手法一:出著作
自古及今,治學高官為人仰慕。于是,幫上司出書便成了雅賄的妙招。幾個文人選個熱門書名,請領導掛帥,覓來相關眾多書籍,東拼西湊“綜合創新”,再花錢購個出版書號,不需多日,大作即可橫空出世。領導由此成了“學者干部”流芳百世,所著“巨制”則書以人暢,銷路大開,財源滾滾而來。下吏們則狐假虎威,既獲頭銜,又得暢銷書贏利,而且從此自身仕途平坦。
手法二:奉“潤筆費”
我們經常可以看到,不少地方的各種建筑店堂之上,遍布當地領導的題字。請題者都是阿諛高手,在盛贊領導“筆走龍蛇,瀟灑飄逸”之余,重要的是想奉上可觀的“潤筆費”。
江西省原副省長胡長清就有一支“特別能賺錢的筆”,他跑到哪里寫到哪里,大筆一落,鈔票就滾滾而來。胡長清在江西為官數載,南昌市不少酒店、商場、夜總會、汽車站、藥鋪等都是他題寫的招牌。一時間,胡長清的題字幾乎隨處可見。胡長清每題寫一個牌匾或留下一幅墨寶,有關單位就要送上三千至六千元。為此,江西民間曾流傳過這樣一則順口溜:“東也胡,西也胡,洪城上下古月胡;南長清,北長清,大街小巷胡長清。”
手法三:敬頭銜
在流行評獎鼓勵優秀的現實下,領導們便又被別有用心者奉上評委會名譽主任的寶座。只需屆時出席頒獎盛典,作指示即可。于是參評者如潮,不惜交納價格不菲的參評費,以期獲得領導授獎。領導也可心安理得地領取評審費,順帶贏得評審專家美譽。
手法四:送獎項
請相關領導將自己的論文、著作(其實大都為御用文人所作)參評送獎,乃雅賄者在評獎勵優中的又一謀術。他們主動上門,幫助遴選“佳作”,帶會參評,若能勉強評上高獎,自然樂見其成,即便質量太差,恐惹眾多非議,也要給個“特別獎”。獎杯、獎牌、獎狀、獎金自是題中之意,更要為領導送上值得珍藏的“紀念品”。
手法五:邀演講
領導者善講本是基本功,然口若懸河者眾,有專業水平者鮮。偏有雅賄者尊其專家、學者,幫其撰寫講稿,作報告或到培訓班演講,雖演講乏味乃常事,但雅賄者都帶頭鼓掌,為其營造“演講十分成功”的“掌聲雷動”效應,最后在饋以頗豐的講課費外,還備以“薄酒”為其解渴,待以“陋宴”為其充饑,觥籌交錯之間,親密氣氛已臻融洽,握手告別之后,盛情厚意印于腦海。