
作為一名老師,做一個研究型的教者很重要。實施“學生互改作業的訓練研究”,我的數學教學事半功倍。
一、實施起因
1、新課標指出“以學生的發展為本,是新課程改革的精神內核”,怎樣改變本班學生慢慢騰騰老黃牛式的學習現狀,有效地促進學生非智力因素的發展呢?
2、我身兼數職,作業批改下來,骨質增生的頸椎很難受。如何把教師從作業堆中解放出來而又不失工作效率呢?
3、批改作業時,不時有學生圍過來看。請他們幫忙改改題,都能很好完成任務。為何不發展全班能力,發揮集體的力量呢?
綜上所述,我進行了三年級學生互改作業的訓練研究。
二、實施依據
1、三年級學生生理心理逐步走向成熟化,具有一定的動手操作能力,渴望進步,樂于接受新鮮事物,可塑性強。
2、數學學科有其自身特點,答案多數有標準可依,或是唯一的,便于批改。
三、實施時間:一學年。
四、研究方法
(一)實驗法
全班分成兩大組,第一組按慣例由教師批改作業,第二組進入實驗狀態。不到一周,第一組學生紛紛要求加入實驗組。
(二)講解法
1、統一順序,形成規律。如“筆算下面各題”,統一按豎列從上往下改。
2、統一格式,便于操作。如筆算題分橫式、豎式、驗算時分別打“√”或“×”;應用題列式對打“√”,計算錯打“×”,單位名稱錯用“〇”圈出,“答”中多字、少字、錯字的也用“〇”圈出……萬一改錯,用一個小圈把“x”圈掉,重新打“√”。
(三)分層訓練法
1、鼓勵為先,先松后緊。尊重學生年齡特點,報答案時由慢到快。先讀題,開始報兩遍,慢說,聲音響亮,口齒清晰,重點強調一下。漸漸過渡到只抑揚頓挫報一遍。時間緊或十分熟練時,直接報答案。
2、互幫互助,逐步適應。方法多樣難定時老師批閱。
3、軍事化訓練,力求無失誤。
五、取得成效
(1)充分鼓勵中進發活力。

“積極主動的情感態度”是新課標“培養人”的一個重要標準。自己像老師那樣用紅筆改別人的作業了,學生好奇興奮。在鼓勵和賞識中,學生不再拘束緊張,全身心投入,充滿喜悅和活力,一種小主人的自豪感和成就感!
(2)強化訓練中培養良好品質。
1、認真負責,遵守紀律。注意傾聽,保證正確率,不隨便講話、交頭接耳。
2、誠實守信,立場公正。不做老好人,不庇護同座或請同座庇護自己。
3、尊重別人的勞動成果。不亂涂亂畫,對別人幫自己改好作業表示感謝。
4、及時質疑。不機械接受,有分歧的地方互相商討,必要時請老師評判。
5、做事利索。不慌亂,增強自信。
(3)由衷贊賞中顯示效率。
1、縮短批改時間。我班41名學生,如果每人做30道口算題,平均1分鐘改一人,全班41分鐘。現1-2分鐘就可解決。41份考卷較快半天改完,現在一般只要一節課就完成。
2、迅速了解總況。“對的舉手、錯的有幾個、你改的作業錯在哪”,我很快知曉對錯狀況,特別是哪部分容易出錯,錯因是什么,方便糾錯。
3、良性循環。教師可用多出的時間補差、補充習題或精心備課。
4、直接反饋。可邊改邊評,改變以往教師拼命改學生機械訂正的局面。
5、減輕心理負擔。有同齡人幫助,減少被老師直接批評的次數。
6、學生變細心了。作業和考試時自覺按學到的步驟檢查答題,糾正了許多錯誤。
(4)回顧反思中增添動力。
學生互改作業大大提高了我的教學效率,學生輕松我也輕松。可見,緊密結合新課程要求,以學生的發展為出發點,善于發現工作中的問題,研究對策采取措施,一定能取得成功。
六、注意事項
互改作業,教師不能純粹依賴學生,把批改的任務甩給學生自己“偷懶”。教師要隨時檢查學生批改訂正的情況,定期檢查作業書寫,及時調整研究實施的對策,盡量親自批改,只有這樣才能真正收到實效。
作者單位:江蘇省鎮江市丹徒區高橋中心小學