999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

加強師德建設,促進學生健康成長

2012-12-31 00:00:00趙有敏
新校園·中旬刊 2012年8期

面對社會發展的需要,以及教育發展的形式和現狀,各級各類學校推進素質教育,加強教育管理工作。通過素質教育的推行,筆者感悟很深。在目前的形勢下,教師必須從根本上改變一些方式和做法,才能適應社會發展的需求,才能有效地教育和管理學生。

一、積極倡導陶行知先生所提出的“教學合一”

教師雖然是解惑、授業、傳道之人,但更應該傳授學生學習的方法。“授之以魚,不如授之以漁”。相同類型的問題,讓學生知道其解法,并能掌握,在此基礎上引導學生領悟出新的思路、研究出新的解法,這就是發現與提高。學生的層次不同,也應有不同層次的教育教法。程度好的同學可以做一些拔高題;程度差點的同學可以做些基礎題。教師改程度好一些同學的練習,讓程度好一些的同學改程度差一些同學的練習,以此循環,極大提高了學生的學習興趣,提高了成績。學無定法,每個人有每個人的學習方法,但對于不會學習、不知如何學習的同學來說,必須讓他們學習和仿照先進同學的學習方法。

二、良好的班級、團結的同學、奮發向上的班級精神,是每位班主任所追求的目的

筆者將班干部主要分為學習、作業、紀律、勞動、表彰五個職能崗位。讓這五個崗位都有學生競聘產生,讓每一位學生都參與到班級管理中來,并且做到半學期競聘一次。這樣極大地提高了學生學習、做人、處事等各方面能力,從而鍛煉了學生也提高了自己的班級管理水平,學生的綜合素質得到全面提升。

(一)在學習方面

每次模塊考試中,本次考試比上一次成績在班內上升4個或4個以上名次者嘉獎5分;在年級中進入年級前20名者嘉獎10分,在年級中21~60名者嘉獎5分;61~120名者嘉獎3分,如此實施,極大刺激了學生的進取心,提高了學生成績,促進了班級發展,學生也沒有出現很大的斷層,都是一個跟著一個,每個人的分值都咬得很緊。

(二)在作業方面

制定了學習委員專門負責制,每個小組每個星期由組長統計本周作業情況,兩次以上不交作業者扣2分,計入學生品德檔案。星期天由學習委員統計各組交作業情況,一則記錄扣分,二則宣布本周兩次不交作業人員名單,起個促進作用。

(三)在紀律方面

紀律管理類組由五個值日班干部組成,每人值班一天,循環值班,每個人負責這一天的紀律,尤其中午午休與上自習如果有嚴重違紀,大聲喧嘩者,班干部做好記錄。每學期由班長負責統計值日班干部的記錄情況,兩次以上違紀者,由班主任進行批評教育,并在品德檔案中扣除分數。為了進一步調動與提高值日班干部的工作積極性,在星期五的班會上,每一個月對5個班干部進行投票選模,得票最高者加分,得票最少者將不再聘任,另選一名同學整補。這樣學生與班干部相互制約,相互均衡,形成了良性循環,保證了班級的進步與穩定。

(四)在勞動方面

有勞動任務時,讓勞動委員把五個小組平均分配勞動任務,并規定各組組長負責各組誰完成任務誰結束,完不成該組加班加點也要完成,結果各組同學都干得熱火朝天,都能及時把衛生打掃完;教室后面時常有廢紙,筆者讓兩人一天輪換一次進行清理,并擺正好掃帚,由勞動委員進行監管,結果教室衛生保持很好,教室后面也很整潔,班級內務保持得也十分干凈,進入教室后感覺很舒心。

(五)在表彰方面

這方面包括學習、勞動、紀律和好人好事等,由學習委員統計學習和作業、勞動委員統計勞動情況、班長統計紀律、班內團支部書記統計本班好人好事以及班級內一些好的現象,經過組長或班干部核實后,根據情況酌情加分,最高加10分,最低加5分,在星期天晚上第二節課上宣布并表揚。這樣既是對好學生的肯定與鼓勵,又對其他同學起到了模范帶頭作用,取得了良好效果。

三、轉變教育管理方式,做到讓學生人人有事做,人人有活干

在班內,筆者增設了班級崗位,努力讓每一位學生都參加到崗位中,如設置看屋門的、看窗戶的、看暖氣片的等班級崗位。這些都是由同學們競選產生的崗位,并規定了責任心強的、表現好的加分。不負責任或做不到的,另做其他事,根據其表現可加分或不加分。沒想到這也競爭得很厲害,上個月筆者想不起班內還有什么崗位需要同學們競聘。結果,班長對筆者說:“老師,你找個時間選一下吧,有五六名同學要競爭管理黑板擦呢。”這讓筆者很震撼,很是高興。但在高興的同時不得不想:學生現在都有了班級崗位,如果時間一長,學生思想麻木,堅持不下去怎么辦?如何防止學生有這種懶惰的思想呢?筆者決定就用獎勵的辦法來鼓勵學生。記得杜郎口中學徐利老師說過:“調動學生的積極性,不能只有一種模式,一個方法讓學生感覺疲憊了,你再換另一個方法,你不用擔心沒有人回答你的問題、沒有人去競聘崗位,獎勵擺放在那,總有人會去積極地爭取。”通過這件事,筆者對徐利老師的話深信不疑,感悟很深:作為班主任更應該有大局觀念和全面思考問題的能力,管理班級的方法應是多種多樣的,應該隨著環境和學生的變化而不斷變化,只有這樣才能給班級帶來朝氣和活力。讓學生參與管理,既是對他們的認可,又能讓他們得到生活體驗,何樂而不為呢?

總之,為了緊跟時代步伐,為了更好地關心和教育學生,作為班主任,應多一份細心、多一份耐心、多一些付出,把班級工作做得更好。只有這樣,我們才能更好地服務于國家的教育事業,促進學生全面健康發展。

主站蜘蛛池模板: 欧美激情第一区| 精品一区二区三区无码视频无码| 国产日韩精品欧美一区喷| 色丁丁毛片在线观看| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD| 国产精品专区第1页| 另类重口100页在线播放| 91蝌蚪视频在线观看| 99热这里只有精品在线观看| 色婷婷在线影院| 午夜国产小视频| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 久久精品无码一区二区日韩免费| 国产精品视频第一专区| 亚洲高清资源| 99精品影院| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 亚洲成A人V欧美综合天堂| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 中文成人在线视频| 国产91视频观看| 亚洲天堂.com| 国产成人凹凸视频在线| 99精品免费欧美成人小视频 | 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| a亚洲天堂| 女同国产精品一区二区| 成人免费午夜视频| www.亚洲一区二区三区| 国产第一页亚洲| 国产欧美在线观看一区| 在线观看无码a∨| 亚洲A∨无码精品午夜在线观看| 538精品在线观看| 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载| 99re视频在线| 91精品国产自产在线观看| 色婷婷色丁香| 国产白浆视频| 亚洲国产中文在线二区三区免| 亚洲大尺码专区影院| 成人在线综合| 亚洲日韩每日更新| 日韩123欧美字幕| 99国产在线视频| 国产第一页屁屁影院| 国产精品久久久久久久久久98| 在线中文字幕网| 亚洲综合第一区| 亚洲精品自产拍在线观看APP| 国产九九精品视频| 人妻丝袜无码视频| 日本国产一区在线观看| 精品亚洲欧美中文字幕在线看 | 精品天海翼一区二区| 福利小视频在线播放| 久无码久无码av无码| 国产主播福利在线观看| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 亚洲高清日韩heyzo| 一本色道久久88综合日韩精品| 国产成人综合亚洲网址| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 911亚洲精品| h网站在线播放| 香蕉eeww99国产在线观看| 欧美精品成人一区二区在线观看| 91在线播放免费不卡无毒| YW尤物AV无码国产在线观看| 国产欧美高清| 亚洲色图综合在线| 日韩 欧美 国产 精品 综合| 五月综合色婷婷| 青青青视频免费一区二区| 国产精品主播| 久久伊人操| 国产精品视频导航| 青青青国产视频| 在线免费a视频| 亚洲无码久久久久| 亚洲无卡视频| 国产人成在线观看|