由于對經濟法精品課程建設的內涵及目標認知存在偏差,經濟法精品課程建設中存在重申報、輕建設;重形式、輕內容;重教師、輕學生的問題。對此,應正確認知精品課程建設,建立科學的評審、評價和監督機制;完善教學內容、方法、模式等,提高課程建設質量;注重教師、學生雙主體地位,實現教學相長。
精品課程經濟法精品課程建設教學質量自2003年教育部啟動精品課程建設計劃以來,各級教育行政管理部門和各個高等學校紛紛投入了大量的人力、物力、財力,進行認真研究和深入實踐。經濟法作為法學基礎課程,已經建立起了校、省、國家三級精品課程體系。從精品課程的數量上看,我們取得了不錯的成績,但從質量上看精品課程未必是“精品”。下面,就經濟法精品課程建設中存在的問題及解決的辦法進行探討。
一、正確認識經濟法精品課程建設的內涵及目標
對經濟法精品課程建設的內涵和目標的正確理解,是順利進行經濟法精品課程建設的前提。沒有正確的認識,我們精品課程的建設可能會背離初衷。何謂“經濟法精品課程建設”?“精品課程是具有一流教師隊伍、一流教學內容、一流教學方法、一流教材、一流教學管理等特點的示范性課程。”按照教育部的此項要求,經濟法精品課程建設應當是將經濟法建設成符合上述五個“一流”的課程。具體而言,“一流教師隊伍”的“一流”,是教師整體隊伍的一流,而不是某一個教授是一流。教師隊伍的一流不僅要求構成教師隊伍的個體教師素質優異,還強調教師隊伍結構的合理化,包括知識結構的合理化和年齡結構的合理化。這樣才能實現知識的交叉與融合,才能實現課程自然的新老交替、平穩過度從而保證精品課程的連續性?!耙涣鹘虒W內容”,是指教學內容應具有科學性、延續性、實踐性和前沿性。“一流教學方法”,是指為教學內容服務,以提高課程質量為宗旨,針對具體的教學環境采取的最適宜的教學方法。這既可以是一種教學方法,也可以是多種教學方法的科學組合。“一流教材”強調采用“立體化”的形式,即以主、輔配套的紙介質教材為主體,配以多媒體課件、網絡課件等電子教材,形成一個教學包,為教學提供整體解決方案,從而使教學內容得到全方位傳達和個性化鞏固?!耙涣鹘虒W管理”要求教學管理既嚴格又充滿人性化;既督促有序又鼓勵有余;既鞭策過程又評價結果。
經濟法精品課程建設的目標是什么呢?許多學校的經濟法精品課程建設是為“精品課程建設”而建設,把經濟法精品課程建設的目標定位為實現教育部提出的精品課程建設標準。精品課程的建設目標應當是把課程建設成為能夠使得受教育者通過課程的學習,掌握學習方法、養成科學的思維方式,最終提高受教育者的能力。由于各高校客觀地存在層次差別,相應培養學生也存在層次差別,因此,我們應當將經濟法精品課程建設的目標做多層次的劃分,各個學校應根據實際情況確定自己的精品課程建設目標。
二、經濟法精品課程建設中存在的問題
1.重申報,輕建設
全國各高等院校及教師們都十分熱衷于精品課程的申報。進行精品課程建設的動機,是在于實現教學質量的提高,還是為榮譽稱號或不菲的課程建設經費?值得審思。在功力動機的驅動下極可能出現一旦評審通過,有的就忘記了課程建設的現象。按照教育部精品課程建設的有關文件規定,申報單位要在5年內實現課程資源上網和3年內實現全部授課錄像上網。但實際情況是有的課程網站的相關資源諸如教學課件、教案、教學大綱、教學錄像、新聞、公告等顯示的還是評審當年的時間,資源更新速度慢或者無更新。此外,就已經上網的部分教學資源也存在建設形式雷同,缺乏特色甚至相互抄襲的現象。不能體現不同層次院校對經濟法精品課程建設目標的不同追求(培養學生目標的差異)。
2.重形式,輕內容
經濟法精品課程建設中存在重形式、輕內容的現象。從網上能找到的經濟法精品課程內容看,各申報單位均按照六個方面的內容來完成精品課程的建設。就形式而言,均符合教育部對于精品課程建設的要求。但從內容上看,卻未必符合“精品”的要求。如前所述,不同層次的院校對學生能力培養的目標不同,因此以提高學生能力為目標的精品課程建設也應當符合現實需求而打造自身的特色。“精品”意味著突出各自的優勢,“精品”是有別于其他院校的精品,是別人沒有的精品,是對學生的能力培養有用的精品。但從各個院校的經濟法精品課程的具體內容看,精品課程的教案、大綱、習題、實驗、教學文件及參考資料等教學資源幾乎趨于一致,缺乏特色、缺乏創新,不能體現學校之間的差別、學生之間的差別、教師之間的能力差別、亦不能體現區域經濟的發展對人才需求的差別。這是目前經濟法精品課程乃至所有精品課程建設的一大誤區。在精品課程建設過程中,往往本末倒置,僅僅注重形式,把網絡和課件看成決定一切的因素,聘請專業人員設計網頁、制作課件,外觀很漂亮,但有的主講教師甚至不會使用課件和網絡。
3.重教師,輕學生
教育以育人為本,以學生為主體,一切教學活動應以提高學生能力為目標。但在經濟法精品課程建設過程中仍存在教育觀念未轉變、忽視學生主體性的現象。如前所述精品課程的申報與學校綜合實力評價、教師的考核相關,因此出現了精品課程的申報、建設以老師為對象,而不是以學生為主體的怪象。從2003年精品課程啟動到現在已經近9年時間,但是很多學生并不知道精品課程。換言之,學生對精品課程的認知程度是比較低的。對精品課程是什么缺乏基本的理解與認知,甚至有的學生連“精品課程”的名稱都沒有聽說過,遑論精品課程的功能與目的,等等。由于缺乏對精品課程建設目標和內涵的正確認知,導致經濟法精品課程建設徒有其表。即使制作了網頁和課件,只是書本搬家,沒有體現教學內容、教學手段、教學方法等的變革。
三、完善經濟法精品課程建設的建議
1.正確認知精品課程建設,建立科學的評審、評價和監督機制
要改變“重評審、輕建設”的現象,首先應當對精品課程建設具有正確的認知。如前所述精品課程建設應當為提升學生能力服務,是提高教育質量的重要手段而不是成為考核、評聘的條件。因此,需要調整現行精品課程評審、評價的指標體系。當前的評審、評價指標(由教學隊伍、教學內容、教學條件、教學方法與手段等要素組成)偏重于精品課程產生的前提條件,這樣的指標體現了精品課程的一般特征和共性要求,但也制約了不同教學風格和教學個性的形成和發展,影響了評價的準確性和實際效果。因此,應當將精品課程評審、評價指標體系,向偏重建設狀況與應用效果的指標過渡。充分調動教師的積極性,把學校和教師的注意力轉移到課程建設上來。此外,完備的監督體制也是必不可少的。精品課程應建立年檢、責任追究等監督制度。主管部門應對入選學校和課程開展年檢。對于建設效果好、質量高的學校和課程給予獎勵;對于建設效果差甚至沒有實質性建設的課程予以限期整改,整改后仍不符合要求的應撤銷立項,追回已撥付的建設經費。
2.完善教學內容、方法、模式等,提高課程建設質量
經濟法精品課程應以提高學生學習、運用經濟法知識的能力為目標。因此,經濟法精品課程建設的內容應圍繞著這一目標進行,切實提高教學質量。第一,教學資源包括教材、教學課件、教學錄像、教輔資料、個人測評、網絡論壇等的建設應體現以人為本的原則。要根據學生學習的要求來制作和準備。同時應及時、快捷地將課程內容展現在課程網站上,并不斷進行內容的更新、調整和優化。發揮其示范性作用,更好地服務于課程教學。第二,改善經濟法教學模式,推進特色課程教學。在充分研究教學大綱和教學目標的基礎上,結合本校學生就業的地域性和實際情況,形成教師課堂講授、邀請專家學者做專題講座、聘請經驗豐富的律師授課、校外教學實習和校內模擬實訓等理論講授和實踐實習相結合的教學模式。為學生理論聯系實際能力的培養和適應社會經濟快速發展創造良好的環境。第三,采用形式多樣的教學方法改善教學手段。綜合運用案例教學、模擬法庭、課堂辯論和課堂講演等教學方法進行教學,充分調動學生的興趣和主動性,培養學生的理論和實踐能力。在教學手段上采用多媒體技術、網絡技術輔之以網絡教學平臺,充分調動學生的聽覺、視覺以活躍學生思維。第四,建立科學的學生成績綜合考評制度,全面客觀考核學生學習能力。采用開閉卷結合、撰寫學術論文、調查報告等多種考評方式全面、客觀地評價學生的學習能力。調動學生學習熱情、激發學生的主動性和積極性??傊ㄟ^經濟法精品課程的建設和教學,使學生提高基本素質、夯實基本知識、培養基本能力、提高基本技能。
3.注重教師、學生雙主體地位,實現教學相長
經濟法精品課程建設中的教師隊伍建設,應當強調的是教學團隊的建設。精品課程教師隊伍建設中最應當注意的是切忌不顧師資隊伍的質量,盲目進行精品課程的建設。課程目標的實現很大程度上依賴于課程教學團隊中教師的能力和水平。如果沒有形成一個人數充足、結構合理、水平過硬的教學團隊,經濟法精品課程建設無以為繼。因此,既要強調精品課程負責人的帶動效應,也要注重教學團隊的相互協作、交流配合。要保證精品課程建設能持續發展,應當注重對青年教師的培養,充分發揮青年教師業務專長,使各種類型的優秀人才盡快脫穎而出。要實施青年教師培養的長效機制。選派優秀青年教師到國外著名大學進修,以拓展學術視野、強化雙語教學能力。組織青年教師觀摩、試講、參加教學基本功比賽和教育教學研究實踐。組織專家聽課、考評,不斷提高青年教師的學術水平和教學水平,為精品課程的持續發展儲備教學力量。
強調教師在課程目標實現中的主導性地位時不能忽視了學生的主體性,必須處理好教師的主導性與學生的主體性之間的關系。既要凸現主體又要體現主導,堅持教師的主導性和學生的主體性相統一。在具體的教學實踐中,教師應發揮主導作用。在課前做好課程設計,事先根據學生的實際情況精心設計出課程內容、講授形式和授課環節。同時,監控教學過程,針對學生在學習中碰到的各種問題,為學生提供信息和認識工具,開展教學互動,適時發表自己的看法引導學生在教學參與中思考、學習和認知。此外,應建立學生評教制度。組織學生直接對教師的教學內容、教學方法、教學效果進行評價,提出建議。讓教師能及時了解學生的學習反饋,適時調整相關內容,強化教師的責任感,實現教學相長,提高教學質量和效果。但值得注意的是,不能將學生評教的結果作為教師教學質量評價的唯一指標,否則會挫傷教師的積極性,過猶不及。
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