探究企業展室的發展道路

企業展室是企業文化和生產力緊密結合的產物，它的發展在一定程度上展示著企業實力和品牌的提升。

企業展室是企業生產建設和文化積累到一定階段的產物。企業展室對內是激勵、教育職工，凝聚人心、培養文化認同的基地；對外是展示企業形象、提升企業美譽度的窗口。在發達國家，各具特色的企業展室已成為各企業研究、展示自身發展歷史和企業文化的主要陣地，更成為整個社會文明進程的見證和組成部分。我國對企業展室的認識尚處于啟蒙和起步階段，因此，有必要對企業展室的發展道路進行探索和研究。

特質和現狀

企業展室是企業發展脈絡的有形載體，它從獨特的視角記錄了一個企業的發展進程，濃縮了企業的歷史文化，為企業帶來知名度和美譽度。它既是企業文化的一項基本建設，也是企業一道獨特的風景線。當前對企業展室有兩種說法。一種認為，隨著社會經濟建設的日趨深入，企業展室越辦越多，生存空間也越來越大，呈現出一派生機勃發的早春景象。另一種是，目前國內展館的平均使用率較低，現狀良莠不齊，發展壯大的少，萎縮維持的多，總體不樂觀。兩種說法雖大相徑庭，但都客觀存在。企業興起自辦展室熱潮的主要原因有：企業家們希望通過興辦展室樹立自己企業的良好品牌形象，以謀求企業更大發展；企業展室是整體形象的推廣和展示，為企業積蓄文脈，增強企業競爭力，這也是企業自身長期投資的經濟行為。就大部分企業而言，具有個性化特色的工業類展室大多成為企業品牌建設的窗口，展室較全面地展示著企業品牌建設方面的成就，成為外界了解該行業特色和企業發展史的重要實物陣地。在中石油長期的發展建設進程中，一些企業根據自身情況相應建立起各具特色的企業展室，以此樹立企業形象，打造行業品牌，塑造企業文化。如鐵人王進喜紀念館、大慶油田歷史陳列館、四川油氣田建設五十周年成果展館、撫順石化王海班展室等等，都是其中的佼佼者。

企業“窗口文化”

企業創辦的展室在文化建設的硬件和軟件上都得到了體現，從硬件上說，大規模投資產生一定的文化場館設施；從軟件上說，豐富的內容極大提高了企業的文化涵養，從中可讓廣大受眾了解企業、感知企業，提升企業的知名度和美譽度。作為我國第一個工人紀念館——鐵人王進喜紀念館，緊緊圍繞“愛國、創業、求實、奉獻”主題，使其具備著自身獨有的特色和行業亮點，成為聞名全國的中石油企業精神的教育基地。隨著參觀者的不斷增多，產生了極好的社會反響。可見，企業展室的建設，對增強企業的凝聚力，調動職工的積極性和創造力十分有利。

先律己，后律人，像紅日那樣誠信；查隱患，重質量，像尋寶那樣執著；一崗精，兩崗通，像鐵人那樣奉獻；學技能，細考核，像親情那樣和諧”——這是人們參觀王海班展室時得到的一個鮮明感受。全國總工會主席王兆國在參觀時欣然為王海班題詞：“向王海班學習，加強基層班組建設。”

王海班成立于1993年，是撫順石化公司第一個以班長名字命名的班組，承擔著目前世界上單地產量最大的分子篩脫蠟裝置的生產操作任務。2002年，“王海班”提出“一流班組創造一流產品”和“理想點燃激情，知識照亮人生”的理念。在生產操作中，班長王海帶領工友們總結出了“四勤優化操作法”、“精細操作受控三步十二法”，不僅使工作效率得到了大幅提高，且確保了裝置安全生產無事故。王海班不僅成為中石油的一面旗幟，而且是全國職業道德建設百佳班組、全國工人先鋒號。中華全國總工會、工業和信息化部、國務院國資委、中華全國工商業聯合會作出了《關于開展向“王海班”學習活動的決定》。中石油各家企業紛紛對王海班展室慕名而來，在觀摩學習的同時進一步提升了企業的知名度和美譽度。王海班展室成為撫順石化職工“王海身邊學王海，模范身邊做模范”的目標和載體，使撫順石化廣大職工受到了極大的精神教育，廣大職工愛崗敬業、無私奉獻，使企業建設得到了良好發展。

一個成功的展室展現著企業狀況、產業結構以及職工的精神面貌。通過企業展室，可了解企業性質、規模、組織架構、企業歷史脈絡和發展歷程、企業文化的形成、企業對社會、對國家的貢獻等，可以為企業間搭建溝通交流的平臺。新疆卷煙廠展覽館用照片、沙盤和紀錄片向人們講述企業發展的昨天、今天和明天，使參觀者不僅了解了這個企業的歷史，而且從中學到了有關卷煙工業的歷史、產品種類以及卷煙文化。四川油氣田建設五十周年成果展館，充分利用造型、色彩、聲、光、電等現代科技手段和繪畫、雕塑、影視等藝術手法，全方位、多層次地展示了四川油氣田不同歷史時期涌現的各類先進集體和個人的優秀事跡，宣傳了四川油氣田的特色技術和輝煌成就。作為百年青島啤酒企業文化的一個重要組成部分，青島啤酒博物館集青島啤酒發展歷史、文化底蘊、工藝流程、品酒娛樂、購物為一體，為海內外游客走近青島啤酒、了解青島啤酒提供了一個獨具魅力的視角，已成為青島市引以為傲的旅游產品。由此可以看出，只有準確把握企業展室的特點和專業性，才能因地制宜地打造出企業獨有的文化氣質和文化品牌，走出一條可持續發展之路。

完善發展路徑和手段

企業展室是企業文化和生產力緊密結合的產物，它的發展在一定程度上展示著企業實力和品牌的提升。企業興辦與產業相關的企業展室，對外可從形式上增強企業的宣傳力度，使人們能更加快速地對企業有所了解，并增強人們對企業的記憶程度；同時，興辦一個與產業相關的展室也是對企業文化內涵的承載，也將極大地提升企業的含金量。遼陽石化公司歷史展館于2009年7月建成，設三個展廳，以展板為主要表現形式，分8個主題表現了遼化建設發展的輝煌歷史，再現了遼化人秉承神圣使命、艱苦創業、奮力拼搏、科學發展、奉獻社會、走向世界的全部歷程，它成為遼陽石化公司職工思想教育、企業文化建設和展示企業發展成果的重要場所。

企業展室不能只簡單地就事說事，要融入文化理念，立意新，起點高。大慶油田歷史陳列館在建設上跳出了企業館、企業榮譽室的小圈子，把立意放在了“歌頌中國共產黨建設社會主義工業企業成功典范”的高度上，為提升企業文化拓展了途徑和渠道。撫順石化趙林源展室成立4年來累計接待各界參觀者達一萬余人次。2009年，中央媒體采訪團集中對趙林源展室進行了宣傳報道，極大提升了撫順石化的企業美譽度。

對企業展室的管理要“軟硬兼施”。一方面，展室的行業管理、知識產權保護、展覽的配套服務等軟環境要做到位；另一方面，有條件的企業可加大對雕塑、國畫、油畫、蠟像、場景復原、多媒體等硬件的投入。對展室的管理要做到職責到位、接口清晰、制度規范。這方面可借鑒學習大慶油田兩個展館的經驗。

為避免企業展室的閑置，可將企業的慶祝活動、教育活動、黨團活動安排在展室舉行，還可組織工業旅游，這樣既可提高展室的使用率，還可烘托氣氛、提升人氣。

企業展室是企業品牌文化的窗口。紅蜻蜓集團的“鞋文化”展館已向國家有關部門申報國家級博物館，同時還申報了全國工業旅游示范點。紅蜻蜓不僅通過鞋文化展館來提升企業文化內涵和知名度，而且企業展館本身也在打造品牌。