一、班主任應(yīng)具有高度的責(zé)任心、強烈的愛心和奉獻精神
班主任是班級的設(shè)計師,是集體核心,是班級活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生家長和社會的橋梁和紐帶,是學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活道路上的參謀和引路人。因此,班主任的一言一行、一舉一動都對學(xué)生有舉足輕重的影響。所以,班主任應(yīng)該對班級對學(xué)生有高度的責(zé)任心。
教育家馬卡連柯說:“愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育。”愛是班主任成功的基石,班主任的愛應(yīng)是無私的、純潔的、高尚的。無論是在學(xué)習(xí)上還是在生活上,班主任應(yīng)對學(xué)生無微不至的關(guān)懷,對他們曉之以理,動之以情,用熱情和責(zé)任心去幫助、教育、感化學(xué)生,使他們樹立遠(yuǎn)大的理想和正確的人生觀,具有高尚的道德情操,成為合格的社會主義建設(shè)者和接班人。
當(dāng)然,要愛而有度,嚴(yán)而有格,嚴(yán)和愛是辯證的統(tǒng)一,只有在嚴(yán)的基礎(chǔ)上才有愛,愛是一種激勵,嚴(yán)是一種促進,只有嚴(yán)愛相濟才能收到良好的效果。
二、班主任應(yīng)正確的選拔、培養(yǎng)和利用好班干部
班干部是學(xué)生群體中的骨干力量,處處起著模范帶頭作用,對班級工作具有組織推動作用。組建一個強有力的班委會,將會成為班主任的得力助手,將會產(chǎn)生帶動全班同學(xué)共同前進的基本動力。由此可見,正確的選拔、培養(yǎng)和利用好班干部是組織和建設(shè)班集體工作重要的一環(huán)。
首先,在建班之初,班主任應(yīng)做大量的調(diào)查工作,臨時指定思想品德端正、組織能力強和、學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生擔(dān)任班干部。過一段時間,在同學(xué)間相互了解之后,班主任要積極醞釀,向?qū)W生們宣傳要選哪些班干部,這些班干部應(yīng)具備什么條件,讓同學(xué)們掌握標(biāo)準(zhǔn)。然后,按民主評議的形式重新確定班委會的組成。
其次,學(xué)生干部選好以后,要抓好對他們的培養(yǎng)和利用工作。一要在思想上嚴(yán)格要求,既要嚴(yán)于律己,寬以待人,還要敢于堅持原則,大膽管理。二要在方法上給予指導(dǎo)。幫助學(xué)生干部學(xué)會分析問題解決問題的辦法。三要放手讓學(xué)生獨立工作,發(fā)揮其主觀能動性。對于無故不服從學(xué)生干部管理的同學(xué),班主任要當(dāng)眾給予嚴(yán)厲批評。旗幟鮮明地支持學(xué)生干部。四要做好班干部之間的協(xié)調(diào)工作,要求他們團結(jié)合作、群策群力,共同完成班級工作。
三、班主任要協(xié)調(diào)好與各任課教師之間的關(guān)系
優(yōu)秀班集體的形成,不只是班主任一個人的努力能實現(xiàn)的,它是本班任課教師共同培育的結(jié)果。這就需要與任課教師搞好協(xié)調(diào),及時了解他們對班級工作的意見。班主任也應(yīng)教育學(xué)生要尊重教師的勞動,聽教師的教誨,多體諒理解老師的辛苦,做錯了事要及時向老師賠禮道歉,使師生關(guān)系更融洽,更有利于班級教育教學(xué)工作。
四、班主任應(yīng)公正地對待學(xué)生,做他們的良師益友
有些班主任在做這方面的工作時往往出現(xiàn)偏差,把成績看作是衡量學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。對于學(xué)習(xí)好的學(xué)生不自覺地劃到優(yōu)秀生的群體之中,從而“一俊遮百丑”;對待學(xué)生成績差的學(xué)生不假思索地歸到后進之列,也就“一壞百壞”了。全面的了解學(xué)生,公平地評價和對待他們,將會產(chǎn)生他們前進的動力,這也是成為他們良師益友不可缺少的條件。因此,必須一視同仁地對待他們,時時事事地靠近他們,給他們以精神力量,指出成敗之所在,以便取得更好成績。
五、班主任要做好家訪工作
父母是學(xué)生的第一任老師,也是終生的老師。教育好學(xué)生,必須做到學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合。班主任只有經(jīng)常家訪,才能更清楚地了解學(xué)生最近的表現(xiàn)情況,才能把學(xué)校教育與家庭教育有機的結(jié)合起來。
總之,有一個好的班主任就有一個好的班級。要當(dāng)好班主任需要我們做更多更細(xì)的工作,只有更好,沒有最好,讓我們攜手共進,把班級工作搞的更好。
作者單位:山東省招遠(yuǎn)市市區(qū)泉興實驗學(xué)校