最近幾年來,我國基礎教育事業取得了長足的進步,但是在基礎教育工作中還存在著不足,需要進一步的改進。保育員對兒童的影響就相當于教師對學生的影響,所以應該重視保育員的工作,把她們當做小學的教育者,保育員的隊伍建設工作仍要繼續。
一、小學保育工作存在的問題
長期以來,小學保育員的主要工作就是對兒童生活各方面的照顧,保育員與兒童的接觸時間相當長,在保育員與兒童的交流中,兒童會隨時提出問題,這就要求保育員及時的給予回答,她們逐漸成為兒童學習的榜樣,潛移默化地影響著兒童社會性發展。然而目前我國保育員的素質普遍不高,在保育工作中存在著一些問題,主要表現為以下幾個方面:
第一、保育員的整體素質不高,對保育工作的內涵認識不清。目前我國保育員的年齡結構明顯不合理,主要以中老年為主,年輕的保育員數量很少,學歷層次偏低,或者由非學前教育專業人員擔任。這些保育員缺少專業的培訓,對保育工作的內涵認識不清,認為保育工作同做家務一樣,要做好這份工作,只要有帶小孩的經驗就可以。在這樣的認識下,保育工作就脫離了其實質,在工作中,保育員的工作范圍僅限于打掃衛生、照顧兒童吃飯睡覺,達不到教育的效果。同時因為保育工作在社會中的地位不高,待遇不好,造成了保育員工作積極性較低的狀況,影響了兒童保育工作的正常開展,為保育工作帶來困難。
第二、保育工作繁瑣,保育員工作方法不科學。保育工作是一項繁瑣復雜的工作,雖然小學保育員可以有計劃的進行工作,但是在具體工作中還有許多不足。例如:工作方法不科學,遇見緊急情況不知道如何處理等等。造成這種現象發生的主要原因是缺少對兒童的了解,兒童在這個時期對事物充滿了好奇,由于保育員與兒童缺少溝通,不能了解兒童的心理活動和認知需要,在工作中就會出現代辦、包辦的現象,在一些工作中以自我為中心,很難考慮到兒童的真正需要。
第三、小學自身對保育工作的認識程度不深。目前我國小學水平發展不平衡,一些小學自身對保育工作的認識不夠,對保育員的日常工作沒有明確規定,保育員也沒有接受過任何的崗前培訓,這種崗位的缺失造成保育員對自己的工作不能客觀、全面的認識。小學對保育員的工作沒有明確的要求,就會影響保育員對自己工作的定位,降低對自己的要求,在工作中缺少認真的態度,影響保育工作的質量。目前一些小學將工作重心放在了提升教師的教學能力上,沒有全面認識到保育員在兒童發展過程中所起的重要作用。
第四、社會上對保育員缺少尊重。當對兒童家長談起保育員時,家長就會持有一種不信任的態度,對保育員缺少應有的尊重。由于這種不信任的關系,致使保育員與家長之間缺少溝通,一些關于兒童的信息不能及時讓家長獲知。同時這種不信任的關系影響到了保育工作的開展。
二、對小學保育員隊伍建設的幾點建議
第一、深刻把握保育工作的內涵。保育工作是兒童身心健康發展的有效途徑,是小學工作的中心。隨著社會經濟的發展,人們對健康的認識不僅僅停留在身體健康方面,同時注意生理因素與社會因素對健康的影響。小學的保育工作在保障兒童身體健康的同時注意其心理的健康成長。
第二、加強培訓力度,提高保育員的綜合素質。在保育工作中保育員是工作的主體,保育員的素質決定保育工作的質量。加強小學在職保育員的培訓,是提高保育員綜合素質的有效途徑。小學結合自身的實際組織一些專業的技能培訓,提高保育員專業技能,同時加強保育工作的宣傳力度,讓保育員對自身工作有一個清晰的認識,在這個基礎上不斷提高綜合素質,為做好保育工作提供堅實基礎。
第三、小學自身加強管理,提高對保育工作的重視。小學要重視保育工作,建立保育工作評估制度,嚴格按照制度工作,保證保育工作的質量。小學的管理者要認識到保育工作的重要性,將保育工作評估制度納入日常的管理。通過日常評估機制可以有效的提高保育工作的效率和質量,為兒童的健康發展提供保障。
第四、社會各界應該重視保育工作。保育工作是兒童健康成長的有力保障,社會各界應該加強對保育工作的關注,深刻體會保育工作的重要性。黨和政府應加強對基礎教育的資金支持,保證基礎教育順利的進行。家長要給予保育員充分的尊重,讓他們知道自身工作的重要性,在以后的工作中更加認真負責。
結束語:
保育工作對兒童的成長及以后的發展有著重要的作用,保育員作為保育工作的主體,也是影響保育工作質量的重要因素。因此,我們要不斷的加強保育員隊伍的建設,為做出一流的保育工作而努力。
作者單位:永城市城廂鄉張大莊小學