zhì)、適應(yīng)能力、合作能力、團(tuán)隊精神、心理抗壓能力等關(guān)鍵能力的培養(yǎng),對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)選擇、職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德原則與規(guī)范進(jìn)行教育,讓學(xué)生進(jìn)一步明確什么是職業(yè)道德,作為高職學(xué)生應(yīng)該樹立怎樣的道德觀。
(二)結(jié)合專業(yè)、崗位開展職業(yè)道德教育
職業(yè)道德的共性表現(xiàn)為社會從業(yè)人員所應(yīng)具備的共同職業(yè)道德要求。職業(yè)道德的個性即行業(yè)職業(yè)道德,不同的行業(yè)有不同的道德要求。行業(yè)規(guī)范往往是從事該行業(yè)人員必備的職業(yè)道德。在“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下,高職院校學(xué)生職業(yè)道德教育不僅僅局限于共性的范圍,還應(yīng)該進(jìn)行個性化的行業(yè)職業(yè)道德教育。高職學(xué)生只有集共性與個性道德品質(zhì)于一身,才能形成優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)。因此,思想政治理論課教學(xué)過程中引入行業(yè)職業(yè)道德,豐富職業(yè)道德教育的內(nèi)容,結(jié)合專業(yè)及崗位群的要求開展教學(xué),讓學(xué)生明確將來從事的職業(yè)或崗位應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)道德,幫助學(xué)生培養(yǎng)職業(yè)道德素質(zhì)。
(三)引入企業(yè)文化理念,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)價值認(rèn)同
當(dāng)前,相當(dāng)一部分高職畢業(yè)生找不到工作或就業(yè)后被“炒魷魚”,很重要的一個原因就是高職學(xué)生缺乏良好的職業(yè)道德素質(zhì)。而企業(yè)文化是職業(yè)道德的有效載體,為了做到從學(xué)校到企業(yè)的“無縫對接”,在思想政治理論課教學(xué)中,要把現(xiàn)代企業(yè)文化引入教學(xué)內(nèi)容中注重、突出敬業(yè)、責(zé)任、創(chuàng)新、服從、守時、溝通、吃苦、細(xì)心等職業(yè)態(tài)度的教育與培養(yǎng)。根據(jù)企業(yè)文化的要求,培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律觀念、遵守企業(yè)的生產(chǎn)流程,培養(yǎng)質(zhì)量意識、遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)制度,培養(yǎng)學(xué)生的安全意識、按企業(yè)要求規(guī)范學(xué)生言行舉止,培養(yǎng)學(xué)生的文明意識,幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德。
二、教學(xué)方法、手段多樣化——注重職業(yè)道德行為的培養(yǎng)
要充分重視課堂教學(xué)的主渠道作用,不斷創(chuàng)新和完善課堂教學(xué)形式,是教育方法創(chuàng)新的一個具體方面,要在保持傳統(tǒng)講授法優(yōu)勢的前提下克服講授法的不足,改革教學(xué)方法和手段,在授課過程中加強(qiáng)與學(xué)生的互動,融“教、學(xué)、做”于一體,強(qiáng)化學(xué)生能力的培養(yǎng),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性及主動性。因此,一是打破以課堂為中心、以教材為中心、以教師為中心的“舊三中心”教學(xué)模式,堅持以學(xué)生為中心,以能力為中心,以體驗為中心的“新三中心”的教學(xué)模式,將學(xué)生從以往被動的客體地位提升為積極的主體地位。二是思想政治理論課教師在正確、科學(xué)地安排教學(xué)內(nèi)容之后,運用靈活多樣新穎的教學(xué)方法,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,使學(xué)生成為教學(xué)活動的主體。教師可以根據(jù)職業(yè)道德的教學(xué)內(nèi)容和特點采用專題講授、上臺演講、課堂討論、主題演講、專題辯論、角色扮演、影視教學(xué)、參觀調(diào)查、社會實踐等方法。通過多種多樣、靈活多變的教學(xué)方法,既有利于學(xué)生對理論的理解,同時也鍛煉了學(xué)生的綜合能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
三、實踐教學(xué)常態(tài)化——加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)的養(yǎng)成
職業(yè)道德教育是一種養(yǎng)成教育,是在職業(yè)生活中積累、培養(yǎng)的過程,職業(yè)道德只有在職業(yè)道德訓(xùn)練的實踐中才能得以實現(xiàn)、升華。高職學(xué)生作為“準(zhǔn)職業(yè)人”,高職學(xué)生良好的職業(yè)道德的養(yǎng)成僅靠課堂教育是難以實現(xiàn)的,只有讓學(xué)生到實踐中去領(lǐng)悟、體會和感受,才能養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。因此,思想政治理論課實踐教學(xué)環(huán)節(jié)在學(xué)生職業(yè)道德的養(yǎng)成過程中便顯得格外重要。目前,高職學(xué)生職業(yè)道德水平不能滿足企業(yè)的要求,其主要問題不是缺乏理論知識,而是在行為能力上。通過理論教學(xué),學(xué)生對職業(yè)道德的要求有了較深的理解,關(guān)鍵的問題出現(xiàn)在“知行合一”上。因此,思想政治理論課在教學(xué)過程中,應(yīng)把職業(yè)道德教育貫穿于各項社會實踐活動中,增強(qiáng)學(xué)生對職業(yè)道德的認(rèn)識和興趣,促進(jìn)高職學(xué)生形成良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
思想政治理論課的實踐教學(xué)活動設(shè)計:一是根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)要求,選取不同的重點與難點,設(shè)置不同的培養(yǎng)目標(biāo),要求學(xué)生在日常行為規(guī)范上與企業(yè)的要求相銜接,把企業(yè)要求職工的行為規(guī)范作為培養(yǎng)高職生日常行為的部分規(guī)范要求。二是選用案例時選取與專業(yè)相關(guān)的案例進(jìn)行教學(xué),加深學(xué)生對行業(yè)職業(yè)道德的認(rèn)識。三是不管是課堂紀(jì)律還是實踐活動的紀(jì)律按照企業(yè)的紀(jì)律要求進(jìn)行設(shè)計。
四、考核方式過程化——強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德行為的養(yǎng)成
道德評價是人們依照一定的標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)和方法,對某種社會道德、道德行為和道德品質(zhì)的價值和性質(zhì)進(jìn)行判斷,以達(dá)到揚善抑惡目的的一種特殊評價活動。思想政治理論課教育的目的不僅讓學(xué)生學(xué)會一些基本理論知識,更重要的是采用適當(dāng)?shù)姆绞剑瑥睦碚摻逃胧郑瑫r讓理論來指導(dǎo)學(xué)生的行為,加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,達(dá)到知、情、行的統(tǒng)一。因此,高職院校的思想政治理論課對學(xué)生的考核要更加關(guān)注高職學(xué)生職業(yè)道德的形成過程而非結(jié)果。從評價主體來說,實現(xiàn)評價主體多樣化,改變單一評價主體為多方評價主體,采用任課教師評價、輔導(dǎo)員評價、同學(xué)評價及自我評價相結(jié)合。從評價方法來說,實現(xiàn)評價方法多樣化,改變單一評價方法為全面的、多角度的評價。即堅持閉卷考試與開卷考試相結(jié)合、理論考試與日常行為表現(xiàn)相結(jié)合、平時作業(yè)與期末考核相結(jié)合的評價辦法。從評價內(nèi)容來說,職業(yè)道德的教育既是內(nèi)化的過程,更是外化的過程。堅持理論認(rèn)知與日常行為相結(jié)合、課內(nèi)表現(xiàn)與課外實踐相結(jié)合。通過考核方式的改變,不斷完善評價體系,力求知行統(tǒng)一。
五、建立校企互動的教育途徑——讓學(xué)生在真實的職場環(huán)境中感悟
傳統(tǒng)的思想政治理論課教學(xué)過程過于強(qiáng)調(diào)教師主導(dǎo)地位,過于強(qiáng)調(diào)課堂理論教學(xué),而忽視了學(xué)生的道德行為體驗;教學(xué)方法仍然停留在“灌輸式”教育,職業(yè)道德教育對學(xué)生來說缺乏吸引力,教學(xué)過程存在著知行分離的教育困境。要從根本上改變這種教育困境,就要不斷深化思想政治理論課的教學(xué)改革,把職業(yè)道德教育過程向企業(yè)延伸,不斷豐富職業(yè)道德教育的形式和內(nèi)容,建立校企互動的教學(xué)模式。因此,高職院校思想政治理論課不僅要把企業(yè)文化引入課堂,建設(shè)具有職業(yè)化特征的課堂教學(xué),還應(yīng)進(jìn)一步深化與企業(yè)的合作,以校企合作為突破口,不但要“引進(jìn)來”,而且還要“走出去”,組織學(xué)生到企業(yè)參觀學(xué)習(xí),身臨其境地感受企業(yè)文化,切身感受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中員工所表現(xiàn)出來的職業(yè)道德,了解崗位所需的職業(yè)道德。通過校企互動,可以培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心企業(yè)、了解企業(yè)、研究企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的意識,引導(dǎo)學(xué)生主動吸納優(yōu)秀的企業(yè)文化提升自身的職業(yè)道德,甚至把思想政治工作延伸到學(xué)生到企業(yè)實習(xí)、頂崗實習(xí)的過程中,幫助學(xué)生解決工作、生活中遇到的問題,從而起到導(dǎo)向的作用。
六、教師職業(yè)道德行為示范化——為學(xué)生樹立職業(yè)道德的榜樣
高職院校要培養(yǎng)出面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的實踐能力強(qiáng)、具有良好職業(yè)道德的高技能人才,教師是關(guān)鍵。教師作為一個職業(yè)人,其所作所為都對學(xué)生職業(yè)道德的形成起到一個潛移默化的示范作用,正如“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”“德高為師,學(xué)高為范”。高校思想政治理論課是對大學(xué)生思想政治教育的主陣地,是幫助大學(xué)生樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的重要途徑,思想政治理論課教師是高職院校思想政治教育工作的主要承擔(dān)者,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。思想政治理論課教師的政治立場、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、治學(xué)態(tài)度及日常行為舉止對高職學(xué)生都有著最直接、最強(qiáng)烈的影響,在大學(xué)生的成長過程中起著至關(guān)重要的作用。因此,思想政治理論課教師要樹立以學(xué)生為本及以身立教的思想,以身作則,率先垂范,把抽象的道德標(biāo)準(zhǔn)、行為習(xí)慣內(nèi)化為教師的道德行為及職業(yè)行為習(xí)慣,并在言行舉止中影響學(xué)生,成為學(xué)生的直接楷模與巨大的教育力量;同時通過教師的示范作用及學(xué)校對教師的職業(yè)要求,讓學(xué)生進(jìn)一步理解企業(yè)制度、企業(yè)文化、職業(yè)核心價值觀、企業(yè)對畢業(yè)生能力素質(zhì)的要求,強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)的養(yǎng)成,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,從而使思想政治理論課教學(xué)取得理想的教學(xué)效果。
總而言之,高職院校的思想政治理論課應(yīng)結(jié)合高職教育的特點及學(xué)校辦學(xué)特色和育人要求,根據(jù)企業(yè)對人才的要求,不斷探討教學(xué)改革,把教材體系變?yōu)榻虒W(xué)體系,改進(jìn)教學(xué)方法、教學(xué)手段,加強(qiáng)實踐教學(xué),充分發(fā)揮企業(yè)員工及思想政治理論課教師的榜樣作用,使學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作及生活中不斷感悟、內(nèi)化,從而不斷提高高職學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì),提高高職學(xué)生的就業(yè)競爭力。
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(責(zé)任編輯:李 慧)