技術創新擴散與西部傳統優勢企業模仿創新關系研究

摘要：模仿創新是技術擴散源和技術采用者聯系的橋梁。模仿創新從技術積累，縮小技術勢差，漸進性創新幾方面為技術創新擴散創造條件。西部傳統優勢企業在模仿創新中存在工藝創新和產品創新失衡、機械模仿比例過大、人才資源不足等問題。因此，需要從外部政策支持和內部環境建設入手，解決傳統企業的既有問題，更好地發揮模仿創新對技術創新擴散的帶動作用。

關鍵詞：技術創新擴散；西部傳統優勢企業；模仿創新

中圖分類號：F273.1

引言

技術創新擴散由技術供給者，技術采用者及擴散環境三要素構成。從宏觀層面看，技術創新擴散是一項新技術在不同企業、不同國度、不同生產領域的蔓延過程，從而推動社會整體生產力水平的提高。從微觀層面看，技術創新擴散是技術供給者和技術需求者在一定條件下的互動過程。潛在的超額利潤是技術創新最直接的利益驅動。那么技術采用者通過什么具體形式接受新技術呢？學習新生事物都是從模仿開始的，模仿創新是技術創新擴散中采用者和技術供給者聯系的有效形式，它又是推動技術創新進一步擴散的動力源泉。

1西部傳統優勢企業模仿創新中存在的問題

西部傳統優勢企業是指按計劃經濟體制的企業指標進行評價，并在傳統計劃經濟體制下能夠有效運行和具有一定資源優勢的資源消耗型大型國有企業。這類企業大都建成于傳統計劃經濟時期，分布于冶金、石化、普通機械制造、紡織、食品等傳統產業領域，依舊采取傳統的科層制、官僚制等剛性的大型組織結構，對國家政策的依賴性較強，競爭力和優勢具有外生性。在現代市場經濟體制下，傳統優勢企業的外生競爭力開始弱化，亟需通過各種形式的技術創新實現其復興。模仿創新是傳統優勢企業發揮后發優勢的必經之路，但其中也存在一些問題。

1.1工藝創新較強，產品創新不足

從定義看出，西部傳統優勢企業在制造業中占有一定的比例，制造能力較強是該類企業的優勢之一，這與模仿創新的重點環節--工藝創新相得益彰，因此我們可以推論西部傳統優勢企業具備較強的模仿創新尤其是工藝創新能力。我們采用新產品開發項目數，發明專利數和擁有發明專利數三項指標來考察西部傳統優勢企業的產品創新能力。

西部傳統優勢企業屬于大型國有企業，資產存量較大，解決就業是其理應承擔的社會責任。顯然，單獨的工藝創新使企業無法有力地履行這一社會責任。西方發達國家的鋼鐵工業之所以在世界上都具有極強的競爭力就在于其能不斷開發和創造出具備低耗能、低污染、高抗腐蝕性、功能多元化的鋼材產品。如果傳統優勢企業難以在產品創新和工藝創新上同時并舉，則無法創造較強的競爭力。

1.2機械模仿居多，漸進性創新不足

引進購買，反求破譯或招商引資等是模仿創新的重要手段。即是說技術創新擴散只是模仿創新的必要條件，反求、破譯才是化外生技術為內生技術，并在此基礎上對供給技術不斷改進和完善，實現漸進性創新的充分條件。在此我們比較技術改造經費、技術引進經費、消化吸收經費、購買國內技術經費四個指標來評價西部傳統優勢企業處理引進和消化吸收技術二者的關系。

1.3人才引進和人才儲備不足

人才引進是指聘請企業以外的科研人員或技術人員。人才儲備強調的是企業對本企業員工的人力資本投資，實現人力資源的保值增值以滿足企業技術創新需要。西部地區的人力資源總量總體偏低，與東中部地區存在較大差距。差距形成的原因主要在于人力資本投資是一項長期行為，其收益在短期內不明顯，容易引發企業的短視行為，不愿在企業員工培訓上投入資源。再加之，由于部分傳統優勢企業經營效益欠佳，人員流失嚴重，又不能吸引優秀人才到企業工作，因此傳統優勢企業缺乏技術創新的核心要素--人才。這也可以在一定程度上解釋為什么重引進，輕吸收是西部傳統優勢企業的老大難問題。

結論和對策

2.1成立為技術創新擴散服務的中介機構

機構設置旨在為模仿者提供供給技術的相關信息。可由政府設立為企業提供購買專利技術、技術信息以及技術人員服務的技術中心，并根據產業布局在各地設立分中心。在企業內部設立專門的信息資源部，負責將企業積累的實踐經驗系統化，以便保存和在企業內部不同部門之間及企業間交流；同時緊密跟蹤與企業相關技術的創新動態，搜尋市場反饋信息，為企業決策提供支持。

2.2增強企業員工的創新意識

改變傳統優勢企業員工傳統的\"鐵飯碗\"思想，培育其創新主體意識。首先，增強對員工的業務培訓支出。比如企業組織員工深造學習，提升理論水平，為其形成對有價值的技術信息和率先創新成果敏銳而迅速的識別和跟蹤能力奠定基礎。其次，為具有創新行為的企業員工提供相應的報酬。按照提供技術創新擴散源、采取模仿創新行為、實現漸進性工藝創新、實現產品創新四個層次向員工實施梯度激勵。

2.3加強傳統企業與高校、科研院所的合作

可通過由政府牽頭，邀請高校、科研院所參加的方式，成立企業動態聯盟。既可針對某項技術的開發成立短期的臨時聯盟，企業、高校、科研院所通力合作，提供技術創新擴散源，又可成立長期的動態聯盟，一方面使科研院所的技術創新成果不再束之高閣，盡管投入生產，另一方面，科研機構又可為傳統企業從機械模仿行為向漸進性創新行為，從工藝創新向產品創新提供理論指導和技術支持，形成引進--模仿--再創新的良性循環。

2.4加快傳統優勢企業固定設備更新換代

這需要求助于政府在資金上加大對傳統優勢企業的支持力度，尤其是一些裝備水平落后，經營狀況較差，既無力自主創新，又礙于硬件設備落后而對擴散而來的創新技術無法模仿的傳統企業更需要得到政府的大力援助。為此，可由政府出資，企業融資，成立技術創新基金，供企業購買設備，引進新技術，培訓員工使用。

參考文獻

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